【文章內容簡介】 次，社長每月集中學習、交流一次，學習交流的內容涉及工作方法、溝通方法、社交禮儀、財務管理及黨的政策方針等方方面面，以提高村社干部的綜合素質。創(chuàng)新工作方法，健全規(guī)章制度。把增強班子核心凝聚力作為首要工作，創(chuàng)新方式方法，通過社員代表列席村兩委會等方式，增強村班子工作的透明度、增強農戶的參與度、提高農戶參與村級事務的積極性。所有涉及低保、計生及其他民生的事，都由社員代表討論、村班子和社員代表共同決定。在7月底以前完善各項村規(guī)民約和規(guī)章制度。加強民生服務，增強班子凝聚力。一是在6月底前成立婦女協(xié)會、老年協(xié)會等民間機構，解決留守人員的精神文化生活問題。二是針對留守兒童的問題，聯(lián)系中國農大等資源，組織大學生到村上利用8月暑期開展支教活動。三是幫助弱勢群體，組建尖山村志愿者服務隊，及時幫助一些缺乏勞動力的家庭開展搶種搶收活動。四是針對征地拆遷引發(fā)的一系列問題加大政策宣傳，積極做好政策解釋工作。鎮(zhèn)村村黨支部軟弱渙散整頓方案為全面提升我鎮(zhèn)基層黨組織建設水平，充分發(fā)揮基層黨組織在扶貧攻堅中的組織效應和引領作用，根據(jù)市委的安排部署，及市委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散村進行集中整頓。特制定如下方案。一、指導思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發(fā)展、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為目的，按照“兩學一做”的學習教育要求，努力推進全鎮(zhèn)農村基層組織建設整體上水平，為全面完成我鎮(zhèn)脫貧攻堅提供堅強的組織保證。二、目標任務配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。找準一條路子。深入開展調查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。三、主要措施強化領導包村。建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。實行部門結對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立轄區(qū)各單位結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村單位，明確工作職責和工作要求。政策傾斜到村。鎮(zhèn)轄區(qū)相關單位要積極提供優(yōu)質服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。四、方法步驟調查摸底，制定方案。要通過召開黨員、村民代表，村民組長會議，座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。組織學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，以“兩學一做”為契機，提高黨員干部思想素質，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。興辦實事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。建章立制，鞏固成果。鎮(zhèn)駐村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。五、時間要求2016年5月10日—2016年11月30日六、強化領導加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記為組長，副書記為副組長，駐村干部及相關單位的負責人為成員。明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)駐村干部和結對單位要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰。對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。第四篇：鎮(zhèn)軟弱渙散支部整改工作匯報（模版）關于農村軟弱渙散黨支部整頓工作情況報告區(qū)委排查整頓工作會后，我鎮(zhèn)認真貫徹中央和北京市關于排查整治農村治安混亂地區(qū)、深入推進農村平安建設工作會議精神和區(qū)委組織部、民政局《關于做好排查整頓農村軟弱渙散基層組織工作的通知》要求，仔細研究，細致排查，周密部署，扎實推進軟弱渙散村級班子整頓工作。現(xiàn)就有關情況報告如下：一、認真排查，確定整頓班子。區(qū)委排查整頓會議后，我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部確定的范圍，對本鎮(zhèn)30個村進行認真研究，詳細調查分析，確定石廠村、張各長村、王化村、大屯村四個村作為此次軟弱渙散村班子整頓的對象。四個村班子具體情況如下：石廠村。常住人口1100人，農業(yè)人口670人，黨員48人。主要問題是選舉后兩委班子主要領導之間存在隔閡及矛盾，從而影響了班子的戰(zhàn)斗力，村民上訪不斷，矛盾突出。張各長村?？側丝?750人，黨員76人。該村涉及土地確權工作，新戶新老戶為土地確權產生矛盾，目前基本穩(wěn)定。王化村?？側丝?420人。黨員65名。該村選舉工作完成后，村兩委班子不合，村黨支部書記辭職。該村遺留問題多，違章建筑、土地承包合同、沙坑等問題仍是困擾穩(wěn)定的重要因素。大屯村。全村920人，黨員52名，新戶老戶各26名。該村主要問題是土地確權工作后，新老戶之間因利益之爭而