【文章內容簡介】 術資格送審表》十五份。所有申報材料中除《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《申報專業(yè)技術資格送審表》和《辦理高級資格證書基本情況表》以外，其它材料按目錄順序連同目錄單一并裝訂成冊。（二）填寫申報材料的注意事項：申報材料必須用鋼筆、碳素筆填寫或打印，內容要真實、準確，字跡要端正、清晰，如內容較多可另加附頁。填報學歷，應以國家和自治區(qū)承認的學歷為準。填報個人簡歷，須與本人檔案記載相符。兩人以上（含兩人）共同完成的項目、成果、論文、著作及所獲獎勵，必須如實注明本人在其中所做的工作內容、所起的作用及排名。對于承擔的項目及獲得的成果、獎勵，要注明授予的部門和等級；提交的論文、著作，要注明字數(shù)、發(fā)表日期、刊物名稱或學術會議名稱。（三）評審工作結束后，按申報程序將《專業(yè)技術職務任職資格評審表》退回申報單位，其它材料均不退還，存評委會辦事機構備查，半年后銷毀。四、評審程序（一）評審委員會辦事機構負責所屬專業(yè)評委會開評前的會務及材料整理等相關準備工作，并向人事部門匯報評審前的準備情況，經同意后召開評審會議，并負責會議期間服務工作。（二）評審前，評委會辦事機構必須組織評委學習《評審條件》和有關政策規(guī)定，向評委會報告申報材料的基本情況。（三）評委會評審按評委審閱材料、學科組討論、評委會審議表決等程序進行。需要答辯的人員應在評審前安排答辯。（四）評委會討論時要充分發(fā)揚民主，表決時采取無記名投票的方式進行，贊成票超過到會評委人數(shù)的三分之二為評審通過。未出席評審會議或因故中途離去未參加評議的委員不得委托他人代投票或后補投票。對評審未通過的人員，評委會不得再進行復議。（五）各級評委會辦事機構都必須建立評審會議記錄。記錄內容包括開會時間、地點、出席會議評委的名單、會議議程、評審對象、評委委員的發(fā)言要點、投票結果等。（六）評委會依據(jù)本專業(yè)評審條件，在充分發(fā)揚民主的基礎上對被評審人做出客觀公正的評價，寫出準確、簡明扼要的評審意見填入《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，并由主任委員簽字（蓋章）。（七）評審工作結束后，評委會辦事機構在一周內將《高級專業(yè)技術資格評審通過人員花名冊》（二份）和Excel格式數(shù)據(jù)盤、《中級專業(yè)技術資格備案表》（二份）、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（二份）和《申報專業(yè)技術資格送審表》分別按盟市、廳局歸類，送自治區(qū)人事廳。（八）非公有制企事業(yè)單位和其它社會組織的專業(yè)技術人員申報技術資格時，由所在地區(qū)人事部門或檔案存放的人才中介機構按程序受理推薦。五、審核辦法（一）各企事業(yè)單位推薦參評人員，堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，做到評審條件公開、考核結果公開、推薦人數(shù)名單公開、申報人員材料公開，接受群眾的監(jiān)督。申報人員要在所在單位進行公示。（二）申報人所在單位應成立由主管領導、紀檢人員、專業(yè)技術人員、相關工作人員組成的材料審核小組，對申報人提交的材料進行逐項審核，對有反映或有爭議的材料要認真核實審查，不符合條件的材料一律不允許上報。對提交的復印件與原件，要認真核對，并在復印件上簽署審核意見，審核小組負責人簽字。單位對申報人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作能力、水平、業(yè)績及表現(xiàn)寫出詳細、準確、客觀、真實的推薦意見，填入《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，如表中評價意見不詳不全，評委會不予評審。（三）各盟市和包鋼、包鋁、大興安嶺林管局的申報材料，經盟市和企業(yè)人事部門審核并簽署意見后，按專業(yè)填寫《申報高級專業(yè)技術資格人員花名冊》和《申報高級專業(yè)技術資格人員統(tǒng)計表》一式一份，并將個人申報材料中5項的原件退還本人，其它材料報送自治區(qū)人事廳，由人事廳審核后分送各專業(yè)高評委員會辦事機構。自治區(qū)直屬廳局申報高級專業(yè)技術資格的材料，由廳局人事部門審核并簽署意見后送相應專業(yè)高評委員會辦事機構復核，對于符合申報條件和程序的，高評委辦事機構填寫《申報高級專業(yè)技術資格人員花名冊》和《申報高級專業(yè)技術資格人員統(tǒng)計表》，在開評前與《申報專業(yè)技術資格送審表》一并報自治區(qū)人事廳審核，并將個人申報材料中5項的原件退還本人。（四）申報中級專業(yè)技術資格的材料，也要逐級審核、簽署意見，報到盟市人事部門或自治區(qū)高評委員會辦事機構。（五）各級人事部門在審核申報材料時，必須嚴格按規(guī)定的條件和程序辦理，凡未填寫審核意見、簽名、蓋章的材料，上一級審核部門不予接收。（六）自治區(qū)沒有設立相應專業(yè)高評委員會的申報材料，由自治區(qū)人事廳審核后出函委托國家有關部委對口專業(yè)高評委員會代評。中央駐自治區(qū)的單位要求委托我區(qū)評審高級專業(yè)技術資格，需省部級主管單位人事部門出具委托函，評審中級專業(yè)技術資格需縣團級主管單位人事部門出具委托函。六、核準備案經評審委員會評審通過的高級專業(yè)技術資格人員，由自治區(qū)人事廳核準。評審通過的中級專業(yè)技術資格人員，由盟市、廳局人事部門填寫《中級專業(yè)技術資格備案花名冊》（一式二份）和Excel格式數(shù)據(jù)盤報自治區(qū)人事廳備案。七、辦理資格證書自治區(qū)高、中級專業(yè)技術資格證書由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一印制。高級專業(yè)技術資格證書由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一辦理。區(qū)直單位中級資格證書由評審委員委辦事機構到自治區(qū)人事廳辦理備案手續(xù)時一并辦理。盟市中、初級資格證書由盟市人事局辦理。區(qū)直單位初級資格證書由業(yè)務主管廳局或評審委員會辦事機構辦理，所用資格證書由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一印制。八、費用各級人事部門和各評審機構要嚴格執(zhí)行自治區(qū)批準的收費標準，任何單位和機構不得另行加收費用。收取費用只限于評審開支，不得挪作它用。九、紀律（一）各評審委員會委員要認真學習專業(yè)技術資格評審的有關政策，增強責任感，充分領會評審工作的重大意義，認真履行職責，堅持原則、堅持標準、實事求是、公正評審，在工作中做到嚴肅認真，遵紀守法。（二）各級審核單位和審校材料的人員要嚴肅認真，各負其責。對在審核中失職、徇私舞弊的人員，視情節(jié)予以批評或處分。對于弄虛作假的申報人員，一經查出，予以全區(qū)通報批評并取消申報資格或評審結果。情節(jié)嚴重的三年之內不得申報專業(yè)技術資格。（三）各評審委員會辦事機構要認真履行職責，按文件規(guī)定的要求和程序完成工作，要做到不接收不規(guī)范、不符合條件的材料；評審材料要辦理交接手續(xù)，不得涂改、增補和外借。（四）評委和工作人員要嚴守保密制度，對于評審情況和評議中不同意見不得向外泄漏。（五）評委和工作人員如有直系親屬參評時應主動提出回避。（六）評審期間評委和工作人員不準會客，不準與參評人員聯(lián)系。未經批準不得擅自外出。附件：申報高級專業(yè)技術資格人員統(tǒng)計表（表一）申報高級專業(yè)技術資格花名冊（表二）級專業(yè)技術資格送評材料目錄單（表三）辦理高級資格證書基本情況表（表四）專業(yè)技術職務任職資格評審表（表五）申報專業(yè)技術資格送審表（表六）高級專業(yè)技術資格評審通過人員花名冊（表七）中級專業(yè)技術資格備案表（表八）第四篇：內蒙古自治區(qū)中小學教師高級專業(yè)技術資格評審條件(修訂)關于印發(fā)《內蒙古自治區(qū)中小學教師高級專業(yè)技術資格評審條件（修訂）》的通知內人社發(fā)〔2012〕35號各盟市人力資源和社會保障局、教育（教體）局，包頭市公務員局：隨著人才戰(zhàn)略的深入實施和基礎教育的改革與發(fā)展，對中小學校教師隊伍建設提出了新的要求和任務。根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》和《內蒙古自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、《內蒙古自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》以及人力資源和社會保障部《關于印發(fā)深化中小學教師職稱制度改革擴大試點指導意見的通知》（人社部發(fā)〔2011〕98號）的有關要求，為進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設，推進素質教育、更新教育觀念，全面提高教師教育教學水平、教研能力和服務社會的能力，我們對中小學教師高級專業(yè)技術資格評審條件進行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。之前相關規(guī)定同時廢止。內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內蒙古自治區(qū)教育廳二０一二年三月七日內蒙古自治區(qū)中小學教師高級專業(yè)技術資格評審條件（修訂）第一章 總 則第一條 依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》和自治區(qū)專業(yè)技術職務資格評審有關政策規(guī)定，結合我區(qū)中小學教師的實際，制定本條件。第二條 堅持以師德、能力、業(yè)績、貢獻為主要依據(jù)，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，引導教師做好教學和學生思想政治教育工作，為培養(yǎng)高素質人才服務。特別優(yōu)秀的教師，可以破格評審高級教師資格。第三條 本條件適用于自治區(qū)普通中學、小學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及其他教育機構（包括教育教學研究機構、電化教育機構、少年宮等）中專門從事教育教學工作的教師。第四條 按照本條件評定的高級專業(yè)技術資格名稱為：中學高級教師。第二章 基本條件第五條 職業(yè)道德要求擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律法規(guī)，貫徹黨和國家的教育方針，忠誠于人民教育事業(yè)。遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《內蒙古自治區(qū)中小學教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定》和學校的規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。認真履行教師職責，嚴謹治學，愛崗敬業(yè)，關愛學生，教書育人，學風端正，為人師表，團結協(xié)作，具有團隊精神。第六條 教師資格要求具備相應的中小學、幼兒園教師資格證書。第七條 學歷、資歷要求應具備下列條件之一：（一）具有博士學位，受聘中學一級或小學（幼兒園）高級教師崗位滿2年。（二）具有碩士學位、學士學位、大學本科學歷，受聘中學一級或小學（幼兒園）高級教師崗位滿5年。（三）初中、小學和幼兒園教師具有大學?？茖W歷，受聘中學一級或小學（幼兒園）高級教師崗位滿5年。（四）本評審條件中規(guī)定的學歷（學位），是指國民教育序列中與申報學科相同或相近專業(yè)的學歷（學位）。所學專業(yè)與申報學科不同的（幼兒園教師除外），須有申報學科累計1年以上的進修經歷或結業(yè)證書。中級教師專業(yè)技術資格任教學科與高級教師申報學科不同的，須有高級教師申報學科5年以上教育教學經歷。第八條 考核要求具有良好的業(yè)務能力和身體心理健康素質，能較好地履行現(xiàn)任職務崗位職責，任現(xiàn)職以來考核均為合格以上等次，且至少有一次被評為“優(yōu)秀”等次。第九條 繼續(xù)教育要求按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳的相關文件執(zhí)行。第十條 計算機應用能力要求計算機應用能力按照《內蒙古自治區(qū)人事廳關于印發(fā)的通知》（內人發(fā)[2007]61號）規(guī)定執(zhí)行。第十一條 破格條件要求（一）符合以下條件之一者，可不受學歷、資歷和計算機應用能力考試成績等條件的限制，申報高級教師專業(yè)技術資格。；“全國勞動模范”、“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”、“全國優(yōu)秀教師”、“全國優(yōu)秀教育工作者”、“全國優(yōu)秀班主任”、“全國優(yōu)秀德育工作者”等稱號之一者，同時，獲得盟市級以上學科帶頭人或優(yōu)秀教學能手稱號；3．獲得“自治區(qū)勞動模范”、“自治區(qū)優(yōu)秀教師”、“自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者”、“自治區(qū)優(yōu)秀班主任”、“自治區(qū)優(yōu)秀德育工作者”等稱號之一者，同時，獲得自治區(qū)級以上學科帶頭人或優(yōu)秀教學能手稱號。（二）破格評審業(yè)績成果參照正常晉升條件，已用于破格的條件不能作為評審條件重