【文章內(nèi)容簡介】 組織生活會、民主評議黨員等制度，組織開展“示范黨組織”創(chuàng)建活動，加強律師行業(yè)黨的建設，精心組織建黨100周年系列慶?；顒?。，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，全面加強宣傳思想工作，有效防范和化解重大風險。《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，深入推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。加強干部隊伍紀律作風建設，通過組織政治輪訓、開展專題講座、學習黨規(guī)黨紀、剖析干警違紀違法典型案例等形式，扎實開展司法行政干警政治教育、黨史教育和警示教育。選樹先進典型扎實開展司法行政干警英模教育。扎實開展司法行政隊伍教育整頓，及時受理群眾舉報，著力解決司法行政隊伍存在的政治不堅定、執(zhí)法不公正、司法不廉潔、遇事不擔當、作風不過硬等問題。加強司法行政隊伍能力建設，著力打造“四化”司法行政隊伍。扎實做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面開展文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、招商引資、防火防汛等中心工作。二、聚焦法治統(tǒng)籌，全面推進法治建設，推動把法治思想作為各級黨委（黨組）理論學習中心組重點學習內(nèi)容、全縣干部人才培訓重點課程。，部署開展依法治縣重點工作，制定出臺《法治建設規(guī)劃（20202025）》《縣法治社會建設實施方案（20202025）》《縣法治政府建設實施方案（20212025）》。，鞏固提升法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，部署開展縣第二批“法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人督察和法治政府建設綜合自查督察工作。三、聚焦依法行政，全力推進法治政府建設推動《重大行政決策程序規(guī)定》貫徹落實，推進重大行政決策合法性審查全覆蓋，提升依法行政決策水平。全面推行證明事項告知承諾制，打造“無證明縣城”，部署落實輕微違法行為“首違免罰”清單?！叭椫贫取保Υ蛟煨姓?zhí)法“四全模式”，積極配合市、縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點工作。，探索推行行政執(zhí)法人員執(zhí)法質(zhì)效考評制度。，建立健全行政復議長效機制，不斷提升行政復議與應訴案件辦理質(zhì)效，確保行政機關(guān)負責人出庭應訴率100%，不斷提高行政訴訟案件勝訴率。四、聚焦法治宣傳教育，全力夯實法治社會建設、民法典、長江保護法、黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育活動，夯實法治社會建設基礎。（黨組）中心組學法、政府常務會議會前學法等制度，將法治教育列入干部人才培訓內(nèi)容?！鞍宋濉逼辗ㄒ?guī)劃。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，推動行政機關(guān)普法責任清單全覆蓋。，打造“一地一品”普法品牌，積極創(chuàng)建民主法治示范村，推進農(nóng)村“法律明白人”“法治帶頭人”數(shù)量和質(zhì)量雙達標，提升法治鄉(xiāng)村建設水平。五、聚焦風險防范化解，全面加強基層社會治理大力推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，堅持發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”本土化，繼續(xù)打造具有我縣特色個性化的“調(diào)解工作室”。加強社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心和縣級人民調(diào)解中心建設，充分發(fā)揮醫(yī)療、勞資糾紛、信訪事項、商事、婚姻家庭等行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會作用，加強專職人民調(diào)解員的管理和培訓，加強矛盾糾紛排查化解力度，推動非訴訟糾紛的化解，著力防范化解重大風險。，深入推進司法所建設提檔升級三年行動計劃，推動司法所“窗口式”“一站式”建設，不斷提升司法所工作規(guī)范化水平。大力支持保障人民陪審員依法履職監(jiān)督。嚴格實行社區(qū)矯正分類管理和個別化矯正，推動精準矯正。將社區(qū)矯正對象管理納入綜治網(wǎng)格化管理體系，穩(wěn)步推進“206”系統(tǒng)應用，加強監(jiān)督管理、教育矯正和幫困扶助，落實監(jiān)管責任，打造法治矯正。建立縣鄉(xiāng)兩級矯情分析會議制度，加大檢查抽查互查力度，加強重點對象管理，加快推進村（居）民委員會依法協(xié)助社區(qū)矯正工作，打造平安矯正。對接“三社聯(lián)動”機制，推動社區(qū)矯正項目購買社會服務，組織社會力量參與，開展心理咨詢輔導，加強就業(yè)指導和技能培訓，繼續(xù)深入推進“三項教育”活動，爭創(chuàng)山區(qū)特色品牌，打造陽光矯正。積極創(chuàng)建“智慧矯正”。做好刑滿釋放人員安置幫教工作，進一步加強刑滿釋放人員的跟蹤管理，落實重點對象必接必送措施，深入推進遠程幫教會見系統(tǒng)應用。六、聚焦高質(zhì)量發(fā)展，全面提升公共法律服務水平、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務體系為目標，全面貫徹落實縣《關(guān)于大力推進公共法律服務體系建設的實施意見》，推進縣鄉(xiāng)村三級公共法律服務實體平臺規(guī)范化建設。，開展“法援惠民生”系列法律援助品牌建設，完善網(wǎng)上申請渠道，加強困難群體和特殊對象法律援助工作。，推行公證當事人承諾制。、公證和司法鑒定行業(yè)專項治理，堅決整治律師、公證等領域人民群眾反映強烈的違法違規(guī)行為和行業(yè)亂象。健全法律顧問制度，推動縣級以上地方黨政機關(guān)開展公職律師工作。大力推進村（居）法律顧問工作，落實《村（居）法律顧問服務指南》。全面推開律師專業(yè)水平評價、律師調(diào)解和刑事辯護全覆蓋三項改革試點。常態(tài)化推進企業(yè)“法治體檢”。第三篇：全市司法行政工作要點全市司法行政工作要點**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩(wěn)定“硬任務”，強化服務經(jīng)濟發(fā)展、服務和保障民生，加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設，推進法治化統(tǒng)領發(fā)展、信息化牽引發(fā)展、一體化集成發(fā)展、社會化創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設美好**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。一、堅持以法治為統(tǒng)領，著力提升監(jiān)獄工作水平貫徹“法治統(tǒng)領、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現(xiàn)場管理，狠抓制度落實。建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監(jiān)獄警務模式，提高安全防范水平和應急處置能力。扎實開展教育質(zhì)量年活動，完善“511”模式，建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。加強出監(jiān)教育和技能培訓，組織進監(jiān)幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質(zhì)性進展，打造“科學化引領、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協(xié)同、制度化推進”教育改造特色。完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標準。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權(quán)力。扎實開展推標創(chuàng)建活動，深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設，提升監(jiān)獄形象。二、堅持創(chuàng)新社會管理，著力推進平安**建設認真落實“六五”普法規(guī)劃和法治**建設綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。突出重點對象學法用法工作，提高領導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。1加強法治文化建設，創(chuàng)新活動載體，加強陣地建設，開展形式多樣的法治文化活動。1完善法治創(chuàng)建及評估體系，推動地方、行業(yè)、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設，認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。1認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設。1實施“人民調(diào)解防護網(wǎng)”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。1開展人民調(diào)解規(guī)范化建設活動，加強人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設，完善人民調(diào)解工作機制。1大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領域建立人民調(diào)解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓?，鼓勵成立以調(diào)解員個人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。1加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動，推動建立多元化的矛盾糾紛