各班組安全生產目標責任書大全五篇(編輯修改稿)
2024-10-28 17:58 本頁面
【文章內容簡介】 錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組人員安全教育。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報車間。防護用品穿戴合格率100%，生產現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的現(xiàn)場安全教育、安全監(jiān)管到位。督導各崗位人員嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。組織班組級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向車間作出書面報告。班長在每次布置工作的同時，要根據(jù)車間工作情況布置安全工作，并做好記錄。1班長安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。1制訂班組安全生產檢查細則，編制班組安全技術措施計劃和方案，經車間批準后，組織實施。并落實好公司、車間各項管理制度。1根據(jù)權限嚴格執(zhí)行各項安全作業(yè)證制度，并按照制度執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)安全管理。1參加各項安全生產競賽活動，總結、交流安全生產經驗。三、考核與獎懲：考核的基礎上由安環(huán)處對班組指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復核后作出考核結論，報公司安環(huán)處審核。因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。其它執(zhí)行安全標準化考核細則。四、附則本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期：自2014年1月1日至2015年1月1日止。車間主任：班長：年月日年月日第三篇：班組安全生產目標責任書班組安全生產目標責任書為加強安全生產和監(jiān)督管理，進一步明確安全生產目標責任建立健全各項勞動保護工作制度，做到責權統(tǒng)一，全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預防為主”的思想，按照逐級負責的原則，層層落實安全生產責任制，特簽定本目標責任書。一、權利和義務：加強領導責任制。督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。加強對員工的安全培訓，不斷提高員工的安全操作水平。定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。在安全生產工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產方針政策、法律法規(guī)標準，建立健全和落實安全生產責任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確定本單位的安全生產目標并組織實施。及時解決本單位在生產工作中出現(xiàn)的主要問題和困難。對不具備安全生產條件和行業(yè)標準的不得從事生產活動。全體員工有依法得到安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。及時、如實報告生產安全事故。1全面履行本責任書的各項條款。二、工作目標在公司安全生產領導小組和上級有關部門的領導下，全面貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司、車間有關安全生產的規(guī)定。加強對員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的安全素質。監(jiān)督、教育員工按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品，嚴防各類安全事故的發(fā)生。根據(jù)本單位的安全生產特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢
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