【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)第四十二條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事（包括按公司章程規(guī)定，書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議的董事）出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)，根據(jù)公司章程的規(guī)定和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定必須由三分之二以上董事表決通過(guò)的事項(xiàng)除外。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。當(dāng)反對(duì)票和贊成票相對(duì)等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)多投一票。第四十三條 董事會(huì)決議表決方式為：舉手表決或投票表決。每名董事有一票表決權(quán)。董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。第四十四條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。第四十五條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于記錄的，該董事可以免除責(zé)任。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于十年。第四十六條 董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：（一）會(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名；（三）會(huì)議議程；（四）董事發(fā)言要點(diǎn)；（五）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成，反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)）。第四十七條 董事會(huì)決議公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）會(huì)議通知發(fā)出的時(shí)間和方式；（二）會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，以及是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程的說(shuō)明；（三）親自出席、委托他人出席和缺席的董事人數(shù)、姓名、缺席理由和受托董事姓名；（四）每項(xiàng)提案獲得的同意、反對(duì)和棄權(quán)的票數(shù)，以及有關(guān)董事反對(duì)或者棄權(quán)的理由；（五）涉及關(guān)聯(lián)交易的，說(shuō)明應(yīng)當(dāng)回避表決的董事姓名、理由和回避情況；（六）需要獨(dú)立董事事前認(rèn)可或者獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)的，說(shuō)明事前認(rèn)可情況或者所發(fā)表的意見(jiàn)；（七）審議事項(xiàng)的具體內(nèi)容和會(huì)議形成的決議。第四十八條 董事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)程序、表決方式和董事會(huì)決議的內(nèi)容均應(yīng)符合法律、法規(guī)、公司章程和本規(guī)則的規(guī)定。否則，所形成的決議無(wú)效。第七章 董事會(huì)秘書第四十九條 董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書一名。董事會(huì)秘書是公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)和公司負(fù)責(zé)。董事會(huì)秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和公司章程的有關(guān)規(guī)定。第五十條 公司董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)是具有必備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的自然人，由董事會(huì)委托。具有下列情形之一的人士不得擔(dān)任董事會(huì)秘書：（一）《公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形；（二）最近三年受到過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰；（三）最近三年受到過(guò)證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或者三次以上通報(bào)批評(píng)；（四）本公司現(xiàn)任監(jiān)事；（五）證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書的其他情形。第五十一條 董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)履行如下職責(zé)：（一）保存公司有完整的組織文件和記錄；（二）確保公司依法準(zhǔn)備和遞交有權(quán)機(jī)構(gòu)所要求的報(bào)告和文件；（三）保證公司的股東名冊(cè)妥善設(shè)立，保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的 人及時(shí)得有關(guān)記錄和文件；（四）負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證證券交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；（五）負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；（六）協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來(lái)訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；（七）按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料；（八）參加董事會(huì)會(huì)議，制作會(huì)議記錄并簽字；（九）負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向證券交易所報(bào)告；（十）協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容；（十一）促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見(jiàn)；如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì)議記錄，同時(shí)向證券交易所報(bào)告；（十二）證券交易所要求履行的其他職責(zé)。第五十二條 公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。第五十三條 董事兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份做出。第八章 附 則第五十四條 本規(guī)則由董事會(huì)制定，經(jīng)股東大會(huì)決議通過(guò)，自通過(guò)之日起執(zhí)行。本規(guī)則的解釋權(quán)屬董事會(huì)。第五十五條 本規(guī)則未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)則如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。******股份有限公司 二〇一一年 月__第三篇：農(nóng)商銀行第一屆董事會(huì)工作報(bào)告**農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 第一屆董事會(huì)工作報(bào)告（草 案）各位股東、同志們：現(xiàn)在，我代表福建**農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司第一屆董事會(huì)向大會(huì)做報(bào)告，請(qǐng)各位股東予以審議。第一部分 主要工作業(yè)績(jī)?nèi)陙?lái)，在省聯(lián)社、市委市政府、人行、銀監(jiān)等部門和全體股東的關(guān)心支持下，本屆董事會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，嚴(yán)格遵守章程規(guī)定，切實(shí)履行股東大會(huì)賦予的職責(zé)，突出“強(qiáng)基固本、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主線，進(jìn)行了一系列的科學(xué)決策并督促工作落實(shí)，較好地完成股東大會(huì)提出的目標(biāo)，有力推進(jìn)我行可持續(xù)發(fā)展。一是業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)提速。截至2013年9月末，比改制前（2010年9月末），%，%%；，%，%%。二是服務(wù)能力持續(xù)加強(qiáng)。截至2013年9月末，，%。三年來(lái)，金額122億元；支持小微企業(yè)580戶，發(fā)放貸款17億元；累計(jì)發(fā)放生源地助學(xué)貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款、庫(kù)區(qū)移民貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款、下崗職工再就業(yè)貸款等各類民生貸款7300筆。三是創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。我行先后開(kāi)辦網(wǎng)上銀行、短信銀行、手機(jī)銀行、貸記卡等新業(yè)務(wù)，電子銀行和卡業(yè)務(wù)發(fā)展快速，，社?？?86萬(wàn)張，自助設(shè)備180臺(tái)，pos等收單機(jī)具5398臺(tái)，，手機(jī)銀行客戶9630戶，%%。四是質(zhì)量指標(biāo)持續(xù)提升。短信等多種方式，積極開(kāi)展重點(diǎn)客戶回訪、信貸客戶維護(hù)、股金分紅宣傳、存款利率上浮宣傳等活動(dòng)，廣泛吸收社會(huì)閑散資金，較好地促進(jìn)存款增長(zhǎng),。三是協(xié)調(diào)黨政關(guān)系。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政部門、各界人士和廣大股東的重視與支持，主動(dòng)對(duì)接我市的“社保卡”項(xiàng)目、市民卡項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目等，爭(zhēng)取到新農(nóng)合、石油補(bǔ)貼等涉農(nóng)專項(xiàng)資金，進(jìn)一步擴(kuò)大了我行影響力。四是發(fā)揮電子業(yè)務(wù)作用。大力優(yōu)化全轄自助機(jī)具布局，進(jìn)一步推廣pos機(jī)、福農(nóng)通等自助機(jī)具，新增atm和存取款機(jī)186臺(tái)、pos機(jī)2253臺(tái)、福農(nóng)通3000臺(tái)，設(shè)立離行式自助銀行38家，有效拉動(dòng)存款增長(zhǎng)。五是重視基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。繼續(xù)加快網(wǎng)點(diǎn)改造和自助銀行建設(shè)，著力促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高競(jìng)爭(zhēng)力。三年來(lái)，共撤并營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，改造網(wǎng)點(diǎn)36個(gè)。存款超億元網(wǎng)點(diǎn)達(dá)34個(gè)。（二）貫徹宏觀政策，力促信貸有效投放。堅(jiān)持“有保有控、區(qū)別對(duì)待”，合理掌控貸款投放節(jié)奏，著力指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理層優(yōu)先服務(wù)民生、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。1．強(qiáng)力推進(jìn)增戶擴(kuò)面。通過(guò)與市政府及相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，利用開(kāi)展“誠(chéng)信**、金融惠農(nóng)”這一活動(dòng)平臺(tái)，加快對(duì)客戶信息資料的采集、完善、補(bǔ)充、錄入等，并對(duì)已建立檔案的客戶予以授信，為建立我行的客戶群奠定基礎(chǔ)。，目標(biāo)客戶建檔面達(dá)98%。2．持續(xù)加大支農(nóng)扶小力度。我行嚴(yán)格按照監(jiān)管部門及省聯(lián)社提出的“兩個(gè)不低于”工作目標(biāo)，調(diào)整信貸投向結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步將貸款投向農(nóng)戶、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織。在貸款規(guī)模有限的情況下，我行加大了轄內(nèi)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持力度，重點(diǎn)扶持南日鮑魚養(yǎng)殖業(yè)、海帶養(yǎng)殖、蔬菜種植及設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)加快升級(jí)換代，進(jìn)一步向綠色、高附加值、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。3．穩(wěn)步推進(jìn)增戶擴(kuò)面工作。我行將農(nóng)戶小額貸款的發(fā)放作為履行社會(huì)責(zé)任的重要指標(biāo)，不斷加強(qiáng)貸款的增戶擴(kuò)面工作。一是堅(jiān)持“小額、分散、流動(dòng)”經(jīng)營(yíng)理念，資金投向重點(diǎn)向單戶資金需求量較少的農(nóng)戶、個(gè)體工商戶以及涉農(nóng)小微企業(yè)傾斜，不僅有效分散信貸風(fēng)險(xiǎn)，而且進(jìn)一步提高貸款覆蓋面，真正體現(xiàn)服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨；二是優(yōu)先保證婦女創(chuàng)業(yè)貼息貸款、生源地助學(xué)貸款、二女戶計(jì)生貼息貸款、支持就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款等民生貸款以及20萬(wàn)元以下的農(nóng)戶小額貸款；三是加大對(duì)小微企業(yè)的支持，特別是500萬(wàn)元以下的農(nóng)村小企業(yè)貸款需求，重點(diǎn)支持農(nóng)副產(chǎn)品加工的小微企業(yè)流動(dòng)資金需要。4．積極開(kāi)展信用村鎮(zhèn)評(píng)定。我行加快推進(jìn)信用村、鎮(zhèn)評(píng)定步伐，已評(píng)定信用鎮(zhèn)2個(gè)、信用村118個(gè)，占轄區(qū)全部村（居）的18%，實(shí)現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有信用村，所有行政村均有信用戶的目標(biāo)。在信用鎮(zhèn)、村、戶的評(píng)定工作上，我行對(duì)信用鎮(zhèn)、信用村的全部農(nóng)戶以及信用戶貸款一律實(shí)行少上浮10%的利率優(yōu)惠，同時(shí)在貸款規(guī)模安排、辦貸流程簡(jiǎn)化上享有優(yōu)先的權(quán)利，積極營(yíng)造健康的信用環(huán)境。5．全力打造特色信貸產(chǎn)品。我行圍繞客戶需求，對(duì)信貸產(chǎn)品進(jìn)行整合，細(xì)分客戶群體，并加以創(chuàng)新，著力打造具有特色的信貸產(chǎn)品，推出“莆商通”莆商創(chuàng)業(yè)貸款、“小微寶”中小企業(yè)貸款、“惠民通”政策貼息類系列貸款、“農(nóng)居寶”農(nóng)戶住房貸款、“安居寶”個(gè)人安置房貸款、“幸福家園鄉(xiāng)居貸”等特色信貸產(chǎn)品。（三）努力開(kāi)源節(jié)流，持續(xù)提升盈利水平。不斷增強(qiáng)理財(cái)觀念和核算意識(shí)，著力在資源配置、流程再造、稅收籌劃上下功夫，有力提升財(cái)會(huì)管理精細(xì)化水平。一是推動(dòng)中間業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。以電子銀行、代理保險(xiǎn)和推廣農(nóng)信銀等支付結(jié)算業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)考核激勵(lì)和競(jìng)賽推動(dòng)，有力促進(jìn)中間業(yè)務(wù)規(guī)模與收益快速增長(zhǎng)。三年來(lái)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入4622萬(wàn)元。同時(shí)大力做好種糧與良種、漁業(yè)燃油、新農(nóng)保和征地征海等多項(xiàng)政府資金代發(fā)業(yè)務(wù)，布設(shè)了501個(gè)小額支付便民點(diǎn)，大力推進(jìn)“金融服務(wù)不出村工程”建設(shè)。二是進(jìn)一步挖掘增收潛力。在加強(qiáng)收息管理、力爭(zhēng)應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極向業(yè)務(wù)規(guī)模、資金運(yùn)作和清收表外不良資產(chǎn)要效益。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金頭寸管理并設(shè)立資金營(yíng)運(yùn)中心，高效開(kāi)展銀行間市場(chǎng)運(yùn)作。累計(jì)取得金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入50025萬(wàn)元，%；累計(jì)收回已剝離不良貸款9401萬(wàn)元、已核銷呆賬貸款178萬(wàn)元、已置換不良貸款97萬(wàn)元。三是不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)成本管理。堅(jiān)持勤儉辦行原則，對(duì)基層支行繼續(xù)實(shí)行“以收定支、雙線控制”的管理辦法，同時(shí)抓緊處置閑置資產(chǎn)，有效降低成本支出，努力使費(fèi)用開(kāi)支向有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目和網(wǎng)點(diǎn)傾斜，每的綜合費(fèi)用率均控制在省聯(lián)社核定范圍內(nèi)。四是大力提升資本充足水平。積極做好稅收籌劃工作，并主動(dòng)調(diào)整適應(yīng)新資本管理辦法，使撥備水平與規(guī)模發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理相匹配，進(jìn)一步提升資產(chǎn)減值準(zhǔn)備充足率、撥備覆蓋率等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，使資本能夠滿足規(guī)模發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理的需要，抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。三、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)管理擺在更加突出的位置，積極應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化管理，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，為可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建立監(jiān)管意見(jiàn)定期匯報(bào)制。一方面由總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期匯報(bào)、督促指導(dǎo)掛鉤片區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展、案件防控、安全保衛(wèi)等工作，另一方面由機(jī)關(guān)部門定期匯報(bào)銀監(jiān)部門監(jiān)管意見(jiàn)的執(zhí)行整改情況，有效形成分工協(xié)作、齊抓內(nèi)控的局面。二是不斷推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)。針對(duì)各項(xiàng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)，抓好“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、流程、制度”三大梳理工作，有效保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。三是狠抓貸款新規(guī)執(zhí)行。認(rèn)真貫徹宏觀調(diào)控政策，堅(jiān)決不介入國(guó)家限制投放領(lǐng)域，并認(rèn)真排查限控行業(yè)信貸投放及風(fēng)險(xiǎn)狀況，同時(shí)緊緊圍繞風(fēng)險(xiǎn)分類的準(zhǔn)確性，不斷前移風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)排查和事中動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，采取“準(zhǔn)確分類、按旬監(jiān)控、雙線考核”的辦法，對(duì)四級(jí)和五級(jí)不良貸款清收工作實(shí)現(xiàn)“雙線”考核，有效促進(jìn)貸款質(zhì)量的進(jìn)一步優(yōu)化。四是持續(xù)深化案件治理。著力實(shí)施員工異常行為監(jiān)督制度，積極開(kāi)展存款風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)檢查、陽(yáng)光信貸檢查、已置換和已核銷貸款排查、內(nèi)控制度執(zhí)行力突擊檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，并堅(jiān)持推行監(jiān)控中心24小時(shí)不間斷監(jiān)看、按月通報(bào)監(jiān)看抽查、按季通報(bào)積分情況的做法，有效提升了制度執(zhí)行力。五是加大違規(guī)問(wèn)責(zé)力度。我行充分發(fā)揮稽核、監(jiān)察、保衛(wèi)等管理監(jiān)督職能作用，齊抓共管，查防并舉，從嚴(yán)治理，標(biāo)本兼治，確保機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健運(yùn)行。三年來(lái)，共有51位員工因違規(guī)行為受到處分，其中：行政警告12人、行政記過(guò) 3人、行政記大過(guò) 13人，待崗14人，解除勞動(dòng)合同9人；經(jīng)濟(jì)處罰417人次，違規(guī)積分265人次、630分。四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力我們積極適應(yīng)改革發(fā)展的形勢(shì)要求，創(chuàng)新人力資源管理模式，以企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為平臺(tái)，不斷優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情，凝聚發(fā)展力量。一是打破參照行政機(jī)關(guān)級(jí)別的人員管理模式。開(kāi)業(yè)以來(lái)，我行按照股份制商業(yè)銀行的要求，建立崗位目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，薪酬與崗位直接掛鉤，基本解決了人員能上能下的問(wèn)題。二是公開(kāi)選拔基層支行行長(zhǎng)。第四篇：農(nóng)商銀行合規(guī)管理辦法農(nóng)商銀行合規(guī)管理辦法第一章 合規(guī)組織架構(gòu)第一條 為有效控制某某農(nóng)商銀行（以下簡(jiǎn)稱本行）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指 引》和《省農(nóng)村信用社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，結(jié)合本行實(shí)際，制訂本辦法。第二條 合規(guī)是指使各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。本辦法所稱法律、規(guī)則和準(zhǔn)則，包括總行制定的各種內(nèi)部操作規(guī)程和適用于銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、自律性組織