創(chuàng)建“五型機關”活動心得體會(編輯修改稿)
2025-10-28 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科學發(fā)展的強大合力。同時，要積極探索建立長效機制，完善相關規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機關提供制度保障。四是在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門工作都有各自任務職能和特點，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對象各有不同。這就需要我們把“五型”機關建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的其他工作，與各項業(yè)務工作和日常工作有機結合，積極探索符合實際、富有特色的工作載體。通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，最終達到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。第四篇：關于創(chuàng)建“五型機關”的心得體會關于創(chuàng)建“五型機關”的心得體會關于創(chuàng)建“五型機關”的建設活動，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。對此我談幾點對此的體會與心得：一、為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，不僅是上級領導部門對我們黨員干部的要求，更是廣大人民的需求，轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。端正學習態(tài)度，建設學習型機關。我們要發(fā)揮自己的長處。三講教育、保先教育、警示教育等都要求學習，寫筆記，采取措施加壓力讓你學習。書讀百遍其義自解。專業(yè)技術職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格證的取得，不刻苦認真的學習必然跟不斷發(fā)展的社會脫節(jié)。在緊張的工作中也要營造出良好的學習氛圍和形成良好的學習習慣，樹立學習則強、學習則勝的理念，認真開展學習,培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，樹立工作學習化、學習工作化的理念，使學習和工作相互促進，相得益彰，使工作更富有活力和創(chuàng)造力。要樹立學習為本，終身學習的理念，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不間斷的任務，主動學習，自覺學習，終身學習，把學習作為一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界來實踐、來追求。在具體的創(chuàng)建工作中，我堅持每天瀏覽新華網(wǎng)，了解國家每天發(fā)生的實事大事；堅持學習先進理論知識，學習時間每周不少于12小時。轉(zhuǎn)變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉(zhuǎn)變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉(zhuǎn)變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。改進工作方式，建設創(chuàng)新型機關。本次建設活動促進了全局干部團隊的工作方式從本質(zhì)上的改變，通過思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，結合本地實際，建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部隊伍，形成協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，這樣才能更好的推動各項工作有效、順利的進行。作為一名黨員，我深刻的體會到工作方式方法應該跟上時代的步伐，求新求實，靈活處理各種工作中的問題，以實際情況出發(fā)，拋棄不合時宜的舊思路、舊規(guī)矩，才能更好更長遠的將各項工作發(fā)展下去。推進依法行政，建設高效型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”；對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通
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