【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格把關(guān)，確保典型過(guò)得硬、立得起、叫得響、推得開?！捌咭弧逼陂g，縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將經(jīng)過(guò)評(píng)比，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。開展經(jīng)驗(yàn)交流?？h活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織各駐村工作組召開座談會(huì)，聽取工作組情況匯報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“一月一次本鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、一季度一次與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流”的要求，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組開展經(jīng)驗(yàn)交流，各駐村工作組學(xué)習(xí)借鑒其他工作組好的經(jīng)驗(yàn)做法。形成先進(jìn)典型材料報(bào)縣活動(dòng)辦公室，對(duì)好的做法，將在全縣進(jìn)行推廣。（三）工作總結(jié)階段（2012年11月12月）開展“回頭看”。在活動(dòng)結(jié)束前，各工作組要開展“回頭看”，對(duì)照幫扶目標(biāo)任務(wù)，工作計(jì)劃，重點(diǎn)查看幫扶措施是否落實(shí)到位、矛盾糾紛是否得到有效化解、基層組織發(fā)展思路是否明確等內(nèi)容。對(duì)工作落實(shí)不到位、活動(dòng)效果不明顯、群眾滿意度不夠的要分析問(wèn)題原因，制定整改措施，積極查漏補(bǔ)缺，確保駐村幫扶任務(wù)圓滿完成?？己藴y(cè)評(píng)。按照省委統(tǒng)一指定的活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，采取群眾評(píng)議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委打分與督導(dǎo)考核相結(jié)合方式，按照50%、30%、20%的權(quán)重，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職考核等次。省、市駐村工作組的群眾評(píng)議、組織評(píng)價(jià)結(jié)果，將以郵件方式進(jìn)行反饋?？h直部門駐村工作組考評(píng)結(jié)果，將計(jì)入個(gè)人檔案，作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。總結(jié)表彰。年底前，縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣級(jí)駐村工作組人員按照考評(píng)結(jié)果提出擬表彰人選，報(bào)縣加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組織開展宣傳表彰。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委書記任組長(zhǎng)，政府縣長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，其他有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)全縣活動(dòng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抓好責(zé)任分解和落實(shí)?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭深入活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，每月駐村開展工作不少于一周；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“一把手”每周到村工作不少于3天；駐村工作組每月駐村工作不少于20天。（二）加大宣傳力度。充分發(fā)揮xx電視臺(tái)和黨建網(wǎng)等媒介的作用，及時(shí)宣傳開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。要充分發(fā)揮新聞監(jiān)督作用，對(duì)駐村干部不作為、亂作為的反面典型，要公開曝光，營(yíng)造推進(jìn)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查?？h開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展活動(dòng)的任務(wù)落實(shí)、幫扶村工作進(jìn)展和工作組駐村工作情況進(jìn)行巡回督導(dǎo)檢查，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事、推諉扯皮等現(xiàn)象。對(duì)群眾不滿意或造成不良影響的要在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。（四）加大獎(jiǎng)懲力度?？h開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合日?？己撕腿罕娫u(píng)議的結(jié)果，對(duì)堅(jiān)守崗位、群眾認(rèn)可、幫扶工作成效明顯的駐村干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。對(duì)擅自離崗、作風(fēng)漂浮、工作效果不明顯的，給予批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分或組織處理。專有名詞注解：一定三有：一定定權(quán)責(zé)立規(guī)范。三有收入有保障干好有希望退后有所養(yǎng)一好三強(qiáng)：一好思想政治素質(zhì)好雙強(qiáng)帶富能力強(qiáng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)一清四議兩公開一審計(jì)：一清制定議事清單四議村支部會(huì)提議村兩委會(huì)商議黨員大會(huì)審議村民代表會(huì)議 三同三建三促：三同黨建與群建同研究、同部署、同推進(jìn)。三建黨建與團(tuán)建、婦建、農(nóng)民工協(xié)會(huì)共建。三促促基層民主政治建設(shè)，促鄉(xiāng)村文化建設(shè)，促社會(huì)管理。六必訪：受災(zāi)重病戶必訪五保戶必訪殘疾戶必訪老黨員必訪離任干部必訪優(yōu)撫對(duì)象必訪。六有數(shù)：全村底子有數(shù)社情民意有數(shù)致富途徑有數(shù) 疑難問(wèn)題有數(shù) 幫扶需求有數(shù) 全盤工作有數(shù)“六個(gè)以”信訪工作：以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)以建設(shè)和諧河北為目標(biāo)已實(shí)施護(hù)城河工程為抓手以創(chuàng)新社會(huì)管理為動(dòng)力以加強(qiáng)群眾工作為基礎(chǔ)以完善體制機(jī)制為保障“八三”工作法：一、針對(duì)部分干部執(zhí)政行為不規(guī)范、損害群眾和公眾利益的問(wèn)題，強(qiáng)化科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個(gè)執(zhí)政”。二、針對(duì)部分干部脫離群眾、不會(huì)做不愿做群眾工作的問(wèn)題，下大力做好體察民意、改善民生、凝聚民心“三項(xiàng)工作”。三、針對(duì)信訪問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜、解決難度越來(lái)越大的情況，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪“三防結(jié)合”。四、針對(duì)信訪總量較大、部分信訪案件欠拖不決的問(wèn)題，堅(jiān)持清積案、消重案、化新案“三管齊下”。五、針對(duì)不重視來(lái)信、來(lái)電導(dǎo)致來(lái)訪增多的問(wèn)題，實(shí)行信、電、訪受理“三位一體”。六、針對(duì)解決信訪問(wèn)題合力不足、機(jī)制不完善的問(wèn)題，建立健全接訪中心、信息網(wǎng)絡(luò)、政策支撐“三大平臺(tái)”。七、針對(duì)妨礙信訪秩序的問(wèn)題，綜合運(yùn)用防范、整治、處置“三種手段”。包案領(lǐng)導(dǎo)“三項(xiàng)問(wèn)責(zé)”。八、針對(duì)信訪工作責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，其他班子成員、第二篇：農(nóng)牧局基層建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案**市**局關(guān)于落實(shí)開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)部署做好重點(diǎn)村幫扶工作的實(shí)施方案為推動(dòng)基層建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展，按照省、市關(guān)于開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)總體安排部署，結(jié)合**農(nóng)牧系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定我市農(nóng)牧系統(tǒng)開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)工作方案。一、加強(qiáng)宣傳，充分認(rèn)識(shí)開展加強(qiáng)基層建設(shè)年的重要意義2012年，是落實(shí)省八次黨代會(huì)“一產(chǎn)抓特色”戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵一年。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧**的現(xiàn)實(shí)要求，是直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、培養(yǎng)鍛煉干部的有效載體，是提升黨組織建設(shè)水平的重要途徑。開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，能夠推動(dòng)農(nóng)業(yè)工作進(jìn)村入戶，調(diào)動(dòng)基層抓特色促發(fā)展的積極性；能夠加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，加快優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)普及，提高農(nóng)業(yè)科技含量和發(fā)展后勁；能夠促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和公益事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民合作社建設(shè)，為加快農(nóng)業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新提供支撐；能夠加大惠農(nóng)政策宣傳普及力度，發(fā)揮推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的重要作用。各級(jí)農(nóng)牧部門要充分認(rèn)識(shí)開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真謀劃，精心實(shí)施，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保工作落實(shí)（一）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)。市局成立加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng) 1導(dǎo)小組，局長(zhǎng)張印勤、書記袁國(guó)富任組長(zhǎng)，張玉果、張錦芬、張玉安、閆升華、王建、董碩之、高廣賀、徐成良、李全民、劉文軍、強(qiáng)健、閆志興同志任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，副局長(zhǎng)董碩之兼任辦公室主任。各縣（市）區(qū)也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)基層建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）明確工作責(zé)任。為做好項(xiàng)目謀劃和推動(dòng)工作，各單位要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，重點(diǎn)做好幫扶村建設(shè)項(xiàng)目謀劃和實(shí)施工作，制