【文章內容簡介】 章，應檢查原稿有無領導簽字；加蓋印章的文件份數(shù)要與原稿標明的份數(shù)相同。對不符合用印規(guī)定的函件不予蓋章。印章使用時嚴格實行登記制度。在《用印簿》上登記用印時間、內容摘要、批準人、蓋印人、用印數(shù)、備注是否留有材料、并要求承辦人簽名后用印。嚴格妥善保管，嚴禁攜帶印章離開辦公地點，用印后，應將印章存放安全處。印章管理人員請假或外出，應將印章、登記簿等交由臨時指定人員管理?？记?、值班制度為嚴格工作紀律，提高工作效率，全面完成工作任務，依據(jù)有關規(guī)定，特制訂本制度。全體工作人員必須遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工。因私事和患病不能上班，除特殊情況外，應事先填寫請假條。一般工作人員、各組副組長請假1天以內的，由組長批準；2天以上的，由組長或主管副主任批準。組長向主管副主任或常務副主任請假，并告知本組副組長，搞好工作銜接；組長請假一周以上的，須經(jīng)常務副主任批準。辦公室對守崗情況實行隨機抽查制度。無故缺勤1次者，辦公室進行通報批評，由組長對其進行約談；缺勤2次者，通報至本人單位，并由主管副主任對其進行約談；缺勤3次或3次以上者，由單位負責人說明情況。個人因公外出，2天或2天以內的由組長批準，3 天以上的由常務副主任批準。駕駛員、打字員等，原則上每次請假不得超過1天，月累計不得超過3天。值班主要指雙休日和國家法定節(jié)假日(如勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等，如遇特殊情況，堅持24小時值班制。各組值班地點和人員由各組安排，報秘書組匯總后印發(fā)。值班期間的重要情況、突發(fā)事件隨時向領導匯報，做到不誤時、不誤事、不出差錯。平時秘書組堅持24小時值班制，其他各組保證24小時辦公電話有人值守。如遇本制度未涉及到的特殊情況，由秘書組請示主任或常務副主任以及組織人事等有關部門后研究處理。財務資產(chǎn)管理制度為嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務資產(chǎn)管理，杜絕鋪張浪費，依據(jù)《會計法》和市財政局有關規(guī)定，制定本制度。一、財務管理市委辦公室財務和資產(chǎn)管理，統(tǒng)一由秘書組負責，并在市委組織部經(jīng)費賬戶下建立專項經(jīng)費賬戶。辦公室日常開支由辦公室常務副主任審簽后，報市委組織部分管財務負責人審簽報賬，開支費用一月一報。專項經(jīng)費申報和撥款，由秘書組提出計劃，經(jīng)常務副主任或副主任同意后，與市委組織部聯(lián)合報市財政局。二、經(jīng)費支出(一)公務費日常辦公用品的領用，由各組內勤列出清單，報秘書組副組長簽字后，由秘書組統(tǒng)一置辦。郵資費支出。凡公務郵件(如文件、簡報等)，各業(yè)務承擔組攜發(fā)文登記表投遞，先行墊付，憑發(fā)文登記表結算，確認無誤后報賬。各組辦公設備保養(yǎng)、維修、更換等，應向秘書組提出申請，由秘書組負責聯(lián)系完成。(二)會議費嚴格按照中央八項規(guī)定和我市制定的會議標準執(zhí)行。市委領導批示或以領導小組或辦公室名義召開的大型會議，秘書組編制預算報告，在財政下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費中列支。辦公室各組召開的日常工作等小型會議，經(jīng)秘書組組長或副組長審批同意后，由秘書組聯(lián)系落實，原則上不安排食宿。(三)差旅費辦公室工作人員嚴格按照《延安市市級機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》報銷。各督導組檢查期間差旅費，如交通、食宿、補助和車輛加油、過橋過路費等由原單位按規(guī)定報銷。三、資產(chǎn)管理職責資產(chǎn)由市委組織部辦公室統(tǒng)一負責管理，領導小組辦公室秘書組指定專人負責申領并進行保管，各組內勤協(xié)助管理所使用的器材、設備。建立健全固定資產(chǎn)明細賬和固定資產(chǎn)卡片，嚴格審核票據(jù)，及時辦理登記手續(xù)，做到底帳明確，庫存清楚。對需要維修的設備應及時維修，使其保持完好、安全的狀態(tài)。購置低值易耗的辦公用品，堅持厲行節(jié)約，精打細算。合理配置辦公用品，不得擅自變更或處理，不得據(jù)為己有。固定資產(chǎn)的借用，需主任或常務副主任批準；日常用品借用，由秘書組副組長批準。辦公室固定資產(chǎn)在活動結束后移交市委組織部。車輛管理制度為加強車輛管理，確保行車安全，更好地為服務，參照部辦公室車輛管理有關規(guī)定，制定本制度。一、車輛管理車輛及駕駛員由秘書組統(tǒng)一管理，車輛調度由專人負責。車輛應當停放在市城管局院內或交警一大隊指定位置，否則，引發(fā)的安全問題和與之發(fā)生的費用由司機本人負責。駕駛員不得私自出車，出車需經(jīng)管理人員同意。二、車輛使用常務副主任車輛相對固定。各工作組市內用車，由組長或副組長提出申請，由秘書組派車。工作人員出差用車，由辦公室統(tǒng)一派車。各組因工作需要市內用車，在車輛緊張或其它原因不能滿足時，經(jīng)秘書組副組長同意可乘出租車，但要按照規(guī)定一事一報，從速報銷。私事不得用車。市委督導組用車，由組長所在單位協(xié)調解決，費用在原單位結算。三、車輛安全駕駛員不得私自用車，不得將車交與他人駕駛，不得私自換車或私下調換工作任務，不得用車為他人辦私事。否則，由此造成交通事故或自身傷害，由駕駛員本人承擔。駕駛員應遵守交通規(guī)則。違反交通規(guī)則的罰款及事故等費用由駕駛員本人承擔。駕駛員應對車輛定期進行保養(yǎng)，保持車況良好。四、駕駛員職責駕駛員必須增強服務意識，嚴格做到安全、準時、保密、衛(wèi)生。駕駛員應服從工作安排，不得拒絕出車或拖延出車。駕駛員應增強紀律性，不遲到早退。無出車任務時應在休息室待命。節(jié)假日，值班駕駛員不得外出，做到隨叫隨到。第四篇：文明辦公室創(chuàng)建活動總結西寧匯豐農(nóng)業(yè)投資建設開發(fā)有限公司文明辦公室創(chuàng)建活動總結深入開展創(chuàng)建文明科室活動，是貫徹落實黨的十六大精神，是推進我公司精神文明建設，構建人民滿意國企的重要舉措。這次活動主要圍繞行業(yè)作風為中心，以構建和諧社會為出發(fā)點，開展三好一滿意為主要目標的辦公室創(chuàng)建活動，具體工作總結如下：一、深入學習發(fā)動，提高思想認識，著力營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。公司領導對這項事關企業(yè)發(fā)展的重要工作予以高度重視，親自主持召開全體職工會議，研究部署創(chuàng)建文明辦公室活動。一是成立了公司創(chuàng)建文明辦公室活動領導小組。由張明總經(jīng)理直接領導由綜合人力資源部成員及各辦公室負責人組成。二是制定創(chuàng)建活動實施方案及考核辦法。三是深入開展思想發(fā)動。公司召開了全體職工動員大會，公司領導在