20xx年計劃生育責任書(施工企業(yè))[五篇](編輯修改稿)
2024-10-28 17:09 本頁面
【文章內容簡介】 人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由鎮(zhèn)政府／街道辦（甲方）與（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：一、甲方的工作責任是：（一）指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。（二）積極主動做好服務工作，幫助乙方協(xié)調解決流動人口管理中遇到的困難。（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。二、乙方的工作責任是：（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。（二）實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責
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