20xx年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書五篇(編輯修改稿)
2024-09-23 02:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 100%。 建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭(zhēng)達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。 協(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性 開展工作。 加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到 100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到 100%。 加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。 加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長(zhǎng)待遇。 （三）工作發(fā)展指標(biāo) 獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。 二、考核辦法 開發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對(duì)各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。 第四季度對(duì)《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，平時(shí)對(duì)《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績(jī)。 具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。 三、獎(jiǎng)懲辦法 調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分 960 分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到 910 分不滿 960 分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到 860分不滿 910 分的不獎(jiǎng)不罰； 860 分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。 凡 當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級(jí)考核中查出的往年出生、新婚錯(cuò)、漏報(bào)或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。 在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。 第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書 轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書 一、工作目標(biāo) ，并 由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。 、有安排、平時(shí)有檢查，年終有書面總結(jié)。 ，并有會(huì)議記錄（每半年一次）。 3 月底上報(bào)生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個(gè)月內(nèi)辦理申請(qǐng)戶口的各種手續(xù)（計(jì)劃生育時(shí)間、期限為每年 9 月底為界， 10— 12 月工作轉(zhuǎn)下年）。 、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。 90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報(bào)中心學(xué)校辦公室。 ，并有會(huì)議記錄及個(gè)人記錄，每年開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一次，受教育人數(shù)達(dá)到 95%。 “ 四證 ” （身份證、流動(dòng)人口證、暫住證、計(jì)劃生育證）方可上崗。 ，每月整理一次，每半年上報(bào)中心學(xué)校辦公室一次。 。 二、考核辦法 ，做到年初有計(jì)劃、有安排、平時(shí)有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣 2 分。 3 月底上報(bào)下半年的生育計(jì)劃，不報(bào)計(jì)劃者 ，下不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項(xiàng)基礎(chǔ)分。 ，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款 400 元，兼管人員罰款 200 元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)上再扣 5 分。 ，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對(duì)本人罰款 2024元，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰 500 元，領(lǐng)導(dǎo)罰 200 元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)分上再加扣 5 分。 ，提高對(duì)人口與計(jì)劃生育知識(shí)的認(rèn)識(shí)，要開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，所需教材向有關(guān)部門購(gòu)買。未開展知識(shí)競(jìng)賽扣 2
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