【文章內(nèi)容簡介】 日常管理。對生產(chǎn)工段明確責任，誰問題誰負責，獎罰分明。為了達到考核標準，工段對員工的操作要求也更加嚴格。將考核指標分解落實到了每個崗位，劃分崗位責任區(qū)、衛(wèi)生區(qū)，將每臺設(shè)備包機到人，通過明確責任，員工的責任心明顯增強。同時，堅持當日考核結(jié)果在當天即反饋到工段員工中，考核透明化，不僅使查出的問題和隱患能夠及時得到整改，員工還可清楚地得知自己當天工作的考核情況，讓大家及時了解自己工作的不足，督促其進一步改進。久而久之形成良性循環(huán)，達到持續(xù)改進的目的。三是通過現(xiàn)場檢查消除不安全因素。我廠將安全檢查作為日常管理的重中之重，廠級領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理人員每日開完早調(diào)度會后，要進行全廠巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，當時整改不了的，下發(fā)整改通知書，限期進行復(fù)查，并在調(diào)度會上進行通報；車間每周進行安全檢查；每月廠部聯(lián)合公司職能管理部門分組對全廠進行安全、文明生產(chǎn)、設(shè)備潤滑維護、員工規(guī)范操作等綜合大檢查。各車間從每個班組中選派了責任心較強的相關(guān)崗位工兼任安全巡視員，并填寫巡視記錄，定期匯報，做到事前預(yù)防。此外，節(jié)、假日前后要進行專項安全檢查，除了查安全設(shè)施、查生產(chǎn)、查設(shè)備運行情況，還針對節(jié)日期間崗位工過節(jié)心切，容易出現(xiàn)思想不集中的問題，要求車間班組要重視員工思想動態(tài)，查生產(chǎn)的同時查思想，做到了自查與互查結(jié)合，檢查與整改結(jié)合。前不久，在能源公司進行大檢查，由于我廠生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)工作扎實，檢查后得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。（2）、落實交接班和班前班后會制度，增強員工協(xié)作意識，提升班組管理水平。①、制定嚴格、透明的交接班制度。交接班的好壞是保證生產(chǎn)能否正常連續(xù)運行的一個關(guān)鍵點，煉焦車間要求工段在交、接班過程中實行?面對面、手拉手?的交接班制度，即：在交接班過程中，交班人要對接班人詳細說明本班生產(chǎn)情況、存在的問題及影響生產(chǎn)的因素，接班人在了解完情況后要實地巡查、對照，做到責任分明、情況清楚，避免了崗位與崗位之間因交接不清，出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。此外還要做好交接班記錄，做為發(fā)現(xiàn)問題、檢查維修的依據(jù)。②、開好班前、班后會。各車間將班前、班后會做為統(tǒng)一員工思想行為的陣地，在班前會上，車間負責人及工段長根據(jù)車間生產(chǎn)計劃安排本班的工作任務(wù)，利用班前15分鐘進行危險源辨識和安全操規(guī)的學習，以此來增強班組成員的責任心，同時交待上崗前的注意事項、穿戴齊全勞動防護用品等。班后會總結(jié)生產(chǎn)情況，班組成員之間對不清楚的問題進行及時溝通交流，從而達成一致，化解思想矛盾。通過有效開好班前、班后會，灌輸?安全第一?的思想，并通過喊安全口號、班組安全簽名學習等形式，使安全意識深入人心。使員工行為、思想統(tǒng)一到了安全生產(chǎn)上，增強了班組的凝聚力和合力。③、開展事故案例教育活動，及時進行安全思想交流。通過案例教育，使班組成員更進一步認識到安全的重要性，認識到按章操作的必要性。通過此項活動，普遍提高了班組成員的安全思想、安全技能，積累了生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，杜絕了三違現(xiàn)象，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。④、各車間班組針對自身情況，制定了班組獎罰標準。對三違員工進行安全思想教育，督促員工提高安全思想意識，消滅三違，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時，在全廠范圍內(nèi)開展了?查本崗位事故隱患，提安全合理化建議?活動，員工從生產(chǎn)、生活等諸多方面提出了切合實際的建議和要求，為安全生產(chǎn)、技術(shù)革新等方面出了謀，納了諫，收到了良好的經(jīng)濟效益，也為員工的生活解決了實際問題，實現(xiàn)了雙贏。⑤、開展崗位技術(shù)練兵活動。為了順利完成公司下達的各項工作任務(wù)指標，提高廣大員工工作的積極性與創(chuàng)造性，使廣大員工干部樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的精神，我廠以?安康杯?為載體，結(jié)合公司技術(shù)比武活動，按照?立足崗位實際、面向基層、全員參與、注重實際?的原則，從崗位工作要求及設(shè)備技能、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況、崗位理論知識等方面，開展了崗位技術(shù)練兵活動，并取得了一定的效果。2010年蒙西公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工馮武忠取得了地面電工組第一名，檀建偉取得了地面電工組第二名，趙永峰取得了鉗工組第二名，劉谷雨取得了焊工組第二名的好成績。在烏能公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工劉谷雨和邢偉雙雙取得焊工組第三名的優(yōu)異成績。⑥、興辦業(yè)余學校，增強基層管理者安全技能、管理水平，增強基層管理者的綜合素質(zhì)。班組長是企業(yè)承上啟下的鏈接者。如何有效提升班組長的綜合素質(zhì)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展壯大至關(guān)重要。我廠采取?走出去，引進來?的方法，先后從烏海能源公司職培中心、烏海職業(yè)技術(shù)學院、烏海大學、鄂托克旗人武部請來資深教師和軍事教官從精細化管理、禮儀、責任、班組建設(shè)、軍事隊列訓練等方面進行了詳細的講解和訓練，學員們受益匪淺；我廠還組織部分班組長赴西來峰煤焦化公司參觀學習，從而彌補了自己在基層管理工作當中的不足之處，為更好的做好班組管理工作做了很好的鋪墊。五、團青工作堅持以黨的建設(shè)帶動和促進團組織建設(shè)，加強對團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有具體辦事人員。共青團要發(fā)揮團員青年在完成重大任務(wù)中的先鋒突擊隊作用，引導(dǎo)廣大團員青年爭當青年志愿者，爭創(chuàng)?青年文明號?，開展?爭創(chuàng)學習型團組織、爭當學習型團員青年?活動，使團組織真正成為黨聯(lián)系青年的紐帶和橋梁。六、計劃生育工作一是堅持黨政一把手和各車間、部室負總責，落實專人具體抓；二是認真加強計劃生育政策的宣傳教育，使基本國策更加深入人心，人人自覺遵守；三是協(xié)助計生辦做好每季度統(tǒng)計工作。堅持?三為主?、?三結(jié)合?和?一票否決?制，狠抓基礎(chǔ)性工作，確保實現(xiàn)計生工作的?四個百分之百?和?四無?指標。七、社會治安綜合治理工作按照?誰主管，誰負責?和?屬地管理，分級負責?的綜合治理原則，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，進一步加強社會治安綜合治理，確保我廠平安。一是要通過各種學習活動，教育干部職工增強法制觀念，帶頭維護社會和部門的穩(wěn)定，努力化解不安定因素，依法打擊各種違法犯罪行為；狠抓維穩(wěn)工作，層層召開維穩(wěn)工作會議，做好職工的思想教育工作。二是要進一步健全落實各級各部門保穩(wěn)定、保平安政治責任制和責任追究制，一級抓一級，全面落實社會治安綜合治理各項措施。三是認真開展?五五?普法活動，使法律意識深入人心，確保無上訪滋事、群眾鬧事等重大群體性事件的發(fā)生，確保本單位職工無違法犯罪等事件的發(fā)生。八、工作經(jīng)驗與存在問題不足2010年我們雖然做了一些工作，且取得了一些成績，但是仍存在許多不足：黨務(wù)工作人員兼職，并普遍是新手，業(yè)務(wù)水平有待提高；基礎(chǔ)管理工作還需加強，以后的工作還很多，有待于進一步完善；制度建設(shè)、隊伍建設(shè)要本著高標準、高起點的要求創(chuàng)新思路，抓緊實施；由于經(jīng)費不足，相對于員工需求的多樣化趨勢，黨總支的服務(wù)方式和服務(wù)手段顯得單一，基層黨組織建設(shè)還很薄弱，車間、班組缺乏獨立活動能力等等很多。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。九、2011年黨務(wù)工作思路2011年我廠黨務(wù)工作總體思路是：以黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持?完善機制，強化督查，穩(wěn)定隊伍，服務(wù)大局?基本原則，以實施工作目標責任制為主線，推進規(guī)范化、學習型基層黨組織建設(shè)，提高黨員干部和職工整體素質(zhì)，促進生產(chǎn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，提供思想和組織保障。第三篇：黨務(wù)工作總結(jié)xxx2011年黨務(wù)工作總結(jié)xxxxxx黨總支今年以來，我站黨支部在縣委、縣政府和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我站經(jīng)濟發(fā)展，努力做好黨務(wù)工作，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，主要工作如下：一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設(shè)?？瓦\站黨支部向來重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務(wù)來抓，在健全和完善學習制度的基礎(chǔ)上，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部學先一步、學深一步，黨支部書記親自抓學習，起到了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實際中取得了較好的效果。首先，我們重點抓好組織黨員學習黨的十七大精神，學習江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記 的重要講話。通過學習，使全體黨員深刻認識到黨的十七大是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，明確了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，堅定了對新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全國人民奔小康致富的信心。二是重點抓好市場經(jīng)濟理論和黨務(wù)知識的學習。按照上級黨委的要求，主要抓好了全站黨員干部的日常培訓工作，黨支部堅持每周五學習制度，定期召開黨支部的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀，立穩(wěn)了人生坐標。第三是抓好廉政教育學習。我站按照上級紀委的部署，積極開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的紀律教育學習活動，站領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“勤政為民”和“反腐倡廉”為主要內(nèi)容進行了一次專題民主生活會，在會上重點學習了胡錦濤總書記在各級紀委全會上的講話精神； 警醒教育黨員干部，時刻牢記黨員宗旨，提高拒腐防變的自覺性。二、切實抓好黨支部的基層組織建設(shè)，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實黨務(wù)工作。以黨建帶社團組織建設(shè)，充分展現(xiàn)客運人風采。在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我站的工會、青年團、婦女組織充分發(fā)揮職能，在“三八”期間，全站婦女職工舉行了座談聯(lián)歡活動；“五四”青年節(jié)，團總支帶領(lǐng)黨員和青年團員到公路站付鄉(xiāng)路段進行栽花除草義務(wù)勞動，豐富了團員青年的業(yè)余生活。工會組織積極開展扶貧濟困、慰問住院職工，組織捐款獻愛心等，充分發(fā)揮了客運站社團組織的作用，展現(xiàn)了客運人的精神風貌。嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會、黨支部會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。抓好廉政制度的落實。按照上級紀委有關(guān)文件精神，積極開展反腐倡廉、“行風評議等活動，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，幾年來，我站沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經(jīng)紀律，健全監(jiān)督機制，時刻做到警鐘長鳴、