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正文內(nèi)容

20xx年公司黨務工作總結1(編輯修改稿)

2025-06-02 19:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制 ,涉及改革發(fā)展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見 ,維護職工群眾的合法權益。努力開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)和“陽充服務”活充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊 5 作用。使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。 總之我們做了很多工作并取得了一定成績 ,但還存在著許多不足 ,我們一定能在過去的基礎上再接再勵 .揚長避短 ,使今后的支部工作再上新臺階 ,再創(chuàng)新水平。 第三篇: 2021 年公司黨務工作總結 1 安全監(jiān)督管理處 2021 年黨務工作總結 2021年以來 ,在局黨委的領導下,在處全體干部職工共同努力下,我們認真貫徹執(zhí)行局黨委的工作步署和工作安排,以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習十七屆四中全會精神 ,注重用理論武裝黨員頭腦,用黨章規(guī)范黨員的行動,使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮 ,較好地完成了全年的各項工作任務。 一、落實責任抓核心,加強班子建設 今年以來,處黨支部緊緊圍繞建筑施工安全管理工作實際,把支部班子思想作風建設放在首位。一是結合”解放思想,創(chuàng)新工作,進一步提高工作管理 水平”大討論活動,解決支部部分班子成員和干部職工工作中存在的作風松弛,紀律松散,工作水平低等問題,認真開展大討論活動,重點在解決問題上下功夫,有效提高了干部職工的工作熱情。二是結合貫徹落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見 ,開展務實創(chuàng)新教育 ,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。三是開展黨風廉政建設,加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育,切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識,增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等 1 不同形式,經(jīng) 常開展認真的批評和自我批評,有力地促進了支部班子建設,不斷提高支部班子的組織領導能力和科學管理水平。五是開展凝聚工程,其目標是 : 凝聚班子形成合力 ,提高戰(zhàn)斗力 ,2 凝聚黨員增強感召力 ,3 凝聚職工催生向心力 ,努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 ,著力提高領導班子自身素養(yǎng)和作風建設,充分發(fā)揮領導班子的整體功能。具體做法是 : 在支部干部中深入開展“創(chuàng)五好班子”活動(即學習好、工作好、團結好、勤政廉政好、隊伍建設好) 深入開展“使職工群眾有五個好感”活動(即一是領導端莊正派,使職工有信任感; 二是領導辦事公道,使職工有公平感;三是領導管理內(nèi)行,使職工有敬佩感;四是關心職工生活,使職工有依靠感;五是領導平易近人,使職工有親切感),提高了領導班子成員的素養(yǎng),提高了領導干部的領導效能。 在加強領導干部的思想作風建設中,注意增強六種意識一是增強政治意識;二是增強大局意識;三是增強責任意識;四是增強創(chuàng)新意識;五是增強表率意識;六是增強奉獻意識。 在黨政領導之間做到補位不越位,要做到六個溝通,三個支持(即六個溝通為:正常工作定期溝通 ,重大問題及時溝通,決策之前預先溝通,決定改變重新溝 通。情況緊急事后溝通,認識不一再三溝通。三個支持為:中心工作全面支持,日常工作主動支持,棘手工作熱心支持)。 在充分發(fā)揮領導班子整體功能上具體是做到八個共一是目標共識; 2 二是大事共商;三是擔子共挑;四是制度共守;五是干擾共排;六是矛盾共解;七是難關共度;八是相處共勉。從而增進了班子團結,發(fā)揮了整體功能作用 ,增強了班子戰(zhàn)斗力。 二、強化教育抓關鍵,帶好黨員隊伍 黨支部在加強和改進自身建設中 ,把認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”,努力帶好黨員隊伍。一是認真執(zhí)行周四政治理論學習制度, 落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標,廣泛開展黨員先進性教育。堅持把“對照”和“換位”相結合,增強黨性觀念和黨性意識?!皩φ铡薄饵h章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題,制定整改措施,抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考,把自己當成一名普通群眾,看看自身在樹形象,干工作方面做得如何,能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考,看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育,既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉,又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭優(yōu) ”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來,不斷增強黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性 ,在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導作用。 三、加強職工隊伍建設,全面提高職工的整體素質。 為切實加強職工思想和道德建設,積極開展學習和教育活動以及“溫暖工程”、學好五本書和愛崗敬業(yè)崗位奉獻活 3 動,和豐富多彩的文體娛樂活動 ,寓教于樂 ,既提高了職工的整體素質 ,又推動了中心工作。在全體干部職工中大力倡導“八提倡,八反對”,即提倡自動自發(fā),反對敷衍塞責 。提倡自覺服從領導 ,不找任何借口 ,反對推諉扯皮;提倡敬 業(yè)愛崗精神,反對不負責;提倡遵章守紀嚴以律己,反對蔑視紀律,自由放任;提倡精檢細修 ,精心操作 ,反對方法簡單粗暴胡弄事;提倡安全文明生產(chǎn) ,反對違章指揮和違章操作;提倡創(chuàng)新精神,反對因循守舊,墨守成規(guī);提倡務實求真的作風,反對浮夸作表面文章。使職工精神面貌大有改觀。 四、健全制度抓規(guī)范,夯實黨建基礎 為加強支部建設,落實黨支部《條例》,根據(jù)工作實際,一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序,并按照支委分工制定崗位責任制,認真落實支部各項任務,使支部工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為 重要內(nèi)容,始終把黨風廉政建設與支部工作相結合,進一步健全完善了廉政措施,切實加強支部黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作,切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監(jiān)督。同時,我們還推行支部政務公開實施辦法,把支部工作置身于群眾的監(jiān)督之中。對黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關系到職工切身利益的事項,嚴格執(zhí)行黨支部工作制度,始終堅持民主集中制的原則,實行支委會集體研究決定。在支部工作中始終堅 4 持“三會一課”制度、黨員向黨小組和黨小組向支部的思想?yún)R報制度,加強黨員隊伍和 職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施,及時進行整改,對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求,認真開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,結合工作中存在的問題和差距,制定整改措施,抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度,為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。 五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建,充分發(fā)揮作用 工作中 ,我們深刻認識到 ,中心工作良好運轉的關鍵是支部工作的全面開展 。而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此支部把圍繞中心實際工作,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作 用作為重點來抓。我們認真落實《黨支部工作條例》 ,建立健全支部工作制度 ,堅持黨員管理制度化,日常工作規(guī)范化 ,強化組織建設 ,確保廉潔自律 ,既講究黨內(nèi)集中又發(fā)揚黨內(nèi)民主注重個性特長 ,
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