【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)廉政建設(shè)措施》，成立了以總經(jīng)理、黨總支書記為主要負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。堅持一崗雙責(zé)，制定了責(zé)任追究辦法，做到層層把關(guān)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，執(zhí)行責(zé)任追究。按照上級紀(jì)委的要求，把學(xué)習(xí)《關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》積極防范經(jīng)濟犯罪，切實維護國有資產(chǎn)安全、認真貫徹落實效能監(jiān)察工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。黨總支利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《規(guī)定》，要求黨員通過學(xué)習(xí)認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)，規(guī)范自己的行為，不違紀(jì)違法，樹立好共產(chǎn)黨員的形象，起好表率作用。2012年5月下旬，XXXX公司組織各項目黨員和骨干觀看了警示教育片《欲之禍——濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》，11月初組織觀看了電影《第一書記》，通過正反兩面教材，教育大家嚴格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，警鐘長鳴，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀(jì)，防止腐敗。2012年開展了以xx三項目為重點立項單位的機械設(shè)備效能監(jiān)察工作。通過實施效能監(jiān)察，結(jié)合“精細化管理與創(chuàng)新年”活動，各項目部踴躍參與，對機械設(shè)備管理提出建設(shè)性的意見和建議，進一步提升了所屬各事業(yè)部、項目部機械設(shè)備管理水平，增強了管理人員的責(zé)任意識，堵塞了管理漏洞，預(yù)防了職務(wù)犯罪；增強了廣大干部職工的監(jiān)控意識，達到了節(jié)能降耗的目的；增強了管理人員的科學(xué)管理、細化管理意識，不斷改進和完善管理制度，提升管理水平，達到了提高經(jīng)濟效益、減少或避免違法犯罪的目的；立項試點單位濟徐三項目部機械設(shè)備管理成本比預(yù)算成本降低XXX萬元，XXXX公司機械設(shè)備管理成本比預(yù)算降低XXX余萬元。9月份組織進行了“小金庫”專項治理“回頭看”，進行了自查自糾，全面加強了對資金的管理監(jiān)督檢查，規(guī)范了資金操作流程，從源頭上遏制了腐敗問題的發(fā)生。五、加強黨組織自身建設(shè)，提高管理水平2010年，XXXX公司黨總支認真貫徹民主集中制原則，完善議事規(guī)則和決策程序，建立健全班子成員重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度，在重大項目開支、機構(gòu)調(diào)整、干部任免、大宗物資采購、廢舊物資的處理以及涉及群眾利益的重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，確保了決策的科學(xué)性、正確性。7月份根據(jù)公司實際，按照事業(yè)部、項目部黨員分布情況，重新調(diào)整了黨支部和支部委員，每個項目設(shè)立了黨小組，明確了黨小組負責(zé)人，有力保證了黨務(wù)工作的正常開展。嚴格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進行收繳黨費，所有黨員按時足額上繳上級組織，并且將黨費收繳情況在年終支部黨員大會上進行公布。做好發(fā)展黨員工作。2012年，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，突出發(fā)展重點，加強對入黨積極分子和預(yù)備黨員管理，發(fā)展黨員4名，發(fā)展入黨積極分子3名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在進行中。加強政工隊伍建設(shè)，做好政工職稱評定工作。在政工職稱評定和推薦工作中嚴格把關(guān)。六、支持工會、共青團等群團組織按照章程開展工作黨總支建立健全了定期聽取工會、共青團組織匯報制度。支持工會、共青團等群眾組織按照黨的方針政策和有關(guān)章程創(chuàng)造性地開展工作。公司工會緊緊圍繞中心工作，將關(guān)心職工、幫助職工、愛護職工放在工作的首位，切實解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保勞動關(guān)系和諧、職工隊伍穩(wěn)定，為公司發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻。今年，組織職工查體338人次，查體費用為94300余元；繼續(xù)開展“送溫暖”活動，切實負起特困職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)。組織走訪慰問離退及困難職工16人次，給生活困難的職工發(fā)放了慰問品、慰問金價值9600余元。4月份，XXXX項目部員工為項目部水穩(wěn)拌和站XXX同志患重病的母親捐款10600元，為他送去愛心。各項目部通過發(fā)放藥物、綠豆湯、西瓜、棉衣、棉被、電暖器等措施積極做好夏季防暑防澇和冬季防凍取暖工作，從而真正樹立了公司“關(guān)心職工、愛護職工，為職工服務(wù)、為職工謀利益”的形象，增強了公司的凝聚力，提高了職工的工作積極性和主動性。公司還在職工結(jié)婚、生育、家庭出現(xiàn)困難時，及時為職工送去公司的溫暖。2012年，公司員工家屬共7人獲得集團公司“賢內(nèi)助”榮譽稱號。共青團組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，將青年文明號創(chuàng)建活動與“文明和諧54321”活動結(jié)合在一起，組織開展了以“感恩、博納、永續(xù)、和諧”為主題的征文活動，豐富團員業(yè)余文化生活的同時展示出團員青年扎根一線、無私奉獻的青春風(fēng)采，反映了廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、與企業(yè)同發(fā)展共成長、同舟共濟的信念以及企業(yè)在發(fā)展進步中表現(xiàn)出的社會責(zé)任感和使命感。七、存在的問題一年來，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：一、個別黨員的市場意識、競爭意識還比較薄弱；二、經(jīng)營策略、經(jīng)營理念還有待進一步改進；三、職工主人翁意識還需進一步加強；四、基礎(chǔ)管理工作還需強化。八、XXX年的工作思路：一、按照集團公司黨委部署，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進XXXX公司兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展；二、深入推進“文明和諧54321”活動，為公司改革發(fā)展提供強大精神動力。三、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動，全面推進公司黨的建設(shè)各項工作；四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司健康發(fā)展提供保證；五、繼續(xù)推行效能監(jiān)察工作，細化管理方式，提高創(chuàng)新意識；六、進一步加強黨員管理和員工思想教育工作。XXXX公司黨總支二〇一二年十二月十七日第三篇：工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿XXXX公司2012年黨務(wù)工作總結(jié)2012年，XXX公司黨總支按照集團公司黨委工作部署，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍團隊建設(shè)為主線，以“文明和諧54321”創(chuàng)建活動為載體，以狠抓黨務(wù)目標(biāo)管理落實為目標(biāo)，以增強黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員干部素質(zhì)為落腳點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動和“精細化管理與創(chuàng)新年”活動，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，有效促進了XXXX公司穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，確保全面完成公司各項生產(chǎn)指標(biāo)2012年，XXXX公司