【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展“先進(jìn)黨支部”和“優(yōu)秀示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)考并舉的考核制度，制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)，每年按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估規(guī)范化黨支部，并以此作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的條件。通過(guò)獎(jiǎng)考并舉，進(jìn)一步激發(fā)各黨員的工作熱情。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的中心，圍繞醫(yī)院為患者服務(wù)的主題，重點(diǎn)對(duì)關(guān)注民生以及員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行黨務(wù)公開，通過(guò)黨務(wù)公開，加強(qiáng)群眾的監(jiān)督，聘請(qǐng)了5名黨務(wù)公開監(jiān)督員，進(jìn)一步提高群眾參政議政意識(shí)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院發(fā)展大局。通過(guò)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、公示、醫(yī)院網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等多種形式進(jìn)行公開，我院堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開的重點(diǎn)，凡是對(duì)不涉及黨和國(guó)家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開。認(rèn)真開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，培育黨建特色，打造黨建品牌。開展創(chuàng)建“五好基層黨組織”活動(dòng),繼續(xù)扎實(shí)開展“亮身份，亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)，比形象，比技能，比業(yè)績(jī)，創(chuàng)群眾滿意窗口，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)一流服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)。開展黨員“奉獻(xiàn)日”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、等創(chuàng)建活動(dòng)。重點(diǎn)開展效承諾績(jī)、“五好黨支部”創(chuàng)建、結(jié)對(duì)幫扶等工作，積極開展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和各類走訪、結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。開展群眾評(píng)議，做好分類定級(jí)工作。5月下旬我院以支部為單位，對(duì)地區(qū)中心醫(yī)院和黨員為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾滿意度進(jìn)行了測(cè)評(píng)，由各黨支部組織黨員、群眾、患者代表進(jìn)行評(píng)議，共100人，有效票數(shù)100張，滿意90，占90.%，比較滿意8人，%，不太滿意2，占2%（四）、搞好績(jī)效管理工作我院自啟動(dòng)績(jī)效考核管理工作以來(lái)，從醫(yī)院和科室層面體現(xiàn)了向工作量大、工作風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)性強(qiáng)和臨床一線護(hù)士崗位傾斜的原則，實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的良性分配機(jī)制。我院上半年績(jī)效管理工作主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作動(dòng)力。各崗位有了明確的量化考核辦法，與個(gè)人績(jī)效直接掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制。二是體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力。實(shí)行因崗設(shè)酬，建立了各級(jí)人員業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)。三是強(qiáng)化工作自我約束力。實(shí)行績(jī)效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評(píng)價(jià)等掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報(bào)酬的考核分配辦法。四是績(jī)效考核與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。五是增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力。六是激勵(lì)中層領(lǐng)導(dǎo)不斷創(chuàng)新。三、“三好一滿意”活動(dòng)工作我院根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門《關(guān)于開展“三好一滿意”活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我院實(shí)際，開展了：三好一滿意“工作如下：一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”醫(yī)者德為先，良好的醫(yī)德是和諧醫(yī)患關(guān)系的前提。結(jié)合我院實(shí)際，利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位臵，贏得患者和社會(huì)的信任，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。我院堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，在門診大廳設(shè)立投訴電話，充分利用群眾舉報(bào)等形式進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)查醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為；風(fēng)清、氣正現(xiàn)象已成為工作中的主旋律。大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等為主要內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)與績(jī)效掛鉤，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。為及時(shí)解決患者的困難，我院在門診大廳醒目位臵設(shè)立了意見箱。二、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān) 持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理 念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，優(yōu)化服 務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的開展、我院按照上級(jí)部門要求，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，制定并落實(shí)實(shí)施方案，將我院外科和內(nèi)科設(shè)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議，研究解決護(hù)理工作中存在的有關(guān)問(wèn)題；二是制定并落實(shí)工作方案，有明確的進(jìn)度安排，各部門職責(zé)清晰，分工協(xié)作，加強(qiáng)培訓(xùn)及宣傳工作，組織開展全員培訓(xùn)，加大宣傳力度，在全院營(yíng)造以病人為中心的服務(wù)理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)，醫(yī)護(hù)人員為患者梳頭、理發(fā)、洗腳、剪腳趾甲等方式為患者提供貼心周到的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；三是建立健全規(guī)章制度，明確各級(jí)各類人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，探索實(shí)施護(hù)士崗位管理；四是臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，豐富服務(wù)內(nèi)涵，將基礎(chǔ)護(hù)理與轉(zhuǎn)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，保障患者安全，體現(xiàn)人文關(guān)懷；五是認(rèn)真落實(shí)護(hù)士條例，改善護(hù)士工作條件和待遇，實(shí)行同工同酬；六是將我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程與我院績(jī)效考核掛鉤，進(jìn)一步提高護(hù)理人員積極性，加強(qiáng)其責(zé)任心。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)開展，加強(qiáng)了護(hù)患溝通，提升了護(hù)理人員整體素質(zhì)，為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鍛煉護(hù)理隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂（一）修醫(yī)德，所謂“德不近佛者，不可以為醫(yī)；才不近仙者，不可以為醫(yī)”的古訓(xùn)來(lái)高度慨括當(dāng)一個(gè)醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，需德才兼?zhèn)?，而且“醫(yī)德”是第一位的。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要對(duì)照良好的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)德規(guī)范的監(jiān)督和考評(píng)，按照考評(píng)結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，思想是行動(dòng)的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。深入患者中間調(diào)查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問(wèn)題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此我院專門成立調(diào)研小組，對(duì)各個(gè)科室患者定期隨訪，隨時(shí)上報(bào)調(diào)研結(jié)果。經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿意度均達(dá)95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評(píng)。狠抓當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”問(wèn)題。我們一方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對(duì)個(gè)別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)。嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開“搭車藥”和藥品做臨床。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從醫(yī)改以來(lái)，我院更是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物目錄，實(shí)行藥品零差率銷售，得到了廣大群眾的支持和認(rèn)可。大力弘揚(yáng)“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”精神。在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢(shì)群體，真正體現(xiàn)社會(huì)主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽(yù)。（二）、強(qiáng)醫(yī)能，要求醫(yī)務(wù)人員潛心鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平，提升衛(wèi)生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標(biāo)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為核心，以完善服務(wù)體系、加強(qiáng)規(guī)范化管理、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作為重點(diǎn)，著力提升規(guī)范化管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能和綜合服務(wù)能力全面增強(qiáng)，更好地滿足人民群眾的健康需求。正是因?yàn)槿绱宋以簩ｉT定制了基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能培訓(xùn)教材、國(guó)家基本藥物處方集、國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南等基礎(chǔ)知識(shí)書籍，供各科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，充實(shí)自己。我院還制定了定期考核，將醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)考核納入季度考核之中，這樣不僅督促大家充實(shí)自己的知識(shí)，更為服務(wù)廣大群眾奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）、鑄醫(yī)魂，有一種職業(yè)最為美麗，那就是醫(yī)者；有一首歌最為動(dòng)人，那就是醫(yī)德；有一道風(fēng)景最為絢麗，那就是醫(yī)魂。醫(yī)魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅(jiān)守和力量?？v觀歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時(shí)珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會(huì)不斷發(fā)展，歷史幾進(jìn)變遷，回看今天，彰顯醫(yī)者魅力，共鑄醫(yī)魂，這是時(shí)代的召喚，這是醫(yī)者生涯的光榮與夢(mèng)想。大力弘揚(yáng)白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫(yī)有魂，胸中裝著人民，心里想著患者，做時(shí)代楷模；擁有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、淵博的學(xué)問(wèn)，落腳點(diǎn)都是為了更好的服務(wù)于百姓?！叭靡粷M意”是全面提高醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平，突出特色文化，打造一支自覺(jué)自愿為保障人民健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，我院將以此為目標(biāo)，不斷努力豐滿自己的羽翼，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。2013年12月26日第三篇：2014年黨務(wù)工作工作總結(jié)佛保派出所2014年黨務(wù)工作總結(jié) 2014年我所黨支部在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合我所工作實(shí)際，積極有效地開展精神文明教育建設(shè)、“抓整改、建機(jī)制、促工作”主題活動(dòng)、“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)、理論征文活動(dòng)等，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系、推進(jìn)森林工作和諧發(fā)展，現(xiàn)將全年黨務(wù)工作總結(jié)如下：一、開展“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)我所黨支部要高度重視，精心組織實(shí)施，確定專人負(fù)責(zé)，保證有序開展。把開展“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)與鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，為完成目標(biāo)任務(wù)考核提供強(qiáng)有力保證。（一）嚴(yán)格要求，扎實(shí)開展完善黨支部，分工負(fù)責(zé)。2014年5月20日，局黨總支來(lái)我所召開會(huì)議，會(huì)議研究決定我所黨支部書記為孟鵬，黨支部副書記為李延峰，組織委員為黨文生，通過(guò)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步明確了職能責(zé)任。主抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在日常工作學(xué)習(xí)中，時(shí)刻牢記黨章規(guī)范，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促落實(shí)，黨支部每月召開1 次支委會(huì)，學(xué)習(xí)黨章和黨總支下發(fā)的文件，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定，定期召開民主生活會(huì)，充分聽取各位民警的意見，完善黨支部制度，加快推進(jìn)對(duì)標(biāo)定位的落實(shí)情況。積極動(dòng)員，模范帶頭。在我所積極動(dòng)員新民警，以黨員模范帶頭的方式促進(jìn)新民警的學(xué)習(xí)，截至目前，我所已有2人申請(qǐng)入黨積極分子，1人已獲批準(zhǔn)，通過(guò)行之有效的模范帶頭作用，不僅宣傳了黨的優(yōu)秀作風(fēng)，更促進(jìn)與群眾的聯(lián)系，在走訪基層的活動(dòng)中，始終將群眾利益放在第一位，對(duì)基層人民群眾提出的意見虛心接受，對(duì)基層