四風(fēng)問(wèn)題整改(編輯修改稿)
2024-10-28 16:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)建立“四風(fēng)”專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，分類(lèi)限時(shí)整改，逐一銷(xiāo)號(hào)；三是落實(shí)專(zhuān)人分項(xiàng)整改責(zé)任。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：整治完成時(shí)限：常年整治 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：整治完成時(shí)間：常年整治 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：整治完成時(shí)間：常年整治 。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：整治完成時(shí)間：常年整治（二）精心組織、認(rèn)真整改。以“一切努力讓群眾滿意”為目標(biāo)，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好整改工作，最大限度調(diào)動(dòng)全體黨員、干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類(lèi)資源，形成工作合力和優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好各項(xiàng)問(wèn)題整改的落實(shí)。（三）加大力度，務(wù)求實(shí)效。針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究分析，提出針對(duì)性的措施。加大對(duì)整改工作的梳理檢查，對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程公開(kāi)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決處理，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)實(shí)取得實(shí)效。（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。將各支部“四風(fēng)”問(wèn)題整改情況納入目標(biāo)考核。各督導(dǎo)組要對(duì)整改工作跟蹤督查，完期交賬，對(duì)措施不力，整改效果差的單位從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，同時(shí)加大典型條件查處力度，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理，并從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。第四篇：四風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)賬XX “四風(fēng)問(wèn)題”整改臺(tái)賬整改對(duì)象整改分工 辦公室 成員形 式 主 義 方 面存在 問(wèn)題 對(duì)班子成員考核不夠嚴(yán)格。對(duì)于相關(guān)制度、規(guī)章貫徹不夠徹底。農(nóng)村創(chuàng)建工作不夠扎實(shí)，有時(shí)突擊性做表面文章。政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多。存在好人主義思想，對(duì)一些弄虛作假行為抵制態(tài)度不夠堅(jiān)決。學(xué)習(xí)不夠深入、淺嘗輒止，不求甚解，在解決問(wèn)題方面應(yīng)變能力不強(qiáng)。信息不夠通暢。對(duì)有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單。在學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，缺乏持之以恒。在學(xué)習(xí)上不夠深入，不能與自身工作有效結(jié)合。在學(xué)習(xí)理論思想上，文化程度不高，不能深入學(xué)習(xí)。存在思考問(wèn)題不深刻，浮于表面毛病。理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。整改 措施 加強(qiáng)管理考核，更注重服務(wù)態(tài)度方面的考核 嚴(yán)格考核機(jī)制，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的。抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)；開(kāi)展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策；堅(jiān)持實(shí)事求是、注重平衡用力；改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒空話套話。整改 責(zé)任人整改 時(shí)限XX “四風(fēng)問(wèn)題”整改臺(tái)賬整改對(duì)象整改分工 辦公室 成員官 僚 主 義 方 面存在 問(wèn)題 不夠深入基層和群眾，實(shí)際情況了解不透。遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任。辦事拖拉，長(zhǎng)期不決 在工作中，與農(nóng)村居民談工作時(shí)不能靜心聽(tīng)取他人說(shuō)明，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己意見(jiàn)。工作效率不高，推諉扯皮，有的甚至不了了之，不見(jiàn)結(jié)果?；鶎庸ぷ鞑粔蛏钊?，聯(lián)系群眾不夠密切。工作中首先想的是盡快完成
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