【文章內(nèi)容簡介】 和重大隱患整改約談制度。為進一步完善我市煤礦安全監(jiān)管工作，我局實行轄區(qū)煤礦安全工作約談制度，以強化煤炭行業(yè)管理的監(jiān)管手段和煤礦生產(chǎn)經(jīng)營主體的責任意識，規(guī)范相關(guān)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，預防安全事故的發(fā)生。若在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)有煤礦企業(yè)安全問題存在重大隱患依法督促其整改而不愿及時整改，或發(fā)現(xiàn)隱患畏難無力排除 ,而冒險操作造成較大影響等情況，其主要煤礦企業(yè)負責人或分管負責人會被約談，我們幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，排難而進，做到安全有效生產(chǎn)，促使我市煤炭行業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向持續(xù)推進。 ，促進工作 開展。一是轉(zhuǎn)換用人機制，推進由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，為干部在合適的工作崗位上充分體現(xiàn)自身的價值，從而端正了用人風氣，調(diào)動了大家工作積極性。二是聘請各縣 (市 )煤炭局和有關(guān)煤礦主管紀檢監(jiān)察的同志為市煤炭局的特邀紀檢監(jiān)察員，定期召開會議，及時通報信息，隨時對我們進行監(jiān)督。三是為了解決我局煤礦監(jiān)管技術(shù)人員缺乏的難題，采取局機關(guān)選派了有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部輪流到煤礦基層生產(chǎn)一線實踐鍛煉，進行為期 1 月的蹲點學習，讓他們開闊視野、學習技術(shù)、積累經(jīng)驗、提升能力。在此期間，要求他們把主要精力投入到鍛煉崗位開展工作 。 ，提高管理水平。今年，我局結(jié)合新形勢新要求建立健全機關(guān)各項管理制定，要求嚴格按照規(guī)章制度辦事，用制度管理人、財、事、物，加強規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查，加大經(jīng)常性檢查和隨機抽查的力度，對違反規(guī)章制度的人采取個別談心、提醒教育、誡勉談話、通報批評等方式，視情節(jié)嚴重，嚴肅處理，堅持要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。提出抓好 “ 五個一 ” 推進領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制，機關(guān)辦公費用提倡 “ 五個一 ” 的節(jié)約理念 (節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一分錢、一滴油 )，扭轉(zhuǎn) “ 四難 ” 變 “ 四好 ”( 實現(xiàn) “ 門難進 ,臉難看 ,話難聽 ,事難辦 ” 機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變 )” ，執(zhí)行 “ 一支筆 ” 審批原則，設(shè)立糾風舉報箱，公開政務(wù)流程圖，及時公開工作動態(tài)，加強公務(wù)用車管理 (節(jié)假日公車全部停駛 )，嚴抓工作紀律等，將黨風黨紀教育與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，作為反 “ 四風 ”的一項重要內(nèi)容。 6 月份，召開局領(lǐng)導班子民主生活會，黨組成員通過 “ 五查五看 ” 認真開展批評與自我批評，嚴于剖析自己，虛心接受批評，正確對待意見，發(fā)揮了帶頭、表率作用。各科室又分別召開座談會，機關(guān)干部職工都能結(jié)合各自的工作崗位談了體會感想，積極開展批評與自我批評，查找問題，提出整改 措施和時限。通過召開民主生活會， 有利于全員凝聚共識、團結(jié)奮進，解決工作中的實際問題 。有利于提高領(lǐng)導班子的整體領(lǐng)導水平和整體管理工作水平。 總之，通過深入開展查找和整改 “ 四風 ” 問題，努力實現(xiàn)全局機關(guān)和干部隊伍工作作風明顯改進 ,服務(wù)能力明顯增強 ,辦事效率明顯提高 ,為進一步搞好全市煤礦安全監(jiān)管工作增添了動力。 黨員四風問題整改措施報告篇二 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這 “ 四風 ” 問題，并明確提出 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求。重點剖析存在的 “ 四風 ” 問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。 在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到 作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這 “ 四風 ” 問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這 “ 四風 ” 是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。 “ 四風 ” 問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。 根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、 《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費 ——重要論述摘編》等。 我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到， “ 四風 ” 是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。 “ 四風 ” 問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。 “ 四風 ” 問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和 不足，主要有： 一、對照檢查存在的主要問題 理論功底不高，運用理論指導實踐不夠 一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是 “ 軟指標 ” ，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不