“四風”問題教師個人分析整改報告(編輯修改稿)
2024-10-28 17:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們的幫助下，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結(jié)合學習、調(diào)研、征求意見情況，對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子，對照中央八項規(guī)定和上級有關要求，深刻查擺個人“四風”問題，反思剖析問題根源，認真制定了整改措施。經(jīng)縣委常委班子和政府班子專題民主生活會批評和自我批批評后，對存在問題進行進一步修改完善。現(xiàn)針對個人“四風”方面存在的突出問題和群眾反映的突出問題制定整改方案如下：一、“四風”問題針對查擺出來的“四風”問題，以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委項規(guī)定、市委項規(guī)定和縣委轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定精神為核心，嚴格遵守《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關規(guī)定，集中時間、集中精力專項整治的辦法，逐一解決。（一）治理形式主義的問題一是治理“政績工程”，勞民傷財問題。多做打基礎、管長遠的工作，重點抓好工業(yè)園區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)項目建設，多引進些 － 1 －立縣型、稅源型、環(huán)保型項目，嚴把項目進口關，盡最大努力不給人民留下“羅亂”和遺憾。重大決策多征收群眾和基層意見，專業(yè)性決策聽取專家意見，尊重民意和專家意見，尊重客觀規(guī)律，從實際出發(fā)，不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不提嘩眾取寵的空洞口號，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。樹立“功成不必在我”的執(zhí)政理念，立足當前、著眼長遠，為未來發(fā)展，為人民的長遠利益做一些打基礎的事。時限要求：2014年12月底。二是治理追求名次，弄虛作假問題。確定目標、下達任務堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，不追求脫離實際的盲目攀比，不搞虛報浮夸和報喜不報憂，還指標和數(shù)字為本來面目。時限要求：2014年12月底。三是治理注重形式，不求實效問題。堅持民生為先，不搞形式主義。把群眾最關心、最期盼的事作為工作的出發(fā)點和落腳點，每年研究政府工作，利民實事，都廣泛征求群眾意見，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題。轉(zhuǎn)變作風，精簡會議和文件，堅持開短會、發(fā)短文、講短話，不說空話、套話。全年精簡會議和文件達到30%以上。堅持一以貫之，一件事抓到底，確保工作成效。時限要求：2014年12月底。（二）治理官僚主義的問題一是治理脫離群眾，決策不民主問題。涉及群眾利益的重大決策，實行公示、聽證等制度，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員和各方面群眾意見，做到?jīng)Q策從群眾中來，決策為了群眾，杜絕為發(fā)展損害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。擴大政府信息公開范圍，主動接受群眾監(jiān)督，真正把各項工作置于陽光之下，開放運行。貫徹落實民主集中制，重大決策由政府常務會研究決定。時限要求：2014年12月底。二是治理求穩(wěn)怕亂，回避矛盾問題。戒除“畏難”思想，勇于承擔重擔，對信訪積案、歷史遺留問題，做到親自過問；多深入基層去研究問題、解決問題、化解矛盾。重點解決好71件信訪積案和等歷史遺留問題。時限要求：2014年12月底。三是治理干部管理，失之于寬、失之于軟問題。重視思想和警示教育，平時多與各部門班子成員溝通，了解思想動向，避免干部出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。認真履行一崗雙責職責，深入貫徹黨風廉政建設，加強對各窗口單位和執(zhí)法部門管理，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，提高工作效率和服務水平。時限要求：2014年12月底。四是治理漠視問題，不敢擔當問題。主動承擔重擔，對復雜問題、歷史遺留問題和一些群眾反映強烈的問題親自過問，組織各相關部門拿出解決辦法，立即實施，并定期聽取工作匯報。重點解決好遺留問題；拒載超載、服務態(tài)度差等群眾反映強烈的問題。時限要求：2014年12月底。（三）治理享樂主義的問題一是解決不思進取，不愿創(chuàng)新問
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1