大學(xué)生村官四風(fēng)問題剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-28 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 比較暴躁。有時候會把一些復(fù)雜的問題想得簡單了。對幼兒園老師、組長工作關(guān)心不夠。有時候容易滿足“蘇北一村”現(xiàn)狀，總覺得“還可、還不錯”.有時過于理想化，眼里容不下沙子，總想以一顆公心構(gòu)建公平、公開、公正的“烏托邦”.記性不好，容易忘事，今天可能會忘記昨天的事情。有志氣，有骨氣，可惜膽子小，瞻前顧后，畏首畏尾，患得患失，放不開膽子，甩不開膀子，邁不開步子，困難還沒來，先自己嚇自己。不喜歡人家說我有才，心理害怕有才的人磨難多，如果是年輕同事說的話，會回蹭說一句：“你才有才，你全家都有才！”合理分配時間能力差：用于加班的時間過多，用于發(fā)現(xiàn)生活美的時間過少；坐著的時間過多，站著的時間過少；低頭的時間過多，抬頭的時間過少，導(dǎo)致脊椎疼，脖子有時候不能向右轉(zhuǎn)；有時脖子猛一右轉(zhuǎn)，會發(fā)出咔嚓、類似斷了的聲音。逗喜歡說宿遷話，普通話水平退步了一點。二、產(chǎn)生問題的主要原因外因：基層不易，人心太亂，容易浮躁。（1）環(huán)境：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有矛盾，矛盾積累的時間久了，群眾就會不滿意。（2）人：有的人太好，打著燈籠使勁找、也找不到；有的人太壞，良心被狗扒吃了。內(nèi)因：年齡漸長，明白道理，適應(yīng)社會。三、今后努力方向和改進措施（一）、努力方向問題出在表面上，但根子生在思想上。今后，我將在世界觀、人身觀、價值觀上全面改造自己，提升綜合素質(zhì)，爭做群眾滿意、組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的好村官，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。（二）、改進措施（雖然寫的少，但做的會很實）好好做人。（1）真誠務(wù)實。（2）與人為善。（3）堅定信仰。（4）積極向上。好好學(xué)習(xí)。（1）學(xué)習(xí)百姓用心積累的人生道理。（2）學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的方式方法。（3）學(xué)習(xí)同事為人處事的優(yōu)點長處。好好做事。（1）腳踏實地。（2）甘于奉獻。（3）甘于吃苦。（4）甘當(dāng)人梯。我承諾不侵犯民利，不貪污腐敗，多做好事，多做貢獻。第二篇：四風(fēng)剖析問題按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，對照征求到的意見，結(jié)合反“四風(fēng)”，現(xiàn)就我自身存在的問題對照檢查如下：（一）對形式主義認(rèn)識不深，有時反而犯了形式主義的問題。一是學(xué)風(fēng)不扎實。正如有的同志提出的，“應(yīng)進一步加強政策理論學(xué)習(xí)”。比如，對工作，沒有首先從理論上系統(tǒng)研究，憑經(jīng)驗多，滿足于處理日常事務(wù)，對工作的宏觀思考沒有形成完整體系，特別是到學(xué)院辦公室工作以來自己太講究外在形式不注重工作的實質(zhì)內(nèi)容，工作效率和質(zhì)量受到影響。二是落實不夠有力。有時過于強調(diào)循序漸進，認(rèn)為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。有時跟蹤力不夠，認(rèn)為同志們基本素質(zhì)好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質(zhì)量受影響。這么做，也有思想根源，表現(xiàn)為主動出擊的思想不足，太主動怕得罪人，至少會讓一部分人不舒服。但強勢管理的做法，缺少現(xiàn)實制度的支撐和保障，也就不想自找苦吃，有時會選擇知難而退，也沒有發(fā)揮主觀能動性進行充分的對外溝通，相反有時會義氣用事，使得心里糾結(jié)的過程，成為了落實工作不力的過程。（二）對官僚主義認(rèn)識片面，有時反而犯了官僚主義問題。一是考慮問題不夠全面。自己多年在基層工作，遇到的事務(wù)較多，經(jīng)手的棘手工作也很多，自己認(rèn)為積累了一些寶貴經(jīng)驗。來到辦公室工作后，多數(shù)情況下，重傳達(dá)輕督辦，總認(rèn)為事情比較簡單，實現(xiàn)難度小，但未能充分認(rèn)識部門人員思想狀態(tài)、各部門職責(zé)限制等因素，也未能充分了解原有工作基礎(chǔ)的程度，工作調(diào)研不夠，信息深度不夠，就事論事多，簡單推進工作多，工作比較薄弱，處理不到位，甚至反而給人一種武斷、急于求成的感覺。（三）對享樂主義、奢靡之風(fēng)的認(rèn)識有偏差，有時反而影響了正向思維。自己對享樂主義、奢靡之風(fēng)，總體上認(rèn)識是正確的，但也有不徹底的地方。比如在安排接待來訪的各級單位時有主觀意識上想豪華，高檔從而造成一定的浪費。對照中央提出的“享樂主義、奢靡之風(fēng)”十種表現(xiàn)，雖然直接的問題并不多，但如果從這些負(fù)面表現(xiàn)的對立面、從正能量的角度分析，我還有不少差距。一是吃苦耐勞的精神少了。工作壓力比以前大了，加班加點多了有時候有牢騷情緒，開始產(chǎn)生貪圖舒服的思想了
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