xx鎮(zhèn)“三型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-28 15:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，把節(jié)約措施落實(shí)到具體行動(dòng)中，營(yíng)造 “人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍。推動(dòng)機(jī)關(guān)單位的創(chuàng)新工作上水平、上臺(tái)階。（三）高效原則。提高效率靠制度約束，改善形象靠制度規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)靠制度保證。各辦要從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)約束入手，全方位配置制度因素，形成制度體系，以制度實(shí)行全員管理、全程約束、全方位規(guī)范，加快制度型機(jī)關(guān)單位建設(shè)。（四）服務(wù)原則。完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建設(shè)高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)單位。（五）整潔原則。建立完善的政府內(nèi)規(guī)范整潔機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造工作的良好環(huán)境和氛圍，使機(jī)關(guān)單位成為優(yōu)美潔凈的集體。三、活動(dòng)對(duì)象麻山鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部。四、時(shí)間安排及主要任務(wù)深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)從 月開始，具體分為三個(gè)階段：（一）準(zhǔn)備動(dòng)員階段。（月 日－ 月 日）主要任務(wù)：１、組建、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)。２、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施方案，包括指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、目標(biāo)要求、方法步驟、工作措施和督促檢查等。３、召開全體干部職工深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”單位動(dòng)員大會(huì)，了解創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”的目的、意義、以及創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、創(chuàng)建原則等，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使廣大干部職工積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中。（二）創(chuàng)建階段（月 日－ 月 日）１、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)（１）確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。除鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，各辦要組織干部職工學(xué)習(xí)當(dāng)代世界的新知識(shí)、新理念、新方法等，同時(shí)學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，增加進(jìn)取心和責(zé)任感、使命感。（２）建立培訓(xùn)體系。各辦每周的集中學(xué)習(xí)不得少于1次，干部職工每月自學(xué)時(shí)間不得少于20小時(shí)。每月至少召開一次專門的學(xué)習(xí)交流會(huì)。干部的學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于2篇，干部的學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于1篇；單位領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少撰寫2篇高質(zhì)量的心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告。（3）完善學(xué)習(xí)制度。各辦要強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的考核，把考核結(jié)果作為衡量干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)和干部升降、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。（４）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)辦板報(bào)、出簡(jiǎn)報(bào)、投稿件多種途徑，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍。２、深化創(chuàng)建整潔型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)（1）全體機(jī)關(guān)干部必須在上班時(shí)間佩帶工作證。（2）全體干部必須衣著整潔，禮貌待人，語(yǔ)言文明。（3）各辦公場(chǎng)所須整潔整齊，文件資料物品擺放有序，不亂仍煙蒂紙屑。３、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)（1）在效能完善上要突出“管用”。各辦要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)考勤、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)工作、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面修訂，要形成行之有效的工作制度和機(jī)制，立足實(shí)際，重在實(shí)效。（２）在效能執(zhí)行上要突出“嚴(yán)格”。每個(gè)干部職工不分崗位、不論職務(wù)、不講身份、一律平等、服從單位統(tǒng)一管理，做到責(zé)任共擔(dān)、待遇共享、獎(jiǎng)罰分明，充分體現(xiàn)全員責(zé)、權(quán)、利的一體化。要堅(jiān)決杜絕“制度多、落實(shí)少、只獎(jiǎng)不罰”的現(xiàn)象，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，接受群眾監(jiān)督，形成強(qiáng)有力的執(zhí)行、落實(shí)體系。（３）用制度實(shí)行全程約束。根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行職責(zé)細(xì)化，任務(wù)量化，措施具體化。把制度約束要素融入業(yè)務(wù)考核、政績(jī)?cè)u(píng)定、工作總結(jié)的全過(guò)程。（４）用制度實(shí)行全方位規(guī)范。各所屬單位要用制度對(duì)業(yè)務(wù)工作、日常管理、黨建工作和精神文明建設(shè)等進(jìn)行全方位規(guī)范，要積極推行“首問(wèn)責(zé)任制”、辦事公開公示制，使每個(gè)干部職工做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓外來(lái)辦事人員在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)單位形象在我這里受到影響。４、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)（１）實(shí)行公開辦事制。各辦要公開辦事依據(jù)、辦事程序、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和結(jié)果。（２）實(shí)行面向社會(huì)的承諾服務(wù)制。根據(jù)單位實(shí)際，完善承諾服務(wù)內(nèi)容，努力擴(kuò)大承諾服務(wù)領(lǐng)域，倡導(dǎo)“扎根基層、情暖群眾”的職業(yè)風(fēng)范，把開展上門咨詢服務(wù)做到經(jīng)?；?、制度化，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變遲緩服務(wù)為高效服務(wù)，變單一服務(wù)為全程服務(wù)。（３）實(shí)行親和務(wù)實(shí)制。要拓寬聯(lián)系群眾的載體和渠道，建立和完善機(jī)關(guān)單位深入基層調(diào)查研究制度、聯(lián)系點(diǎn)制度。５、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)（1）強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。在機(jī)關(guān)深入開展資源“國(guó)情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的大局和高度認(rèn)識(shí)節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識(shí)深入到每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。（2）落實(shí)具體措施。堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管
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