【文章內容簡介】 認識加強廉潔型機關創(chuàng)建的重大意義，統(tǒng)一思想認識，切實增強抓好和參與此項工作的責任感和自覺性。（二）突出重點，狠抓落實。局機關各科室、各直屬單位要高度重視廉潔型機關的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局機關制定的目標，結合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務工作職責，認真研究制定與廉政勤政有關的崗位職責、工作目標、工作流程和考核細則，堅持高標準，嚴要求，精心組織，認真實施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。（三）增強先鋒意識，發(fā)揮示范作用。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全體共產黨員要保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在創(chuàng)建廉潔型機關活動中作好表率，使局機關各科室、各直屬單位全體工作人員學有方向，做有榜樣，在全局營造創(chuàng)建廉潔型機關的濃厚氛圍。形成人人遵紀守法、廉潔自律的好風氣，推動我市人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。第三篇：創(chuàng)建“廉潔型”機關“廉潔型機關”考評細則成立局機關創(chuàng)建“廉潔型機關”活動領導小組，并將創(chuàng)建活動的內容納入單位年終總體工作目標任務考核，形成了(黨組)負總責、機關黨組織牽頭、各相關部門承辦的工作格局，做到創(chuàng)建工作有活動安排、有檢查評比、有總結表彰。(1分)出臺創(chuàng)建廉潔型機關活動的實施方案，做到任務明確，分工合理，責任落實，措施有力。()單位每月開展一次反腐倡廉教育活動，每個職工閱讀一本反腐倡廉書籍，每個職工觀看一部反腐倡廉影視片，每個職工寫出一篇反腐倡廉心得體會。()每半年科級以上干部進行一次述廉報告，每年開展一次黨風廉政建設測評會，每半年對機關每位干部職工進行一次廉政談話活動。()簽訂《黨風廉政建設責任書》，一把手與班子成員簽責任書，班子成員與分管科(室)長(主任)簽責任書，科(室)長(主任)與科室職工簽訂責任書。()單位黨政領導班子成員發(fā)生違紀違法案件受到處分的，實行一票否決；科及科以下干部職工發(fā)生違紀違法案件受到處分的，每人次按處分檔次扣分，扣完為止，有違法犯罪的實行“一票否決”。(1分)設置黨務、政務公開欄，（按照碭辦[2011]80號文件要求），公開舉報電話和設置舉報信箱。()利用黨務政務公開欄、廣播、電視、報刊、網絡等各種媒體進行輿論監(jiān)督，對上級領導或部門批示查辦和媒體曝光的問題處理及時并有結果。()對腐敗易發(fā)的重點部門和關鍵崗位有嚴密的監(jiān)督約束機制，對其干部有一定年限的輪崗規(guī)定，平時有警示性談話記錄，有避免腐敗易發(fā)的改革措施。()建立調查研究機制，部門領導班子成員至少有一篇創(chuàng)建廉潔型機關的理論文章，中心組要組織反腐倡廉學習，中心發(fā)言人要有書面發(fā)言材料。()第四篇：淺談廉潔型機關創(chuàng)建工作淺談廉潔型機關創(chuàng)建工作十七大報告指出：“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”。報告深刻地闡述了堅決懲治和有效預防腐敗的極端重要性，要求把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。在黨的十七大精神指導下，加強廉潔型機關建設，是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手之一。為此建設廉潔型機關應必須做好以下機關方面。一、創(chuàng)建廉潔型機關必須從加強機關作風建設入手作風是思想意識的反映，作風建設是一個永恒的話題，也是一個常講常新的話題。加強作風建設，對于行政機關尤其重要，也是創(chuàng)建廉潔型機關必須抓好的重點工作。當前，我們正在全面貫徹落實科學發(fā)展觀，處于加快經濟和社會發(fā)展的關鍵時期，面臨著全面建設小康社會、和諧社會的重大歷史任務，保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風十分重要。在創(chuàng)建廉潔型機關中，必須以作風建設為契機，按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強機關的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，認真解決機關領導干部作風方面存在的突出問題，從小事抓起，將作風建設與嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定結合起來，堅決糾正各種不廉潔行為。當前，尤其要堅決防止和糾正違反規(guī)定收送現(xiàn)金、干股、有價證券和支付憑證、跑官要官、放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博以及交易形式謀取私利等行為。二、創(chuàng)建廉潔型機關必須以增強服務意識為前提創(chuàng)建廉潔型機關必須以黨的十七大精神為指針，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，自覺樹立全心全意為人民服務意識。一是加強機關黨員干部馬列主義教育、理想信念教育、宗旨教育、黨風廉政教育和思想道德教育，打牢干部拒腐防變的思想基礎，使機關干部牢固樹立踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的責任感、使命感，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立執(zhí)政為民意識、發(fā)展是第一要務意識、服務也是生產力意識、廉潔從政意識。二是準確地把握機關工作定位，在服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性地履行好職責，把“領導就是服務”、“一切干部都是人民的公仆”真正落實和體現(xiàn)到各項工作中，自覺地把服務作為自己的天職，自覺地把權力的運用當作服務的過程，真正實現(xiàn)機關由領導型向服務型轉變。三是處理好對上負責和對基層群眾負責的關系。想問題，辦事情，作決策，始終把對上級負責和對群眾負責統(tǒng)一起來。圍繞中心、顧全大局，面向基層、面向群眾，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。從思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號；把維護群眾利益作為工作的第一職責；把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。三、創(chuàng)建廉潔型機關必須以提高工作效能為主線發(fā)展靠環(huán)境，環(huán)境的核心是機關工作效率和服務質量。創(chuàng)建廉潔型機關必須以機關工作全面提速為主線，轉變職能，改進作風，提高效率。一是按照“政企分開、政事分開”和