【文章內(nèi)容簡介】 事解難題上。加強黨員領(lǐng)導干部自身建設(shè)。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為。加大監(jiān)督力度。要設(shè)立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。同時，每年組織對中層以上干部進行一次廉政談話，達到規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為的目的。（五）創(chuàng)建文明型機關(guān)。堅持民主集中制。建立健全議事決策機制，堅持集體領(lǐng)導，民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡重大問題都要集體討論決定。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的工作制度，大事講原則，小事講風格，補臺不拆臺，做到分工明確，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。結(jié)合文體廣電工作實際，開展健康向上的文化體育活動，營造良好的工作和學習氛圍。工作中，要講大局、講奉獻，有團隊意識，上下一心，左右同向，相互配合，相互支持，做人民公仆，讓人民滿意。五、有關(guān)要求開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，是新形勢下加強自身建設(shè)的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大學習教育活動成果的有效手段。全局上下要高度重視，統(tǒng)一思想，在單位內(nèi)部形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。各部門要對這項活動精心組織，周密安排，既要保證活動按照規(guī)定要求正常進行，又要通過活動的開展，促進我局各項工作任務(wù)的完成，做到“兩不誤、兩促進”。要堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，注意總結(jié)開展活動的好經(jīng)驗、好做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展。六、組織領(lǐng)導根據(jù)縣委、縣政府的相關(guān)要求，我局成立創(chuàng)建“五型機關(guān)”領(lǐng)導小組，其組成如下： 組 長：令狐榮楷副組長：陳平王朝建 袁細強 劉后福 韋大強成 員：舒 昶 張宗榮 楊 迎 田茂軍 張維畢榮國 劉 健 廖世剛 彭先華 婁 靜張 偉領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局辦公室，舒昶同志任辦公室主任。第三篇：創(chuàng)建五型機關(guān)群眾滿意機關(guān)實施方案創(chuàng)建五型機關(guān)、群眾滿意機關(guān)實施方案為進一步鞏固作風建設(shè)、效能建設(shè)成果，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進服務(wù)型政府建設(shè)，著力提升服務(wù)民生的效率和水平，保障我局“比學趕超爭一流、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的深入開展，制訂如下方案。具體內(nèi)容（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)改進學習方式。要采取請進來與走出去、集中輔導與個人自學相結(jié)合等多種形式，深入學習黨的十七大精神；深入學習以《節(jié)約能源法》、《浙江省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》等為重點的法律法規(guī)；深入學習專業(yè)知識，切實提高履行崗位職責的能力。完善學習制度。堅持集中學習制度，局領(lǐng)導班子成員要帶頭學，并在學習上與隊伍建設(shè)相結(jié)合，及時掌握干部職工思想狀況，對存在的問題及時加于幫助教育；開展形式多樣的學習、培訓、研討和講座，提倡自學，并組織撰寫學習體會或調(diào)研課題，不斷提高理論素養(yǎng)和學以致用的能力。高質(zhì)量地完成我局年初確定的10個調(diào)研課題。創(chuàng)新學習載體。制定學習計劃，明確學習重點，發(fā)揮局黨委中心組理論學習的作用，帶動和推進黨員干部的理論學習。堅持每季一次的科室內(nèi)部業(yè)務(wù)工作匯報會和業(yè)務(wù)輔導交流會制度，開展工作交流，加強對前瞻性、創(chuàng)新性和重點難點問題的研討。充分發(fā)揮OA辦公平臺的作用，探索開展網(wǎng)上學習、討論和交流活動，對學風正、效果明顯的干部職工給予鼓勵，以促進全局機關(guān)干部職工形成良好的學習氛圍。（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)明確創(chuàng)新目標。各科室（中心）要把創(chuàng)新貫穿日常業(yè)務(wù)工作的方方面面，圍繞市委市政府中心工作、經(jīng)貿(mào)局的業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、約談走訪等形式，積極動員社會各界人士獻計獻策，特別是要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和民主黨派建言獻策的作用，每個干部至少要提1條創(chuàng)新建議。理清創(chuàng)新思路。要改變坐堂辦公的工作模式，積極下基層，走訪企業(yè)，以浙江省14個經(jīng)濟強縣（市）經(jīng)貿(mào)部門的先進工作為趕超目標，找準差距，在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，探索經(jīng)貿(mào)工作的新路子、新程序、新辦法。不斷創(chuàng)新工作措施、工作載體、工作程序。力求創(chuàng)新實效。要把創(chuàng)新項目分解到各科室（中心），各科室（中心）要結(jié)合工作實際，精心設(shè)計創(chuàng)新品牌，使之經(jīng)?；?、制度化。如：創(chuàng)新融資服務(wù)方式、創(chuàng)新項目推進方式、創(chuàng)新中小企業(yè)培育方式、創(chuàng)新招商選資方式、創(chuàng)新節(jié)能降耗工作的推進方式等，切實幫助解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，要以創(chuàng)新的思路和方式解放思想，迎難而進，通過我們的不懈努力，推進桐鄉(xiāng)經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。（三）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)規(guī)范服務(wù)行為。全面推行首問負責制、服務(wù)承諾制和責任追究制，倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務(wù)理念，切實做到“微笑服務(wù)”、“一站式服務(wù)”，杜絕不正之風和推諉拖延現(xiàn)象。依據(jù)工作職能和崗位特點，完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，強化服務(wù)窗口建設(shè)，盡可能簡化程序，提高服務(wù)效能。拓展服務(wù)內(nèi)容。積極開展“下企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動，以加強對中小企業(yè)的服務(wù)，切實幫助解決實際困難。局領(lǐng)導班子成員和各職能科室至少要確定一個企業(yè)、項目，開展以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目為內(nèi)容的“三服務(wù)”活動。深化“百局聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”活動，幫助聯(lián)系村，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。優(yōu)化服務(wù)平臺。在經(jīng)濟信息、技術(shù)服務(wù)等方面建立公共服務(wù)平臺，整合相關(guān)資源，為企業(yè)提供全方位的指導與服務(wù)。開展“法律進企業(yè)”、“廉政文化進企業(yè)”活動，推動企業(yè)法制和廉政文化建設(shè)，并結(jié)合全市集中開展“千名中層服務(wù)基層”活動。同時，加大對企業(yè)信息化建設(shè)的扶持力度，著力推進企業(yè)信息化試點示范工作，為廣大中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供支持。積極對外組織投資推介活動，宣傳我市良好的投資環(huán)境。（四）創(chuàng)建效能型機關(guān)積極履行部門職能。要主動、高效、優(yōu)質(zhì)地做好職能工作。當前，工業(yè)經(jīng)濟形勢十分嚴峻，許多困難和問題集中凸現(xiàn)出來，我們面臨的工作任務(wù)重、壓力大；因此，我們必須全面正確的去看待和應(yīng)對，要換位思考；要站在服務(wù)對象的角度去做工作、看問題；要建立重點項目跟蹤服務(wù)聯(lián)系制度，每月了解、掌握、通報鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各個重點投資項目建設(shè)的進展情況和投資完成情況，及時了解項目建設(shè)過程中遇到的問題和困難，在局領(lǐng)導班子成員結(jié)對聯(lián)系重點項目和企業(yè)的基礎(chǔ)上，加強與有關(guān)部門、鎮(zhèn)、街道協(xié)調(diào)和溝通，切實了解和幫助企業(yè)克服各種困難，加快推進重點工業(yè)投資項目的實施，高質(zhì)量的完成市府分解到我局的18個方面的重點任務(wù)，確保市委市府年初確定下達的各項工業(yè)經(jīng)濟的目標任務(wù)的全面完成。同時積極做好信訪、平安、法制、作風效能建設(shè)、人大代表和政協(xié)提案議案辦理、市長電話辦理等方面的工作。建立政務(wù)公開機制。在前期完成公開目錄、公開指南及2007信息