【文章內(nèi)容簡介】 配電室及機柜室內(nèi)“三防檢查”不徹底，認為空調(diào)只要能運行就可以了，沒考慮到極端天氣下空調(diào)是否能夠正常工作。針對以上情況，我對今年的冬季及夏季“三防”情況進行總結，將裝置存在的薄弱環(huán)節(jié)進行總結，避免下次出現(xiàn)同樣問題。五、日常檢修 除了維護日常生產(chǎn)的檢修外，還參與各項技術改造30余項，其中包含：PSA程控閥152臺探頭改造，乙二醇裝置區(qū)內(nèi)共增加12臺調(diào)節(jié)閥，30余臺儀表變送器，8臺電機，10余條電伴熱，一臺分析儀表等電儀設備。消除裝置區(qū)漏點共計200余處，DCS,SIS,ITCC系統(tǒng)根據(jù)工藝要求多次進行組態(tài)下裝。六、存在不足由于部門員工大部分都是新員工，經(jīng) 驗不足。一直是邊學習邊維修調(diào)試，導致了一些失誤，造成了少量儀表的損壞，進而延遲了工作進度，但是經(jīng)過一年的培訓學習，員工基本掌握了儀表基礎知識及常見故障的處理。由于對DCS,SIS,ITCC系統(tǒng)第一次接觸，且英文水平低，對DSC出現(xiàn)的一些故障不能及時的進行處理?，F(xiàn)場電儀設備技改上沒有嚴格規(guī)范的要求自己，造成部分工作的返工以及安裝時存在的一些不規(guī)范。個人及班組員工安全意識雖有所提升但還存在不足，現(xiàn)場檢修安全措施落實不到位。未能合理安排班組工作，導致部分工作延誤。針對以上幾點不足我將在下一步的工中認清自身存在問題，從自己開始轉變觀念，帶動班組員工共同轉變，確保班組成長為一支有的戰(zhàn)斗力的團隊。七、工作計劃對工藝提出的電儀問題及時組織人員給予處理。完善DCS及SIS系統(tǒng)，更方便與工藝操作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。加強現(xiàn)場巡檢及隱患排查，杜絕出現(xiàn)一些低級錯誤。加強對班組員工安全及專業(yè)技能培訓。提高自身技術專業(yè)水平。按計劃組織應急演練，加強自身及班組員工應急反應能力?？傊?018年雖然取得了一定的進步和成績，但仍然存在很多的不足，個別工作不夠完善，有待于在今后的工作中加以改進，為公司的更加輝煌努力奮斗。2018年10月30日第四篇：電儀車間總結2016年電儀車間工作總結過去的2016年猶如白駒過隙，回顧往事歷歷在目，電儀車間的全員同心協(xié)力，努力拼搏認真工作，為公司在2016年經(jīng)營轉機做出了自己的貢獻。為了保證設備的正常運行2016年公司領導要求我們電儀車間加大設備巡檢的力度，及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，計劃性停機提高運轉率。設備巡檢是一項具體而復雜的工作，造成電機故障的隱患多種多樣，如果沒有切實有效的辦法和機制是很難完成這項系統(tǒng)的任務，如何確定巡查人員是否認真、細致、巡查很難界定，只有結果才是判定過程的唯一有效辦法，對結果沒有有效的手段很難控制過程，經(jīng)過一年的努力我們比較有效的控制了突發(fā)性故障，及時排除。并且檢查出大量的機械故障通知相關人員處理，雖然我們的巡檢中也有疏漏但是如果能夠得到各部門的配合，我們的工作將會更上一個臺階。新年伊始我們對各車間的電機、配電柜等設備做了細致地檢修維護，所用的材料配件的質量是檢修的基礎，檢修中細致認真是檢修質量的關鍵，由于檢修中電機專用高溫潤滑脂使用量大在檢修時沒有及時補給，無奈部分電機的檢修使用了普通潤滑脂，在開機過程中負荷較大的電機因溫升高出現(xiàn)潤滑脂液化的現(xiàn)象導致軸承損壞燒毀電機。出現(xiàn)的諸多問題我們積極面對，在計劃和臨時停機時爭分奪秒補加潤滑脂，預防避免了多起電機損毀造成的停機。不管是機修、管道、保全、技改的任何工作都與我們電儀有或多或少聯(lián)系。大部分電機的損壞是外部因素造成的，有的長期出現(xiàn)過載找不到原因歸咎于電氣問題，有的因為設備卡死跳停不盤車強行啟動，因為機械故障不及時排除損壞電機的，跑冒滴漏水淹的。由于我們?nèi)?員少，用電負荷大，電氣設備重，體積大維修難度大，為我們的工作帶來了負擔。分析原因還是木桶效應，木桶盛水量的多少并不取決于組成木桶最高的那快板而是最短的那塊。夏季是對大功率用電設備的嚴峻考驗，由于環(huán)境溫度的升高隨之而來的是各設備因高溫而故障頻發(fā)，AB變頻器尤為突出，全年AB變頻器損壞3臺，更換故障配件13次。大負荷的電機因溫升過高絕緣老化擊穿，潤滑脂因高溫液化導致軸承損壞，為了設備的正常運行我們給配電室加裝了通風機降低環(huán)境溫度，給過熱的電機加裝冷卻風機降低溫升效果明顯，但是配電室通風量加大后灰塵又成為了變頻器這些電子設備的隱患，因此加裝制冷空調(diào)是必要的。隨著時間的推移高壓變電所的運行已經(jīng)進入了第五個年頭，今年全年的功率因數(shù)平均達到 ，為公司節(jié)能降耗作出了貢獻，但全年故障明顯增多，1變壓器分接開關瓦斯繼電器全年報警11次，有載分接開關動作次數(shù)已達19700多次，變壓器油質變差。因行程開關動作不靈敏造成分合閘命令不執(zhí)行4次，SF6斷路器合閘線圈燒毀1次，再因二期工程改造監(jiān)控設備漏洞較多，電壓無功自動控制系統(tǒng)、五防不能使用等需要廠家專業(yè)維護。故障的增多給我們敲響了警鐘，高壓無小事?？萍几咚侔l(fā)展的今天新型設備層出不窮，只有豐富知識的才能快速準確解決工作出現(xiàn)紛繁復雜的問題，學習能力是電儀維修人員的基本素質，工作環(huán)境決定了我們必須要有良好的心理素質和敏捷的身手，所以電儀維修人員的招募培訓是今年一項重要的工作。首先是基礎理論知識的學習，其次是理論與實踐操作掌握經(jīng)驗，最后才能在實際工作中快速分析判斷解決問題。我們必須創(chuàng)造培養(yǎng)、引進人才的條件，才能能夠穩(wěn)定人才隊伍，遠水解不了近渴，有人可用才能不制約公司的發(fā)展。今年原料公司所取得的成績是有目共睹的，于公司領導的付出密切相關。公司健康快速發(fā)展于分配制度的合理性、公平公正息息相關，只有合理、公平公正才能鼓舞士氣、提高效率、提高勞動積極性創(chuàng)造社會價值。公司應該不斷完善薪資福利體系，按勞分配、同工同酬使廣大員工在公平公正的平臺上才能各盡其才，各盡所能，勤奮務實，為公司盡職盡責，愛崗敬業(yè)體現(xiàn)個人價值。安全是一項常抓不懈的工作。每天的例行會議上、工作中不斷地貫穿安全意識，通過公司的三標一體認證建立安全體系，規(guī)范操作規(guī)程，安全意識不能放松。取得安全資格認證的人員不足，是我們安全工作最疏漏之處，不僅是為了應付各類檢查，安全培訓應該成為一項重點工作任務，讓安全成為電儀人員的一項技能。新的一年里對公司的發(fā)展充滿希望。我們電儀車間的主要工作內(nèi)容是不斷深化人員隊伍建設，學習知識，積累經(jīng)驗，提高工作能力。加強設備巡檢，強化設備保養(yǎng)、維護、維修工作，提高及時處理故障能力，合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)與檢修，積極配合各車間提高運轉率。提高個人管理水平，人無完人，金無足赤，量才適用，讓每個人各盡所能發(fā)揮所長。態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗?？照務`司，實干興企，讓我們已行動為公司的發(fā)展努力奮斗。電儀車間：溫吉榮2017年1月9日第五篇：電儀技術總結黃河水電公司1250噸/年電子級多晶硅生產(chǎn)線（擴建）項目電氣儀表專業(yè)施工技術總結**項目部—**一、工程概況本工程為1250噸/年電子級多晶硅生產(chǎn)線（擴建）項目，工程位于西寧（國家級）經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東部、西寧市城東區(qū)楊溝灣村、南臨昆侖東路，東邊緊鄰峽口路，交通便利。一期工程1250噸/年裝置已經(jīng)建成投產(chǎn)，本項目屬于擴建項目，建設規(guī)模為1250噸/年，其中電子級多晶硅1000噸/年，太陽能級多晶硅250噸/年。多晶硅擴建項目生產(chǎn)裝置主要包括以下內(nèi)容：氫氣制備、罐區(qū)、氫化氯化、低壓氯化、精餾、CVD還原、氫氣回收、氮氣供應。我單位承包其中CVD還原及氮氣供應兩個區(qū)域。電氣儀表專業(yè)施工包括電氣專業(yè)的安裝、