【文章內(nèi)容簡介】 、如何學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司發(fā)展歷程、公文寫作、戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化等方面進(jìn)行了介紹，讓學(xué)員們對集團(tuán)公司前期發(fā)展歷史、近期發(fā)展戰(zhàn)略和長期發(fā)展規(guī)劃有了更全面的認(rèn)識，跳出了從前只知道自己所在部門業(yè)務(wù)和工作的小圈子，戰(zhàn)略高度和思想認(rèn)識有了新的提升。以集團(tuán)公司發(fā)展史和劉明忠董事長的成功史為例，通過講述集團(tuán)公司自2000年重組以來，在歷屆集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在一代代新興際華人的努力下，一步一個腳印，一年一個臺階，終于扭虧為盈，實現(xiàn)了產(chǎn)值的巨幅翻翻，直至今日躋身世界500強(qiáng)。大家通過對集團(tuán)歷史的了解，深深的感受到了作為一名新興際華人的驕傲，更讓大家堅定了與集團(tuán)公司共同走向輝煌的信心。（四）對學(xué)習(xí)的理解有了新的認(rèn)識在第一堂課上，集團(tuán)董事會秘書徐建華做了題為《在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中發(fā)展》的授課，從為什么學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么和怎樣學(xué)習(xí)三個方面幫助引導(dǎo)學(xué)員們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。他通過雄鷹重生的故事，希望我們摒棄舊有傳統(tǒng)和習(xí)慣，像鷹一樣展翅飛翔。通過半年的學(xué)習(xí)后全面發(fā)展，學(xué)習(xí)做人，學(xué)習(xí)做事。通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)和鼓舞，改變了以前的舊思想，明白了為什么要學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的深遠(yuǎn)意義，將會好好利用這半年的時間，快樂工作、快樂生活、快樂學(xué)習(xí)，不斷地在學(xué)習(xí)中成長、在學(xué)習(xí)中發(fā)展。二、文化知識實現(xiàn)“五提高”在半年的培訓(xùn)中，集團(tuán)公司將商務(wù)英語、財會金融、人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略管控為重點課程，讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了很多之前未涉及領(lǐng)域的知識。作為我本人，在公司負(fù)責(zé)黨建、群工和部分行政工作，對生產(chǎn)經(jīng)驗尤其是財務(wù)知識知之甚少，存在“偏科”。而通過這次學(xué)習(xí)，老師對我們進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我們從一個個“門外漢”成為了“小專家”。（一）英語水平有所提高集團(tuán)公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃是進(jìn)軍世界品牌500強(qiáng)，走國際化道路。作為公司未來發(fā)展的希望，我們必須要將自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、國際型人才，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐。在這次培訓(xùn)中，英語占得比例特別大，而我自從大學(xué)畢業(yè)后，九年幾乎再沒有接觸英語，好多單詞和語法都已經(jīng)忘記。而這次培訓(xùn)中，由于英語作為重要學(xué)科，我也都把學(xué)習(xí)重心放到英語上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，同時積極回顧以前學(xué)習(xí)的知識，把英語又重新拾起來。半年來，通過書本學(xué)習(xí)、老師講解，班里大部分同學(xué)水平較來之前都有了明顯提高，可以進(jìn)行日常對話，可以大幅看懂一篇英語文章，相信通過后續(xù)的學(xué)習(xí)，在英語方面一定會有很明顯的收獲。（二）財會金融知識有所提高財務(wù)老師通過財務(wù)會計、財務(wù)管理、稅收管理三個方面為我們就財務(wù)知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在半年的學(xué)習(xí)中，我們主要學(xué)習(xí)了會計核算基礎(chǔ)，了解會計的概念、職能、目標(biāo)、性質(zhì)、核算方法、會計核算科目、會計六要素和基本會計等式，通過企業(yè)生產(chǎn)主要過程中的會計處理，讓我們對物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用、賬目有了基本了解。在財務(wù)報表的講解中，老師希望我們通過財務(wù)報表數(shù)據(jù)看清本質(zhì)，了解到資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表三大基礎(chǔ)的報表的作用、性質(zhì)、基本構(gòu)成及編制。通過看報表，進(jìn)行財務(wù)分析，了解企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力、獲利能力和發(fā)展能力。尤其是通過財務(wù)實操，讓我們轉(zhuǎn)換角色，變成會計，算賬、做憑證，編制銀行存款匯總表、現(xiàn)金流量匯總表和總分類表等，制作利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表，運(yùn)用杜邦分析法對公司綜合情況進(jìn)行分析，結(jié)合老師所給數(shù)據(jù)對企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力、獲利能力和發(fā)展能力進(jìn)行評價，將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作，這也為回歸工作崗位后了解多方面知識、看懂財務(wù)報表打下了基礎(chǔ)。（三）人力資源知識有所提高人力資源老師通過組織中的壓力管理和心理調(diào)適、個人壓力管理，講述了壓力的定義、種類和常見的壓力源、壓力影響和壓力管理，教導(dǎo)我們要進(jìn)行壓力自我管理，自我調(diào)壓，適應(yīng)當(dāng)今快節(jié)奏的社會環(huán)境。在沖突與溝通中，通過沖突和溝通的定義、過程、類型、先兆、管理，開發(fā)談判技巧和溝通技巧，消除溝通障礙，營造出良好的工作氛圍和人際關(guān)系。在人力資源管理概論課程中，學(xué)習(xí)掌握了人力資源管理的基本內(nèi)涵、了解人力資源管理的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀發(fā)展趨勢、理論基礎(chǔ)、理解各種人性理論的要點、掌握激勵理論、了解人力資源管理新動向，通過獎勵滿足人的基本需要，找到企業(yè)說所需要的人，并將適當(dāng)?shù)娜朔诺竭m當(dāng)?shù)奈恢茫浞制渥饔?，通過常用的激勵方式，讓員工找到自己的勝任特征和職業(yè)管理，對自己未來的職業(yè)生涯進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。（四）企業(yè)法律知識有所提高在課程中，老師通過合同與合同法、合同訂立過程中的問題、合同形式、合同的履行中的問題、合同糾紛的解決等方面講述了企業(yè)在合同管理方面的要素，通過實際案例分析，讓我們對合同方面的相關(guān)法律知識有了一定的了解。作為企業(yè)，在合同方面要嚴(yán)格合同法執(zhí)行，在合同管理方面也要強(qiáng)化法律意識，避免因為知識匱乏或管理不善造成企業(yè)的損失。在《勞動合同法與企業(yè)政策調(diào)整》的課程中，老師向我們講述了勞動合同的概念、特點，又介紹今年新調(diào)整的勞動合同方面的法律知識，用人單位的勞動規(guī)章制度、勞動者錄用中的法律風(fēng)險及防范、商業(yè)秘密保護(hù)與競爭禁止中的法律風(fēng)險與防范、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金、仲裁訴訟中必須關(guān)注的風(fēng)險、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止等方面知識，讓我們企業(yè)相關(guān)的法律知識有了初步了解，也為我們在今后行政工作奠定了一定法律基礎(chǔ)，可以適當(dāng)規(guī)避一定風(fēng)險。（五）市場營銷知識有所提高銷售是企業(yè)龍頭，在之前，我總以為銷售工作很好做，就是和客戶吃吃飯，聊聊天，拉拉關(guān)系。通過一段時間的學(xué)習(xí)，讓我徹底轉(zhuǎn)變了對銷售的認(rèn)識，對銷售人員的艱辛表示深深理解。課上，老師講的營銷宏觀環(huán)境（PEST分析）、SWOT分析等方法，要將內(nèi)部戰(zhàn)略要素及外部環(huán)境因素列在一張表中，對所列出的因素逐項打分，然后按因素的重要程度加權(quán)并計算其代數(shù)和，以判斷其中的內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢及外部的機(jī)會與威脅，確定選擇合適的戰(zhàn)略，并對消費(fèi)者行為、消費(fèi)者市場及其購買行為、組織市場及其購買行為進(jìn)行分析，確定市場空間，對確定的還要進(jìn)行市場細(xì)分、目標(biāo)市場即STP分析方法，找出企業(yè)市場定位，作為我們企業(yè)，其實可以利用這些方法，清楚分析出我們自身的優(yōu)勢、劣勢，找出我們的明星產(chǎn)品和現(xiàn)金牛，淘汰“瘦狗”，讓我們緊跟市場發(fā)展步伐，在市場中始終處于不敗之地。三、管理能力有所進(jìn)步我們這次培訓(xùn)班集團(tuán)實行自主管理，類似于“模擬法人”，這也給我們每個人都提供了展示自己的平臺，也讓我們在學(xué)習(xí)生活過程，通過大家集聚智慧、共同管理豐富了自己的思想認(rèn)識和看問題的角度和方式，學(xué)習(xí)獨立以及換位思考。（一）拓展成熟見解10月2324日，我們進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，參加了很多有趣的項目，有信任背摔、翻撲克牌、集體木屐等等項目。項目過后，我對照自己的工作和生活，感覺其中有很多值得借鑒的思維。我們每一個人處在不同的位置，所掌握的信息是不對稱的，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也不是一個層次的，但是我們的目標(biāo)一致，那就是把工作做好。拓展訓(xùn)練讓我收獲最大的一點是，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。只有把自己恰當(dāng)?shù)蔫偳对谝粋€經(jīng)過磨合的團(tuán)隊當(dāng)中，整體和個體才有可能發(fā)揮出各自最大的效能。（二）軍訓(xùn)磨練意志在9月10日，我們進(jìn)行了為期一周的軍事訓(xùn)練，這