【文章內(nèi)容簡介】 、清正廉潔、處事公道，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區(qū)兩委成員團結(jié)一心，踏實肯干。二、黨員干部隊伍建設(shè)社區(qū)黨總支下轄8各黨支部，現(xiàn)有423名黨員，能參加活動的黨員192名，今年新發(fā)展黨員7名，新培養(yǎng)積極分子8名。嚴格落實黨員承諾制，并結(jié)合每名黨員的具體情況設(shè)崗定責(zé)，重點發(fā)揮為民服務(wù)的帶頭作用。建立了流動黨員服務(wù)站，努力為轄區(qū)居民排憂解難。三、群總反映社區(qū)兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準則，受到了廣大居民的普遍好評。四、存在的問題； ； ；、意識和示范作用發(fā)揮不好； 、工作力度有待提高； 。針對這些問題，社區(qū)黨總支將以基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照市委、街道黨工委的部署和要求，認真進行研究，以更扎實的作風(fēng)。更有效的措施加以解決，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去，為提高社區(qū)基層組織建設(shè)工作水平，推動社區(qū)各項事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的不懈的努力。五、下一步工作計劃一是針對干部隊伍素質(zhì)與社區(qū)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境不相適應(yīng)的問題，進一步加大干部的教育培養(yǎng)力度，增強為民服務(wù)能力和意識。二是針對社區(qū)的實際情況和各支部的實際情況，加大對流失黨員的找尋力度，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，黨員的素質(zhì)得以充分提高。三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部，抓好升級措施的落實，確保晉位升級目標的實現(xiàn)。四是在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)的難題，思考、探索有效工作方法，創(chuàng)新工作機制，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務(wù)中，增強為民辦事的能力。五是針對個社區(qū)班子運行情況，建立健全激勵機制，充分調(diào)動社區(qū)干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高社區(qū)干部的工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社區(qū)的全面和諧發(fā)展。六是針對社區(qū)實際，健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。進一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。第四篇：關(guān)于社區(qū)基層組織建設(shè)靖和街大唐社區(qū)建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程實施意見方案琿春市靖和街大唐社區(qū)黨支部為深入貫徹落實省委關(guān)于在城市社區(qū)全面實施“五有一創(chuàng)”工程的意見，切實加強我市新時期社區(qū)基層組織正規(guī)化水平建設(shè)，推動社會管理創(chuàng)新，市委、市政府決定，從2012年起，在全市大力開展實施“五有一創(chuàng)”（有一個好書記、有一支專職隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經(jīng)費、有一套運行機制，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織）工程。結(jié)合社區(qū)實際，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想和基本原則以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，著眼于落實省委決策部署，打造全省縣市一流的服務(wù)型社區(qū)黨組織；著眼于探索創(chuàng)新社會管理有效途徑，以社區(qū)黨建創(chuàng)新推進社會管理創(chuàng)新；著眼于基層黨建和各項工作齊頭并進，全面提升，把社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程擺上重要位置，高標準規(guī)劃，大投入建設(shè)，快速度推進，創(chuàng)造性實踐，促使社區(qū)基層組織建設(shè)顯著加強，為和諧社區(qū)建設(shè)提供強大動力和組織保證。在工程建設(shè)中，要堅持以下四項基本原則：（1）.堅持政府主導(dǎo)、社會參與?！拔逵幸粍?chuàng)”工程由于受場所、資金、人力等條件所限，需要相關(guān)部門和單位積極參與，通力配合，這既是工程建設(shè)的內(nèi)在要求，也是互聯(lián)共建、提高機關(guān)和企事業(yè)單位黨建水平的有效途徑。在資金籌措上，要采取積極爭資、開發(fā)配建、公益捐助、政策扶持、政府兜底“五位一體”建設(shè)模式，加快工程建設(shè)進度。（2）.堅持因地制宜、整體推進。要突出抓好社區(qū)組織活動場所建設(shè)，對現(xiàn)有社區(qū)組織活動場所，本著能改建改建、能擴建擴建、不能改擴建新建的原則進行，利用好現(xiàn)有資源，避免造成資金浪費。要配強社區(qū)黨組織書記，配齊社區(qū)專職隊伍，落實好社區(qū)工作經(jīng)費。與此同時，要深入探索實踐，不斷完善社區(qū)運行機制，整體推進社區(qū)基層組織黨建工作。（3）.堅持體現(xiàn)特色、改革創(chuàng)新。在社區(qū)組織場所外觀設(shè)計上，既要統(tǒng)一標識，融入琿春特有人文歷史元素，又要彰顯琿春特色，方便群眾辦事。要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，圍繞提高服務(wù)能力，在黨組織和黨員隊伍作用發(fā)揮上勇于創(chuàng)新、大膽改革，努力走在社區(qū)建設(shè)前列。（4）.堅持著眼長遠、科學(xué)規(guī)劃。要按照“三化統(tǒng)籌”的長遠構(gòu)想，針對城鎮(zhèn)化加快推進的實際，提前做好社區(qū)場所規(guī)劃，預(yù)留建設(shè)空間，保證社區(qū)資源科學(xué)合理配置。二、總體目標和主要任務(wù)省委對實施社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程提出了具體要求，我市不僅要全面達標，而且要提升標準，努力躋身全省社區(qū)建設(shè)先進縣市行列。在靖和街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大概利用兩年時間完成“五有一創(chuàng)”工程建設(shè)，省委規(guī)定到2015年。以述職、測評方式對現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記進行一次考核，對稱職的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記完善選聘手續(xù)，納入組織部備案管理。建立制度化、規(guī)范化管理機制，每年對社區(qū)黨組織書記進行一次述職和測評，鞭策優(yōu)者，淘汰差者。引入競爭機制，適時采取“兩推一選”、組織選派、公開選聘等方式，重點從現(xiàn)任社區(qū)黨員干部和街道黨員干部中選拔社區(qū)黨組織書記，鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位退休或離崗黨務(wù)干部、復(fù)員黨員退伍軍人參加社區(qū)黨組織書記選聘，以更寬視野選聘“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力強）人員擔(dān)任社區(qū)黨組織書記。借鑒村