財務(wù)人員四風問題自查材料(編輯修改稿)
2024-10-28 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。存在庸懶散和浪費的現(xiàn)象。有的時候貪圖一時安逸，工作存在拖延，有時貪圖物質(zhì)享受，存在奢侈浪費現(xiàn)象。二、存在問題的原因分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，安于現(xiàn)狀。三、今后整改措施。對于領(lǐng)導交辦的每一項工作，事無巨細，都要認真完成，并且抱著學習的心態(tài)去完成，在工作中學習，通過學習盡快熟悉旅游系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識，工作方法，提高自己的工作能力。作為一個基層的公務(wù)員，我始終應(yīng)該把群眾的利益放在首位，作為局辦公室的一員，我始終應(yīng)該把局機關(guān)工作大局放在首位，做好后勤保障和服務(wù)工作。作為剛剛踏入社會，走上機關(guān)崗位的年輕人，在工作中要吃得起苦，戒驕戒躁，在生活中要發(fā)揚艱苦樸素的精神，經(jīng)得起誘惑。第三篇：關(guān)于四風問題自查關(guān)于“四風”問題自查自糾報告南陽市第四小學 李 定自參加工作以來，自己以“樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠、合作”為工作信條，在政治思想和業(yè)務(wù)水平上有較好的高。工作中取得些微不足道的成績也是與大家的支持與幫助分不開的。最近按照學校查“四風”促作風轉(zhuǎn)變的要求，對自己工作中存在的問題進行剖析，現(xiàn)匯報如下。一、存在的問題。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關(guān)教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領(lǐng)不夠。在推進課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學仍占據(jù)課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知，經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng)，類似個人自由主義，因而出現(xiàn)教學中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導致題海戰(zhàn)術(shù)、晚自習講課等不規(guī)范的教學行為出現(xiàn)。每學期雖能堅持聽課50節(jié)以上，但與自己的目標和學校要求還有差距?，F(xiàn)在學校建有四個學部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點還有三個學部，教師有兩百多名，對每個教師的教學情況，未能全部深入掌握。面對幾處室，幾個學部，幾百名教師，個人的工作定位不準。好像什么事都應(yīng)負責，又好像什么事都與你無關(guān)。每天都要處理日?，嵥槭聞?wù)，導致除上課，聽課，巡查時間外，辦公室坐的時間較多，進入年級辦公室與教師、學生交流時間少，對教師和學生的想法了解不夠，工作重點不突出。二、改進辦法。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學書籍，寫一篇教學論文或教學管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。以區(qū)“雙分”管理課堂教學模式研究成果統(tǒng)領(lǐng)全校教育教學改革?！半p分”管理課堂教學模式實質(zhì)是把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持備課按“雙分”管理課堂教學模式。不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、復習課、評析課也要用這個模式，在鋼性的模式內(nèi)，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規(guī)檢查督促，教科辦加強教學引領(lǐng)。、深入師生。在完成日常工作事務(wù)的基礎(chǔ)上，多走出辦公室，檢查
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1