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正文內(nèi)容

組織部長(zhǎng)在全縣選調(diào)生和大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話(編輯修改稿)

2024-10-28 14:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。要充分發(fā)揮青年人思維活躍、頭腦靈活的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)到招商引資主戰(zhàn)場(chǎng),培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧,為項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)服務(wù)。二要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手。要善于把知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技能,積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)和集約化經(jīng)營(yíng)。三要在和諧社會(huì)建設(shè)最前沿施展才華。要積極參與村民自治、社區(qū)建設(shè)、企業(yè)管理等基層實(shí)踐活動(dòng),自覺(jué)同各種影響社會(huì)穩(wěn)定的行為作斗爭(zhēng),努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)?;鶎邮侨瞬懦砷L(zhǎng)的階梯。“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”。干部在基層成長(zhǎng),干部從基層選拔,干部到基層培養(yǎng),是黨的一貫選人用人方針。我們要主動(dòng)到基層去,努力向組織證明自己,讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗(yàn)?;鶎邮欠e累工作經(jīng)驗(yàn)的好地方?;鶎拥氖聞?wù)雖然繁瑣,但樁樁件件關(guān)系人民群眾的切身利益;基層的工作雖然細(xì)微,但事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針?!捌D難困苦,玉汝于成”。年輕同志到基層實(shí)實(shí)在在生活一個(gè)時(shí)期,踏踏實(shí)實(shí)做一做基層工作,是個(gè)難得的鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我們把大家人生第一課安排在基層,意義就在于此。二是到基層豐富經(jīng)歷?!陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定:提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理,明確提出,新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不低于五年。省委組織部在去年也明確要求,新招錄選調(diào)生和公務(wù)員,到基層服務(wù)必須滿五年。這是硬性規(guī)定,也是剛性約束。同志們,既來(lái)之,則安之。既然選擇了,就要義無(wú)反顧。這既是干部成長(zhǎng)規(guī)律的具體體現(xiàn),也是干部到基層鍛煉的用人導(dǎo)向。大家要想盡快成長(zhǎng)成才,沒(méi)有任何捷徑可走,只有撲下身子、深入基層,在基層生動(dòng)的實(shí)踐中,吸收各方面的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng),真正把“短板”變成“優(yōu)勢(shì)”,才能更加健康、快速地成長(zhǎng)。三是到基層增長(zhǎng)才干?;鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦,也會(huì)遇到很多困難、矛盾和問(wèn)題,但是復(fù)雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部,都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉,有著豐富生動(dòng)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),這已經(jīng)成為一種規(guī)律。基層是檢驗(yàn)作風(fēng)的考場(chǎng)。能不能扎根基層,是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要心在基層。把職業(yè)當(dāng)事業(yè)是一種境界。實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定決心,在基層下得去、呆得住、干得好。二要干在基層。一個(gè)人不管有多高的知識(shí)水平,也不管有多強(qiáng)的工作能力,都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干,不愿意勤奮工作,那么一切終將等于零。要牢固樹(shù)立扎根基層的工作作風(fēng),從最基層干起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。三要苦在基層。要做好吃苦的準(zhǔn)備,做好迎接困難的準(zhǔn)備,吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),要有“苦”經(jīng)歷。去年我們選派了X名年輕干部到X掛職鍛煉,今年我們將繼續(xù)選派X名年輕同志到X掛職鍛煉,其目的就是,增加年輕干部的“苦”經(jīng)歷,到西部去感受、鍛煉,會(huì)讓你們終生受益。同志們,事業(yè)呼喚人才,人才成就事業(yè)。X不僅是聚集人才的洼地,也是砥礪人才的賽場(chǎng),更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)。希望大家扎根在基層,成長(zhǎng)在X!第四篇:組織部長(zhǎng)在選調(diào)生歡迎會(huì)上的講話同志們:剛才,2010屆和2009屆的選調(diào)生都談了體會(huì),我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫(xiě)的材料,覺(jué)得大家是激情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開(kāi)展了20多年,已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來(lái)這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作,大家還有很多需要適應(yīng)的地方,尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。xx的x個(gè)鎮(zhèn)分布在x平方公里的版圖上,有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近,有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志,要有心理準(zhǔn)備,不要被困難嚇倒,還是重復(fù)一句話:希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì),我給大家談五點(diǎn)想法。一、要調(diào)整心態(tài)大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題,往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題,說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好,工作就難以進(jìn)入角色。對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。剛才有的同志發(fā)言,要大家淡化“選調(diào)生”概念,我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生?省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選x名公務(wù)員,這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍;但是大家也應(yīng)該看到,自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊,而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”,一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài),你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作,覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體,就一定想得到特殊收獲;當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí),心理就會(huì)失衡;心理失衡,工作狀態(tài)就變差;工作狀態(tài)一變差,你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的,是相互延伸的,所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始,大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作,是基層干部隊(duì)伍中的普通一員,不只現(xiàn)在是這樣,今后也是這樣。對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。我剛參加工作時(shí),在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員,因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專業(yè)的大學(xué)生,世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過(guò)課,覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課,群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真,但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班,講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論,開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn),群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué),我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn),從一個(gè)村開(kāi)始突破,二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生,但到了農(nóng)村基層,開(kāi)始也不一定被別人接受,這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn),也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。青年干部既要有雄心壯志,又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng),要熟悉基層工作,三五年就可以了,但是不是到了頂點(diǎn)呢?不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志,就會(huì)自滿,自滿就會(huì)不思進(jìn)取,不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升,而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了,那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了,所以有的人水平很高、能力很強(qiáng),但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài),要腳踏實(shí)地,將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好,整個(gè)人心態(tài)毛躁,不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作,遇到難題想躲,遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干,遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利,在這種心態(tài)指導(dǎo)下,成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話沒(méi)有力氣,眼中沒(méi)有神,路也走不動(dòng),搞得病怏怏的。古人講:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”什么叫“苦其心志”?大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低,就叫“苦其心志”,這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后,道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū),后來(lái)在丁憂期間練兵,招兵招不到,沒(méi)有軍餉,打敗仗后準(zhǔn)備自殺,這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷,大家要慢慢體會(huì)。二、要虛心學(xué)習(xí) 學(xué)無(wú)止境,知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂,實(shí)際工作和書(shū)本上的東西是兩碼事,完成了本科生、研究生學(xué)習(xí),只完成了一門(mén)課,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)的程度,要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,具體做事的能力。要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù),學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言,學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷,拆遷必須講方法,如果你給群眾文縐縐說(shuō)了一段詩(shī),他會(huì)讓你拆嗎?那是不可能的。再比方說(shuō)做群眾工作,你去了之后,農(nóng)民不讓你進(jìn)屋,你進(jìn)屋了之后別人在打牌,你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí),還是你一個(gè)人在坐,你的工作怎么做的下去呢?所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起,
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