【文章內容簡介】 修之中。1公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。1公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應根據《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。1對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。1職工在離崗或退職后，有權索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件，管理人要如實提供。重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監(jiān)控和管理。在重大危險源設置明顯的安全警示標志。對重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現的重大安全隱患，及時進行整改、復查和驗收，由廠長指定副廠長負責，會同有關部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。制定事故應急救援預案，定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度，進行演練，必要時加以修訂。成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。安全設備管理和檢修、維修制度建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規(guī)章制度，實施設備管理負責制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。加強對設備操作、維修人員的技術培訓，制定崗位技術操作規(guī)程。對大型、特殊、專用設備用油堅持定期分析化驗制度。設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴大。實行系統(tǒng)的設備巡檢標準、保證體系，確保職責明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者，將給予獎勵。生產安全事故報告和調查處理制度發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現的人員，必須立即報告班組長等有關領導，有關領導必須立即轉報主管廠長，并在1小時內向安全生產監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現場，對事故現場的處理，必須經過當地公安、安監(jiān)、工會等部門同意，方可進行。按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償，撫恤職工家屬。協助安監(jiān)部門搞好事故調查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產安全事故。由于發(fā)生生產安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。安全生產獎懲和責任追究制度每年提取3萬元作為安全生產專項獎勵基金，由主管安全生產的副廠長批準后撥付使用。對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的；（2）搶救事故有功，使國家財產和人民生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；（4）在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任。（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數額的罰款。安全生產檔案管理制度企業(yè)必須建立較完善的安全生產檔案，并由專人管理安全生產檔案。安全生產檔案應包括以下內容：（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設備清單及有關檔案資料；（5）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；（6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料(地壓監(jiān)測、邊坡監(jiān)測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風速、風量監(jiān)測、噪聲測定等)；（7）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；（9）安全生產檢查記錄及整改情況；（10）安全例會及安全日、月活動記錄。（11）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；（12）安全生產事故記錄和統(tǒng)計資料；（13）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料(見“安全生產事故管理制度”共12項)；（14）安全生產管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；（15）安全措施費用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓記錄；（17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；（18）其他有關安全生產情況記錄。安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。安全生產責任制度企業(yè)必須履行安全生產制度，落實安全生產責任，并對企業(yè)預防生產安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔責任。企業(yè)必須接受政府及有關部門對其落實安全生產經營責任情況實施依法監(jiān)管。企業(yè)應當建立落實安全生產主體責任的獎勵和責任追究制度，對落實安全生產責任制度及成績突出的部門予以表彰，對落實不到位的負責人和部門依法實施責任追究。安全生產投入保障制度為了保證企業(yè)的安全生產，企業(yè)每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。每年支出部分專項資金用于安全生產改造，?？顚Ｓ茫粶蕼p少或挪為它用。完善、改造安全防護設備，設施支出。配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。安全生產檢查與評價支出。重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。安全培訓及進行應急救援演練支出。其他保障安全生產的費用。1消防安全管理制度要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。組織學習和演練應急預案。1勞動防護用品發(fā)放和管理制度為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產工作中的安全與健康，根據上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。根據國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。勞動防護用品經費保證做到?？顚Ｓ谩＝逃毠ふ_使用勞動防護用品，并對防護用品的質量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權益。1其他保障安全生產的規(guī)章制度安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現安全檔案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門，該定期向職工公布的向職工公布。有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案科學管理。1安全生產逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行