【文章內容簡介】 重點工作任務，加強政風行風建設，大力促進效能提速，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。二、整改提高階段（2011年9月20日—2011年10月20日）（一）廣泛征求意見通過召開全體職工大會、設立群眾意見箱，廣泛征求干部職工和服務對象的意見建議，找準我鎮(zhèn)庸懶散問題的癥結，梳理突出問題。（二）自查自糾組織干部職工對照庸懶散問題深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，并對我鎮(zhèn)存在的個性問題和共性問題進行全面、準確、客觀的分析和總結。針對存在的問題進行整改，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，并適時組織開展了一次民主評議，組織服務對象進行民主評議，整改效果得到了服務對象的好評。三、建章立制階段（2011年10月20日—2011年11月10日）（一）建立完善崗位責任制結合我鎮(zhèn)實際，建立了權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，進一步明確了責任主體、責任內容和責任指標，有效的解決了只能交叉、責任不清、事權分立、多頭管理的問題。（二）建立完善干部考核和干部考評制度建立完善了干部實績考評指標體系，堅持績效考核和干部考評、考核與平時考核、領導考核與群眾評議相結合，準確考評干部的德能勤績廉。（三）建立健全獎勤罰懶制度嚴格執(zhí)行限時辦結制、責任追究制、上下班簽到制、請銷假制度，對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著的單位和個人進行獎勵；同時，對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大的單位和個人進行相應的處罰。為了進一步保持整改效果，我鎮(zhèn)治理懶散問題加強紀律作風建設工作領導小組將對各辦公室開展整治工作情況以及整改落實情況實行抽查，采取定期不定期的方式開展明查暗訪，季度進行一次全面檢查。對重視不夠、落實不力、推進緩慢、整改不到位的股室和個人按相關規(guī)定進行問責處理，確保按標準完成整治工作。第四篇：治理庸懶散治理庸懶散、強化作風、促進勤廉學習心得今年3月30日，我局織機關全體干部職工召開了治理機關“庸、懶、散”行為動員大會。按照動員大會上領導的講話要求，工會認真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作。通過學習，認真剖析自己，不斷自我批評和改進工作方法。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果，我將堅持和發(fā)揮這一好的做法。此次活動使我們提高了廉潔自律的意識，也使我們認識到加大治庸治懶治散力度是加強黨員干部作風建設的重大舉措。現(xiàn)就學習談一點粗淺的認識及心得體會。一、提高認識，加強學習治理庸懶散要從思想觀念上入手，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。在認識的基礎上，要不斷地加強學習，夯實基礎。“人不學習就要落后，落后就要被挨打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題。學習是我們干部職工增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，并認真學習黨紀條規(guī)，全面把握基本精神，主要內容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。二、聯(lián)系實際，查找問題結合身邊的典型例子，認真剖析干部職工走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部職工違紀違法對組織，社會，家庭，個人的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。我從思想上，行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在對待信仰、對待權利、對待利益、對待監(jiān)督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。三、廉潔自律，干凈履職反腐敗斗爭是關系黨心，民心，關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。一些國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些令人痛心疾首的消極腐敗現(xiàn)象，大量是因為學習、教育不夠產生的，一些黨員干部的世界觀，人生觀和價值觀產生扭曲，要從根本上預防和治理腐敗，我認為只有充分認識到廉潔自律的重要性，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，就要嚴格執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的要求，帶頭“過緊日子”，愛護民生，珍惜民力，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為，在工作中堅持自重、自省、自警、自勵，管好自己的眼睛，不該看的不看；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腳，不該去的地方不去；改掉不良嗜好，自覺抵御拜金主義，享樂主義的侵蝕，以共產黨員的崇高境界看待事業(yè)、看待人生、看待利益、看待榮辱、升遷，經(jīng)得起清貧，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責，自覺踐行“三個代表”重要思想。每個人都要圍繞“治理庸懶散、強化作風、促進勤廉”自我反思，不斷的加強學習，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我，多進行此類專題學習討論一定會受益良多，對自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。今后我將進一步加強自身修養(yǎng)，每日“三省吾身”，見賢思齊，奮發(fā)向上、奮勇爭先，以過硬的本領、過硬的作風，為推動水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。第五篇：治理庸懶散根據(jù)省委、省政府安排部署，省衛(wèi)生廳決定自2011年8月開始，在廳機關和部、省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位強力推進以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作。為確保治庸問責工作取得實效，制定本實施方案。一、指導思想、總體目標、工作原則（一）指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體（擴大）會議精神，緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、醫(yī)療質量萬里行、法治責任政府建設、文明單位創(chuàng)建、平安醫(yī)院建設等活動開展治庸問責工作，建立責任體系，嚴格責任監(jiān)督，嚴肅責任追究，完善激勵獎懲機制。進一步強化廳機關黨員干部能力席位意識，履職履職能力，全面提升廳機關黨員干部的執(zhí)行力；進一步加強部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位作風建設，持續(xù)改進醫(yī)療質量，不斷提升服務水平，大力弘揚高尚醫(yī)德，充分發(fā)揮部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的典型、示范、引領作用，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。（二）總體目標按照“提能、提