【文章內容簡介】 障政治管理C、社會保障文化管理D、社會保障業(yè)務管理三、填空題）。工傷保險是指勞動者在 活動中或者在法定的特殊情況下因遭受意外傷害或者職業(yè)病而暫時或永久喪失勞動能力，甚至死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會得到必要的 的制度。是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，它是確定職工工傷待遇標準的基本依據。與其他險種相比，工傷保險有兩個主要特點：一是它的 原則，指在勞動者負傷后，不管過失在雇主還是勞動者一方，工傷職工均可獲得收入補償以保障其基本生活；二是工傷保險費率實行，是指根據不同行業(yè)工傷風險程度確定行業(yè)的基準費率，風險程度較高的行業(yè)適用較高的基準費率，風險程度較低的行業(yè)適用較低的基準費率。中國現行生育保險制度的支付標準是產假天，其中產前休假15天。從中央政府與地方政府在最低生活保障方面的責任來看，我國最低生活保障事務屬于職責范疇。社會福利是國家和社會通過社會化的福利津貼、和，滿足社會成員的生活需要并促使其生活質量不斷得到改善的一種制度安排。社會優(yōu)撫是一項綜合性的社會保障制度，具體包括、撫恤和三類項目。新型農村社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金待遇由和組成，支付終身。我國新型農村社會養(yǎng)老保險的基金由個人繳費、組成。新型農村合作醫(yī)療制度實行、和政府資助相結合的籌資機制。1是指扶貧對象通過參加必要的社會公益勞動而獲得賑濟的一種扶貧方式。1社會保障管理的手段包括規(guī)劃、人事和控制等。四、簡答題工傷保險的一般原則有哪些？殘疾人福利的主要內容是什么？社會優(yōu)撫的功能有哪些？五、論述題試論述中國農村社會保障制度的功能和特征。試述中國新型農村社會養(yǎng)老保險試點的基本原則以及建立農村社會養(yǎng)老保險制度的意義。第三篇：會計制度形考2會計制度第二次任務包含內容第四章：資產業(yè)務會計制度設計(知識點知識點知識點6共4個任務)知識點1：貨幣資金任務一：A公司出納員對公司的貨幣資金業(yè)務管理和核算的相關規(guī)定不甚了解，出現了如下兩件事情：一是在本6月10日和14日兩天的現金業(yè)務結束后的現金清查中，分別發(fā)現現金短缺50元和現金溢余20元，對此他經過檢查沒有發(fā)現原因，他為了維護面子和息事寧人，同時考慮到兩次賬實不符的金額較小，因此，他決定短缺部分自己補齊，現金溢余部分自己暫時收起；二是A公司經常對其銀行存款的實有數額心中無數，甚至有時會影響到公司日常業(yè)務的結算，公司經理因此指派有關人員檢查一下出納員的工作，結果發(fā)現，他每次編制銀行存款余額調節(jié)表時，只根據公司銀行存款日記賬的余額加或減對賬單中企業(yè)的未入賬款項來確定公司銀行的實有數，而且每次做完此項工作以后，出納員就立即將這些未入賬的款項登記入賬。問題：出納員對這兩件事情的處理是否正確？為什么？該公司應設計怎樣的貨幣資金管理制度。答：出納小王對以上業(yè)務的處理不正確。第一、出納經管的現金出現短款，首先需要通過財務主管履行清查核對等檢查工作，短款原因無法查清的情況下，應作為出納責任短款履行賠償義務，因此，需要通過會計賬務處理方式予以正確的記錄。第二、出納在2007年6月10日，發(fā)現現金長款，如果按照第一步的處理程序后，客觀上于007年6月8日的短款沒有直接的關聯，在未按照第一步要求處理的情況下，其長款可能與前面的短款有一定的關系，但是，不論是否有關系，出納不能私自處理自己經管現金的長、短款，發(fā)現長款也應當提請財務主管實施清查手續(xù)，無法查明原因的情況下，應按照規(guī)定如實進行長款的會計處理。會計小李的以上業(yè)務處理不正確。因為未達賬項在本質是企業(yè)與銀行對部分跨期結算業(yè)務因相關結算憑證的傳遞而產生的會計記錄與銀行對帳單記錄不一致現象，這種現象經過編制未達賬項余額調節(jié)表以后，會驗證企業(yè)與銀行記錄的一致性。這部分未達賬項在下個月隨著相關銀行結算憑證的傳遞消除企業(yè)與銀行之間的記錄差異，形成自動平衡，因此，會計對這部分未達賬項不能在未達賬項的發(fā)現當期，在沒有相關銀行結算憑證為依據的情況下，將未達賬項提前登記入帳，否則，會在下個月有關上個月的未達賬項的銀行結算憑證傳到財務后形成重復入帳的差錯。該公司應從以下幾個方面設計貨幣資金管理制度，理由如下：貨幣資金是企業(yè)流動性最強、控制風險最高的資產，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎。大多數貪污、詐騙、挪用公款等違法亂紀的行為都與貨幣資金有關，因此，必須加強對企業(yè)貨幣資金的管理和控制，建立健全貨幣資金內部控制，確保經營管理活動合法而有效。一、貨幣資金內部控制目標及環(huán)境。內部控制目標是企業(yè)管理當局建立健全內部控制的根本出發(fā)點。貨幣資金內部控制目標有四個：①貨幣資金的安全性。通過良好的內部控制，確保企業(yè)庫存現金安全，預防被盜竊、詐騙和挪用；②貨幣資金的完整性。即檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部人賬，預防私設“小金庫”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現；③貨幣資金的合法性。即檢查貨幣資金取得、使用是否符合國家財經法規(guī)，手續(xù)是否齊備；④貨幣資金的效益性。即合理調度貨幣資金，便其發(fā)揮最大的效益。所謂貨幣資金內部控制環(huán)境是對企業(yè)貨幣資金內部控制的建立和實施有重大影響的因素的統(tǒng)稱?？刂骗h(huán)境的好壞直接決定著企業(yè)內部控制能否實施或實施的效果，影響著特定控制的有效性。貨幣資金內部控制環(huán)境主要包括以下因素。（1）管理決策者。管理決策者是貨幣資金內部控制環(huán)境中的決定性因素，特別在推行企業(yè)領導個人負責制的情況下，管理決策者的領導風格、管理方式、知識水平、法制意識、道德觀念都直接影響貨幣資金內部控制執(zhí)行的效果。因此，管理決策者本人應加強自身約束，同時通過民主集中制、黨政聯席會等制度加強對其的監(jiān)督。（2）員工的職業(yè)道德和業(yè)務素質。在內部控制每個環(huán)節(jié)中，各崗位都處于相互牽制和制約之中，如果任何一崗位的工作出現疏忽大意，均可以導致某項控制失效，比如，空白支票、印章應分別由不同的人保管，如果保管印章的會計警惕性不高，出門不關抽屜，將使保管空白支票的出納有機可乘。由此造成出納攜款潛逃的案件也屢見不鮮。（3）內部審計。內部審計是企業(yè)自我評價的一種活動，內部審計可協(xié)助管理當局監(jiān)督控制措施和程序的有效性，能及時發(fā)現內部控制的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。內部審計力度的強弱同樣影響貨幣資金內部控制的效果。影響貨幣資金內部控制環(huán)境因素還很多，如組織練楓、管理控—甸1玄法＼授權租分配責任的方法等等—。要加強企業(yè)內部控制，就必須改善其控制環(huán)境。二、貨幣資金內部控制設計1，貨幣資金完整性控制。貨幣資金完整性控制的范圍包括各種收入及欠款回收。具體地說，是單位特定會計期間發(fā)生的貨幣資金收支業(yè)務是否均已按規(guī)定計入有關賬戶。通過檢查銷售、采購業(yè)務或應收賬款、應付賬款的收回和歸還情況，或余額截止日后人賬的收入和支出，查找未人賬的貨幣資金。其控制方法一般有以下幾種：（1）發(fā)票、收據控制。發(fā)票、收據控制是利用發(fā)票、收據編號的連續(xù)性，核對收到的貨幣資金與發(fā)票、收據金額是否一致，以確保收到的貨幣資金全部人賬的一種完整性控制手段。發(fā)票分類很多，例如增值稅發(fā)票、運輸發(fā)票，因為這兩種發(fā)票涉及國家稅收，且有國家稅務機關負責監(jiān)督檢查，因此涉及這兩種發(fā)票的貨幣資金收入一般較完整。但目前餐飲服務業(yè)等發(fā)票及收據管理較混亂，給控制設計增加了難度，如企業(yè)違規(guī)開具“大頭小尾”、“小頭大尾”發(fā)票，多給、不給客戶餐飲發(fā)票，空白收據、發(fā)票到處可買，自制收據，收據不連號或五號，或以白條代替收據等。因此，對于發(fā)票、收據必須加強其印、收、發(fā)、存的管理，建賬核算。在此基礎上，利用這類發(fā)票的連續(xù)編號，設計一崗位，負責其存根聯與人賬的記賬聯定期或不定期抽查核對工作，