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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法(編輯修改稿)

2025-10-28 13:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)果失真的,考評結(jié)果無效。本辦法由***“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本辦法自2011年1月1日起實施。主題詞:機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè) 考評辦法 通知 中共***委辦公室 2011年5月23日印 存檔(2)份 共印:100份第三篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為持續(xù)加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量,積極適應(yīng)建設(shè)“規(guī)模效率領(lǐng)先、技術(shù)服務(wù)一流”的公司的要求,努力打造政治堅定、決策科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、管理規(guī)范、精干高效、服務(wù)有力、勤勉清廉、團(tuán)結(jié)和諧的表率機(jī)關(guān),特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司機(jī)關(guān)各科室、各直屬部門。第三條機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評工作遵循實事求是、客觀公正,突出重點、綜合評價,評建結(jié)合、注重實效的原則。第四條機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評工作在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行??荚u領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由黨委組織部、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室和機(jī)關(guān)總支等部門負(fù)責(zé)人組成。第五條機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評的具體協(xié)調(diào)和組織實施工作。辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)總支。第二章考評內(nèi)容第六條機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評內(nèi)容由五部分組成:思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識、廉潔從業(yè)、文明辦公。第七條思想作風(fēng):主要包括自覺以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),講政治,顧大局,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策;積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),學(xué)習(xí)制度健全,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,干部員工政策理論和業(yè)務(wù)水平不斷提高;堅持民主集中制原則,認(rèn)真參加黨支部會議和支部民主生活會,開展批評與自我批評,不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。思想作風(fēng)考評重點是: 大局觀念、干部員工的政策理論和業(yè)務(wù)水平、民主決策、發(fā)揮模范帶頭作用等方面的情況。第八條工作作風(fēng):主要包括堅持定期研究制定本科室、本部門近期計劃和中長期工作規(guī)劃,及時、全面、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服 務(wù)和支持,并提出工作建議;善于分析新情況,研究新問題,提出解決問題的新思路、新舉措,不斷開創(chuàng)工作新局面;堅持實事求是,不搞形式主義; 工作計劃性強(qiáng),早安排、早部署,給公司留出足夠的落實時間;工作制度完備,流程清晰,崗位明確,職責(zé)清楚;內(nèi)部及與其他科室、部門之間配合順暢,團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作作風(fēng)考評重點是:為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用、開拓創(chuàng)新精神、工作計劃性與實效性、工作規(guī)范化、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況。第九條服務(wù)意識:主要包括研究制定政策能從實際出發(fā),認(rèn)真傾 聽基層意見,主動溝通了解情況,根據(jù)不同情況區(qū)別對待;工作積極主 動,認(rèn)真負(fù)責(zé),真心實意幫助基層解決實際問題;實行首問負(fù)責(zé)制,對基層請示、報告事項及時處理,不拖延,不推諉;對基層到公司機(jī)關(guān)辦事的同志熱情接待,耐心聽取并回答問題。服務(wù)意識考評重點是:深入開展調(diào)查研究、為基層辦實事、工作效率、事業(yè)心和責(zé)任感、服務(wù)態(tài)度等方面的情況。第十條廉潔從業(yè):加強(qiáng)監(jiān)督管理,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán) 格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,不以權(quán)謀私;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭反對鋪張浪費和奢靡之風(fēng),不用公款進(jìn)行高消費娛樂活動,下基層不搞特殊化,不從事與機(jī)關(guān)工作人員身份不相符的活動;在社會交往中講操守、重品行,凈化個人的“生活圈”和“交際圈”,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廉潔從業(yè)考評重點是:遵守廉潔自律規(guī)定,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,自身形象等方面的情況。第十一條文明辦公:主要包括環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,各種設(shè)備、物 品擺放整齊有序,辦公資料、文件存放入柜;嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律,不遲到早退,參加會議準(zhǔn)時入場;儀表著裝得體大方,舉止文明;模范執(zhí)行有關(guān)安全、環(huán)保和節(jié)能的規(guī)定。文明辦公考評重點是:辦公安全、環(huán)境衛(wèi)生、日常秩序管理等方面 的情況。第三章考評方式和方法第十二條思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識、廉潔從業(yè)情況,采取 民主測評票方式進(jìn)行考評; 文明辦公情況,采取定期檢查方式進(jìn)行考評。第十三條民主測評票考評占 85% 權(quán)重,其中各單項指標(biāo)權(quán)重均為 5%,合計為:思想作風(fēng) 4 個指標(biāo)占 20%,工作作風(fēng) 5 個指標(biāo)占 25%,服務(wù)意識 5 個指標(biāo)占 25%,廉潔從業(yè) 3 個指標(biāo)占 15%。定期檢查考評占 15% 權(quán)重,直接采用機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律檢查考核結(jié)果。第十四條民主測評票考評分為考評領(lǐng)導(dǎo)小組考評、機(jī)關(guān)科室部門 互評、基層單位測評。(一)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評領(lǐng)導(dǎo)小組考評:由考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)平時掌握的情況進(jìn)行量化打分。(二)機(jī)關(guān)科室部門互評、基層單位測評:通過公司門戶網(wǎng)站或書面方式向機(jī)關(guān)各科室、各部門和基層單位發(fā)出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主測評票,各科室、各部門、各單位根據(jù)作風(fēng)建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn),在有代表性地征求群眾意見的基礎(chǔ)上,對機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評價。其中,機(jī)關(guān)科室互評為機(jī)關(guān)各科室之間互相評價打分;基層單位測評由各基層單位對有工作聯(lián)系和專業(yè)對口的機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評價打分。測評票以無計名方式投票。各單位的考評打分情況嚴(yán)格保密。第十五條民主測評票各考評方式所占權(quán)重:對機(jī)關(guān)科室考評: 考評領(lǐng)導(dǎo)小組考評占 30%,機(jī)關(guān)部門之間互評占 20%,基層單位測評占 50%。第十六條機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)考評最終得分,由定期檢查考評得分、民主測評票考評得分加權(quán)匯總以及扣罰分值情況進(jìn)行確定。第十七條機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評工作每年進(jìn)行一次,一般在每年十二 月份對本作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評。第四章考評結(jié)果應(yīng)用第十八條考評結(jié)果是機(jī)關(guān)評選先進(jìn)科室的重要依據(jù),對考評排在前十名的單位將通過一定形式進(jìn)行通報表揚(yáng),對考評中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法及時總結(jié)推廣。第十九條考評結(jié)果以及基層單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議將及時反饋機(jī)關(guān)各科室,幫助機(jī)關(guān)科室制定整改措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),提高公司機(jī)關(guān)的管理和服務(wù)水平。第五章附則第二十條本辦法由公司機(jī)關(guān)總支負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起實行。第四篇:XX學(xué)院機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)考評監(jiān)督辦法XX學(xué)院機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)考評監(jiān)督辦法根據(jù)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》精神,為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的考核和監(jiān)督,建立健全激勵與約束相結(jié)合的工作機(jī)制,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型機(jī)關(guān),特制訂本辦法。一、基本原則、民主公開; 、注重實效; 、體現(xiàn)導(dǎo)向。二、考評監(jiān)督內(nèi)容 重點評議牢記宗旨意識,踐行
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