政風行風學習心得(編輯修改稿)
2024-10-28 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是否堅持，集中學習是否按時參加，學習教育效果是否明顯。二是查精神狀態(tài)，看是否存在激情缺乏、干勁不足的問題。重點檢查干部職工的精神狀態(tài)，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏激情，只求過得去，不求過得硬的問題。三是查大局觀念，看是否存在自由散漫，本位主義嚴重的問題。重點檢查服從大局和團結(jié)協(xié)作情況，看是否存在本位主義，把個人利益、部門利益凌駕于全局工作之上，以個人部門利益為中心，辦事情以自己喜好為標準的問題，是否存在有利就爭，無利就推，互相推諉扯皮，缺乏協(xié)作配合的團隊精神問題。四是查工作作風，看是否存在作風飄浮、有崗不守的問題。重點檢查是否存在落實工作不力、安排不到位，是否經(jīng)常脫崗離職，不守紀律，是否工作拖拉，不負責任，是否深入一線、解決問題。五是查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題。重點檢查上級行文件指令、支行領(lǐng)導(dǎo)決策的落實情況，是否存在落實上級行文件和工作安排不積極、不堅決、打折扣，甚至長期不落實的問題。六是查行為管理，看是否有違紀違規(guī)問題。重點檢查是否存在徇私舞弊、損公肥私，是否有黃賭毒現(xiàn)象，是否存在業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，是否有違紀違規(guī)行為。七是查工作紀律，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。重點檢查工作人員精神狀態(tài)不佳和工作秩序、勞動紀律執(zhí)行情況，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思進取的問題，是否存在上班遲到早退、聊天嬉鬧等問題。八是查工作履行，看內(nèi)部管理是否落實到位。重點檢查各單位工作是否安排到位，工作思路是否明晰、周密，決策是否科學完善，單位內(nèi)部是否團結(jié)奮進、充滿朝氣。我行將通過各種形式，廣泛征求意 見，按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“五個增強”，認真落實支行領(lǐng)導(dǎo)提出的“八查八看”。在查找問題中要采取多種形式，比如召開各種不同形式的座談會，發(fā)放征求意見表，向廣大客戶征求意見，向縣直有關(guān)部門征求意見，向全行職工征求意見，向我們的服務(wù)對象征求意見。為了保證政風行風評議和加強思想作風建設(shè)工作扎實有效開展，切切實實地解決我行存在的突出問題。第三篇：政風行風學習心得政風行風學習心得認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，國務(wù)院廉政工作會議，全國糾風工作會議和省紀委二次全會，省政府廉政工作會議和省財政廳以及市區(qū)財政局關(guān)于加強政風行風建設(shè)的部署和要求，進一步推動政風行風建設(shè)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照科學執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政，以建設(shè)“效率、溫馨”財政，以履行八項服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，以公正評議促進有效整改為手段，不斷提高公關(guān)服務(wù)水平，建立健全公共財政體系，進一步樹立財政為民的良好形象，增強財政系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法制型、服務(wù)型、責任性、效能型的建設(shè)，通過學習有以下幾點體會。一、加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身綜合素質(zhì)財政部門是一個服務(wù)職能部門，要抓好財政工作，必須提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真學習《會計法》、《稅收征管法》等相關(guān)業(yè)務(wù)法律知識，加強政治理論學習，認真領(lǐng)悟上級有關(guān)文件精神，提高自身政治修養(yǎng)，正確認識群眾觀，權(quán)力觀和政績觀。二、立足本職，搞好本級
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