【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及本人一貫表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況,由黨委(黨組)、政府按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外,還應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)黨委組織部門的意見(jiàn)。第三章 實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序第十一條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé),按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)。第十二條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé),依照下列程序進(jìn)行:(一)對(duì)因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計(jì)或者其他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線索,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查后,對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的,按照干部管理權(quán)限向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)建議。(二)對(duì)在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線索,組織人事部門按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查后,對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的,按照干部管理權(quán)限向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)建議。(三)問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)可以根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者組織人事部門提出的問(wèn)責(zé)建議作出問(wèn)責(zé)決定。(四)問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)作出問(wèn)責(zé)決定后,由組織人事部門辦理相關(guān)事宜,或者由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)責(zé)成有關(guān)部門辦理相關(guān)事宜。第十三條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門提出問(wèn)責(zé)建議,應(yīng)當(dāng)同時(shí)向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提供有關(guān)事實(shí)材料和情況說(shuō)明,以及需要提供的其他材料。第十四條 作出問(wèn)責(zé)決定前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述和申辯,并且記錄在案。對(duì)其合理意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)予以采納。第十五條 對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問(wèn)責(zé)調(diào)查的,問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)可以直接作出問(wèn)責(zé)決定。第十六條 問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出的問(wèn)責(zé)決定,應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。第十七條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé),應(yīng)當(dāng)制作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者組織人事部門代問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)草擬?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)寫明問(wèn)責(zé)事實(shí)、問(wèn)責(zé)依據(jù)、問(wèn)責(zé)方式、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、生效時(shí)間、當(dāng)事人的申訴期限及受理機(jī)關(guān)等。作出責(zé)令公開(kāi)道歉決定的,還應(yīng)當(dāng)寫明公開(kāi)道歉的方式、范圍等。第十八條 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)送達(dá)被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其所在單位。問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)作出問(wèn)責(zé)決定后,應(yīng)當(dāng)派專人與被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話,做好其思想工作,督促其做好工作交接等后續(xù)工作。第十九條 組織人事部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問(wèn)責(zé)材料歸入其個(gè)人檔案,并且將執(zhí)行情況報(bào)告問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān),回復(fù)問(wèn)責(zé)建議機(jī)關(guān)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)組織人事部門備案。第二十條 問(wèn)責(zé)決定一般應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。第二十一條 對(duì)經(jīng)各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的人員實(shí)行問(wèn)責(zé),按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。第二十二條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的,可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》之日起15日內(nèi),向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)接到書(shū)面申訴后,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知申訴人及其所在單位。第二十三條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間,不停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。第四章 附 則第二十四條 對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行問(wèn)責(zé),適用本規(guī)定。對(duì)縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)、國(guó)有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行問(wèn)責(zé),參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本規(guī)定由中央紀(jì)委、中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第三篇：強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用備案制度強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用備案制度強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放，必須嚴(yán)格把握四關(guān)兩到位，即基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集關(guān)、補(bǔ)貼資金公示關(guān)、補(bǔ)貼資金審核關(guān)、補(bǔ)貼資金撥付關(guān)、補(bǔ)貼資金兌付落實(shí)到位、補(bǔ)貼資金發(fā)放督查到位。各部門按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，禁止截留、滯留、抵扣、挪用、貪占強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的各項(xiàng)補(bǔ)貼資金。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金，在正式撥付后15個(gè)工作日內(nèi)，資金發(fā)放和項(xiàng)目管理主管部門要將強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項(xiàng)目名稱、資金來(lái)源、項(xiàng)目安排、資金分配方案、撥款文件等情況報(bào)各級(jí)糾風(fēng)、減負(fù)部門備案。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放和項(xiàng)目主管部門負(fù)有直接監(jiān)管責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，搞好配合，杜絕漏洞，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金按政策落實(shí)。各級(jí)糾風(fēng)、減負(fù)部門要強(qiáng)化監(jiān)督、跟蹤管理、跟蹤督查。第四篇：強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)匯報(bào)關(guān)于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理清查工作情況匯報(bào)區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金清理清查督查組：為貫徹執(zhí)行商財(cái)農(nóng)(2010)第406號(hào)文件精神和區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理清查工作電視電話會(huì)議精神，區(qū)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理清查工作的具體方案，并要求局屬單位迅速行動(dòng)起來(lái)，按照上級(jí)的部署，結(jié)合市、區(qū)《方案》要求，認(rèn)真組織開(kāi)展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金清理清查工作，并以此次清查為契機(jī)，摸清資金底數(shù)、強(qiáng)化檢查監(jiān)督、規(guī)范運(yùn)作程序、建立健全制度?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理清查工作意義重大，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和農(nóng)村社會(huì)和諧，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局把確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落到實(shí)處，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的重要內(nèi)容。我局成立了以成立強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)邢俊任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李建華、汪元敏、劉建華任副組長(zhǎng)，局辦公室、財(cái)務(wù)股、科教股、種植業(yè)管理股、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站、種子管理站、農(nóng)技中心、能源辦負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局財(cái)務(wù)股，負(fù)責(zé)這次專項(xiàng)清查的日常工作。同時(shí)，按職責(zé)將任務(wù)逐一分解到各單位，明晰責(zé)任，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的格局，為強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況專項(xiàng)清理清查工作順利實(shí)施提供了可靠的組織保證。二、認(rèn)真制定方案。根據(jù)商財(cái)農(nóng)(2010)第406號(hào)文件精神，制定了商州區(qū)農(nóng)業(yè)局《關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理清查工作的實(shí)施方案》。切實(shí)增強(qiáng)了專項(xiàng)清理清查工作的主觀能動(dòng)性，要求各單位結(jié)合各自實(shí)際，相應(yīng)制定了本部門資金專項(xiàng)清理清查的具體實(shí)施方