【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 該公司的薪酬不太滿意，我經(jīng)過了反復(fù)考慮之后選擇了放棄，雙學(xué)會(huì)是雙方互相選擇的過程，雙選會(huì)才剛剛開始，我想給自己更多的機(jī)會(huì)。下午我參加了廈門海翼集團(tuán)的招聘，并在晚上接到了第二天面試的通知，雙選會(huì)第一天結(jié)束了，雖然沒有簽下就業(yè)協(xié)議，還是有不少的收獲。2011年10月16日，今天是雙選會(huì)的第二天也是最后一天，早上我去參加了廈門海翼集團(tuán)的面試，面試進(jìn)行的還算順利，但很可惜可能由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，我沒有拿到復(fù)試的機(jī)會(huì)，接下來(lái)我參加了鄭州宇通重工有限公司和蘭州純尚電子科技有限公司的招聘，并都取得了面試的機(jī)會(huì)，還進(jìn)入了蘭州純尚電子科技有限公司的復(fù)試和筆試，讓我很欣慰，雙選會(huì)就這樣結(jié)束了，我沒有簽下一份協(xié)議，但我還是獲得了不少收獲。徐工集團(tuán)成立于1989年3月，22年來(lái)始終保持中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)排頭兵的地位，目前位居世界工程機(jī)械行業(yè)第7位，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第125位，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第55位，是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。徐工集團(tuán)建立了以國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和江蘇徐州工程機(jī)械研究院為核心的研發(fā)體系，徐工技術(shù)中心在國(guó)家 企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)中持續(xù)名列工程機(jī)械行業(yè)首位，被國(guó)家發(fā)改委、科技部等五部委聯(lián)合授予“國(guó)家技術(shù)中心成就獎(jiǎng)”。徐工集團(tuán)秉承“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀和“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位等榮譽(yù)。徐工集團(tuán)的企業(yè)愿景是成為一個(gè)極具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、讓國(guó)人為之驕傲的世界級(jí)企業(yè)。徐工集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)是，到2012年要實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超1000億元，進(jìn)入世界工程機(jī)械行業(yè)前5名。2011年10月17日早上九點(diǎn)，我參加了徐工集團(tuán)校園宣講會(huì)，我到達(dá)會(huì)場(chǎng)的時(shí)候會(huì)場(chǎng)門口都已經(jīng)擠滿了人，我好不容易擠進(jìn)了會(huì)場(chǎng)，聽完招聘人員的介紹后，招聘專業(yè)有工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，人才培養(yǎng)計(jì)劃我也很看好，公司待遇也不錯(cuò)，宣講會(huì)結(jié)束后，我馬上網(wǎng)上投寄了簡(jiǎn)歷，這次徐工集團(tuán)的招聘條件很好，我很想有機(jī)會(huì)參加面試。下午我參加了蘇寧電器蘭州理工大學(xué)的面試，此次面試過程中，由于有了以前很多次的面試經(jīng)歷，我表現(xiàn)得很好，在與招聘人員的交流過程中，我給他們看了我的作品集，招聘人員也很滿意，我順利進(jìn)入了筆試。2011年10月18日，我接到了徐工集團(tuán)的面試通知，準(zhǔn)備好所有的資料之后，我去參加了面試，我到達(dá)面試地點(diǎn)時(shí)，時(shí)間還很早，但面試地點(diǎn)已經(jīng)在排隊(duì)等待面試，我填寫好自己的面試表后，也加入到漫長(zhǎng)的等待面試的隊(duì)伍中，第一輪面試是8選6，面試的主要內(nèi)容是自我介紹和回答問題，面試合格者進(jìn)入下一輪，我很慶幸表現(xiàn)的還不錯(cuò)，順利進(jìn)入復(fù)試，在復(fù)試環(huán)節(jié)，主要是一些關(guān)于專業(yè)方面的交流，我們小組的的問題是分析一款徐工現(xiàn)有產(chǎn)品，復(fù)試合格者進(jìn)入下一輪面試，復(fù)試我也表現(xiàn)的還不錯(cuò)，不過競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，我也沒有太大把握進(jìn)入下一輪面試，復(fù)試結(jié)束時(shí)已經(jīng)快11點(diǎn)了，我從賓館出來(lái)后隨便吃了點(diǎn)東西就和同學(xué)打車回學(xué)校了。2011年10月19日早上，我接到了徐工集團(tuán)第三次面試的通知，并讓我做好簽約的準(zhǔn)備，我突然看到了希望，準(zhǔn)備好所有資料后，我去參加了第三次面試，這次面試主要是談?wù)撽P(guān)于工作要求及薪酬待遇的問題，最后我與徐工集團(tuán)簽訂了就業(yè)協(xié)議。五．實(shí)踐總結(jié)經(jīng)歷了一個(gè)多月的求職，終于找到了一份自己滿意的工作，我很欣慰。從求職前的準(zhǔn)備工作，到參加一場(chǎng)又一場(chǎng)的招聘會(huì)及面試，這其中充滿了各種艱辛，我也曾迷茫過，失望過，放棄過，但我還是堅(jiān)持到了最后，大學(xué)四年，找到一份自己滿意的工作，也算是對(duì)我自己及所有關(guān)心我的人一個(gè)交代，在這次求職過程中，我深深認(rèn)識(shí)到，不管前途多迷茫，我們都應(yīng)該堅(jiān)持前行，終有一日我們會(huì)找到屬于自己的路，每次參加應(yīng)聘，我都以最大的熱情去面對(duì)，無(wú)論結(jié)果怎樣，都會(huì)自己最大的努力，堅(jiān)持到最后，最后我找到了屬于自己的路。第五篇：談到工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)前景談到工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)前景，可以先看看在上?！爸袊?guó)工業(yè)設(shè)計(jì)周”了解的兩組數(shù)據(jù)，其一是我國(guó)近20年來(lái)培養(yǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生僅3萬(wàn)人左右，只相當(dāng)于韓國(guó)目前該專業(yè)在校生的數(shù)量；其二是我國(guó)高校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)不好，很多工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生都不得不改行。每年約有30%至40%的人流向包裝和商標(biāo)設(shè)計(jì)等行當(dāng)，有40%至50%的人改行去搞裝潢、廣告，也有部分畢業(yè)生到網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，真正去做工業(yè)設(shè)計(jì)的人很少。為什么如此少量的畢業(yè)生就業(yè)要改行呢？難道真是市場(chǎng)飽和，還是市場(chǎng)不需要工業(yè)設(shè)計(jì)人才嗎？一些專家指出，這是因?yàn)閲?guó)內(nèi)許多企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的重要性不甚了解，更談不上重視。有的企業(yè)甚至認(rèn)為工業(yè)設(shè)計(jì)就是產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和包裝。許多企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)十幾年、甚至幾十年一成不變，如熱水瓶、自行車、床單等，“老面孔”傳了幾代人。令人可喜的是進(jìn)入21世紀(jì)，更多企業(yè)已意識(shí)到工業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。據(jù)國(guó)家輕工業(yè)局副局長(zhǎng)朱燾介紹，現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)，在很大程度上依賴工業(yè)設(shè)計(jì)的成功。隨著高科技技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量不再是主要矛盾，搶占市場(chǎng)，獲勝的關(guān)鍵在于工業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新，在于其能否引導(dǎo)世界潮流。今天的汽車、手機(jī)、電腦市場(chǎng)中，各企業(yè)越來(lái)越關(guān)注其設(shè)計(jì)問題，誰(shuí)的工業(yè)設(shè)計(jì)有創(chuàng)新能取勝，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)。目前國(guó)外許多大企業(yè)都擁有龐大的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，象日本東芝，擁有的工業(yè)設(shè)計(jì)師數(shù)以百計(jì)。還有國(guó)內(nèi)大企業(yè)海爾集團(tuán)，就高薪聘用了多名外國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)專家，每年投入的開發(fā)設(shè)計(jì)費(fèi)達(dá)8000多萬(wàn)元。這些高投入獲得了高回報(bào)，海爾產(chǎn)品廣泛行銷海外世界市場(chǎng)就是一個(gè)證明。這說明，市場(chǎng)需求更多的工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)人才，工業(yè)設(shè)計(jì)越來(lái)越在市場(chǎng)受到重視，起到舉足輕重的作用。中國(guó)加入WTO在即，只有工業(yè)設(shè)計(jì)人才得到重視、使用，我國(guó)的工業(yè)產(chǎn)品才能躋身廣闊的世界市場(chǎng)，市場(chǎng)需要多層次、多門類的工業(yè)設(shè)計(jì)人才，工業(yè)設(shè)計(jì)人才在未來(lái)有極大的升值潛力。＂工業(yè)設(shè)計(jì)＂將是一個(gè)為我們國(guó)家、我們的企業(yè)大量創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的黃金水道，這就是為什么有人說21世紀(jì)的文化將是設(shè)計(jì)的文化！在中國(guó)，工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)前景現(xiàn)在正值上升的時(shí)期，因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)里面，過去我們是以加工為主，現(xiàn)在隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，在這種情況下，我們現(xiàn)在的加工業(yè)務(wù)和外加工訂單越來(lái)越少了，所以現(xiàn)在這些加工企業(yè)都開始要樹立自己的品牌，所以目前工業(yè)設(shè)計(jì)是處在一個(gè)高速增長(zhǎng)的環(huán)境，但是作為工業(yè)設(shè)計(jì)來(lái)講，第一點(diǎn)就是要技術(shù)上的創(chuàng)新，工業(yè)設(shè)計(jì)絕對(duì)不是一個(gè)外觀造型，所以要做出一個(gè)好產(chǎn)品來(lái)，第一點(diǎn)就是技術(shù)的更新，所以這對(duì)人才的要求就相對(duì)來(lái)講比較高。對(duì)于一個(gè)要做工業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師來(lái)說，要具備整合技術(shù)的能力，在學(xué)校里面應(yīng)該多學(xué)一些跟科學(xué)技術(shù)相關(guān)的知識(shí)——不是說要他當(dāng)一個(gè)科學(xué)家，也不是說讓他去發(fā)明什么技術(shù)，但是他要了解技術(shù)，新材料現(xiàn)在發(fā)展到什么水平了等等，這是設(shè)計(jì)師對(duì)新材料發(fā)展的了解，他才能知道把這些東西引進(jìn)來(lái)。作為工業(yè)設(shè)計(jì)師，一方面是要大量地學(xué)習(xí)這些新知識(shí)，要有對(duì)知識(shí)的整合能力；另一方面是文化的積淀，這種文化的積淀也不是我們讀幾本好書，把古代的某個(gè)物品搬出來(lái)，把它翻翻新，這就叫創(chuàng)新了，而是怎么去結(jié)合中國(guó)文化元素，提取當(dāng)中的文化底蘊(yùn)的東西，這又是一個(gè)需要修煉的內(nèi)功；第三點(diǎn)是作為工業(yè)設(shè)計(jì)師，對(duì)手段的能力要強(qiáng)，從做工業(yè)設(shè)計(jì)的角度上來(lái)講，你所掌握的計(jì)算機(jī)軟件要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于做平面和裝璜的。工業(yè)設(shè)計(jì)除了有CAID等輔助工業(yè)設(shè)計(jì)的軟件以外，還有許多的渲染、結(jié)構(gòu)的軟件，像CAD、PROE等各種加工的軟件，直至和加工設(shè)備的接口的編程，這都需要工業(yè)設(shè)計(jì)師掌握和了解。所以工業(yè)設(shè)計(jì)師在世界上之所以能夠成為高端的人才，他應(yīng)該是從整體的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中成長(zhǎng)起來(lái)的最高端的一批人學(xué)生主要是想知道我畢業(yè)了以后能做什么，學(xué)生學(xué)設(shè)計(jì)有一部分是出于愛好，可能從小學(xué)過藝術(shù)、繪畫等等，出于愛好來(lái)學(xué)設(shè)計(jì)，還有很多學(xué)生是因?yàn)閳?bào)考以后的專業(yè)調(diào)劑，所以他根本就不知所云，就走進(jìn)了設(shè)計(jì)這個(gè)專業(yè)了，這