強(qiáng)制執(zhí)行申請(勞動仲裁)(編輯修改稿)
2024-10-28 12:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人處工作，在此期間擔(dān)任公司的監(jiān)理員工作，月工資2100元，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致沈陽市勞動仲裁院勞動爭議仲裁委員會申請人：張某某2012 年 5 月12日附：證據(jù)：，資質(zhì)證書、公司（內(nèi)資、私營）登記情況查詢卡、身份證、監(jiān)理日記、工作筆記、數(shù)碼相機(jī)（富士）、影像資料、工作證、二樓辦公室鑰匙、部分考勤表、電子版2010年、2011年室分及wlan工程項目單等：第五篇：申請勞動仲裁申請勞動仲裁的必要證件或資料：，可以在當(dāng)?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站上查詢。，在仲裁委那里有免費的表格，描述對方違法或者侵權(quán)的事實。勞動仲裁需要的材料如下：第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動爭議仲裁申訴登記表。(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)。(3)申訴人身份證明及復(fù)印件。(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律 師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。(5)被訴人工商注冊信息資料。(6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料。(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除
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