【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)教學(xué)管理，讓學(xué)生“學(xué)得好”學(xué)校?計(jì)算機(jī)及數(shù)碼產(chǎn)品維修?專業(yè)，針對(duì)市場(chǎng)人才需求開設(shè)，是醴陵職校精品專業(yè)。同時(shí)學(xué)校推行?2＋1?辦學(xué)模式，讓學(xué)生在校用兩年時(shí)間學(xué)完文化課、專業(yè)課、技能課，第三年由學(xué)校統(tǒng)一安置到企業(yè)中實(shí)習(xí)。這種辦學(xué)模式，既能使學(xué)生得到實(shí)習(xí)鍛煉，又能積累生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還可以掙到不少的勞動(dòng)報(bào)酬，有效地減輕了學(xué)生及家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，深受學(xué)生及家長(zhǎng)的歡迎。為了配合?2＋1?辦學(xué)模式的推行，讓學(xué)生在兩年時(shí)間內(nèi)學(xué)到真本領(lǐng)，學(xué)校推行課程設(shè)置?模塊化?，加大專業(yè)課、強(qiáng)化技能課、豐富活動(dòng)課，使技能實(shí)訓(xùn)天天練、課外活動(dòng)不間斷，讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中強(qiáng)化技能、在活動(dòng)中提高素質(zhì)。三、推行校企聯(lián)合，拓展安置渠道，讓學(xué)生“出得去，能致富” 學(xué)校堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，服務(wù)為宗旨，注意學(xué)生?綜合素質(zhì)+專業(yè)技能?的培養(yǎng)，實(shí)行校企聯(lián)辦，積極拓寬就業(yè)渠道，以?立足醴陵，面向湖南，輻射全國(guó)?的就業(yè)格局，與上百家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，開展訂單招生、定向安置，形成以進(jìn)名優(yōu)企業(yè)多，對(duì)口崗位多，技術(shù)崗位多和學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)多的就業(yè)特色。就業(yè)后工資高，福利好，深受社會(huì)各界好評(píng)，學(xué)校又對(duì)分配后的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)，真正做到了家長(zhǎng)放心，學(xué)生安心，用人單位稱心。由于本校重視在校生的能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，走出去的學(xué)生很受企業(yè)的青睞。近幾年來，從淥江職校走出去的畢業(yè)生有的已成為企業(yè)的部門主管，有的月薪在萬元以上，有的被派往了設(shè)在海外的分公司，有的憑借自己學(xué)得的一技之長(zhǎng)獨(dú)創(chuàng)天下，建起了自己的公司。他們成了學(xué)校的驕傲，成了學(xué)校的招牌。沿著這條成功之路繼續(xù)探索、不斷創(chuàng)新，淥江職校的明天一定會(huì)更加燦爛。我一定帶領(lǐng)全校師生同心同德，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，真正讓淥江職業(yè)技術(shù)學(xué)校成為一所有責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)的以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文明為特征的醴陵知名職校。第四篇：打造青海高速公路特色文化品牌打造青海高速公路特色文化品牌 推動(dòng)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展青海省高管局承擔(dān)著高速公路的建設(shè)管理收費(fèi)等各項(xiàng)工作。從建局至今已走過了10年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷程，隨著高速公路的快速發(fā)展，我局職工人數(shù)也迅速增長(zhǎng)到 1382人，職工隊(duì)伍平均年齡28歲，大學(xué)本科、專科以上學(xué)歷占95%，中專和高中學(xué)歷占5%，文化層次較高，是一支充滿朝氣、年輕有為、思想活躍、富有開拓創(chuàng)新精神的職工隊(duì)伍?！叭祟愑辛藟?mèng)想而偉大，事業(yè)依靠文化而繁榮”。文化是生產(chǎn)力，文化建設(shè)是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的靈魂。我局從建局之初就高度重視文化建設(shè)，以文化建設(shè)為抓手，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹立了高速公路建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)的新理念，不斷提升高速公路建設(shè)管理水平，促進(jìn)了我省高速公路事業(yè)的健康有序發(fā)展。我局文化建設(shè)的目標(biāo)是：建立符合社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向具有鮮明時(shí)代特征和青海高速公路特色的文化體系，培育和提煉鮮明的行業(yè)核心價(jià)值觀，增強(qiáng)單位凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立單位社會(huì)新形象，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力的良好氛圍，規(guī)范職工行為，激發(fā)職工創(chuàng)造力，形成“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”為核心的青海高速公路文化。一、努力培育共同價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)行業(yè)精神。行業(yè)精神植根于職工內(nèi)心，體現(xiàn)于職工的言行。構(gòu)建行業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)健康持續(xù)發(fā)展的職工隊(duì)伍是行業(yè)文化建設(shè)的根基，只有優(yōu)秀的職工隊(duì)伍才能使單位取得更大的發(fā)展。我們堅(jiān)持用行業(yè)精神教育、鼓勵(lì)職工，在高速公路建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理各個(gè)崗位上，始終保持奮發(fā)有為的進(jìn)取精神、銳意開拓的創(chuàng)新精神、無私奉獻(xiàn)的忘我精神，營(yíng)造了聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍。一是深入開展“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的青海高速行業(yè)精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”為目標(biāo)，組織開展理想信念、道德規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能等教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷深化行業(yè)精神內(nèi)涵；開展弘揚(yáng)行業(yè)文化精神的有獎(jiǎng)?wù)魑?、讀書演講、崗位建功立業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步加深了干部職工對(duì)行業(yè)精神的認(rèn)知和理解，增強(qiáng)了踐行“行業(yè)精神”的自覺性，使行業(yè)精神成為廣大職工的基本價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。二是廣泛開展各類主題教育。以“學(xué)樹創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展“三講一樹”活動(dòng)（講文明、講衛(wèi)生、講禮儀、樹新風(fēng)）。以“建設(shè)高原千里文明通道”為載體，開展“同心筑就文明路勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，實(shí)行“三優(yōu)五化”的工作目標(biāo)，推行“四心三聲”、“八個(gè)一樣”文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定《文明收費(fèi)服務(wù)考核辦法》、《星級(jí)收費(fèi)員達(dá)標(biāo)考核辦法》等考核制度和評(píng)比辦法，通過行之有效的方法和途徑，擦亮了文明“窗口”，提升了“文明收費(fèi)、文明服務(wù)”工作水平。在主題實(shí)踐活動(dòng)中，我局職工充分發(fā)揚(yáng)“扎根高原、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)身交通、造福人民”的青海交通行業(yè)精神、青藏高原“五特別”精神、“人一之、我十之”的奉獻(xiàn)精神和以改革創(chuàng)新為主要內(nèi)容的時(shí)代精神，有力的激發(fā)了青年職工熱愛高速、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。三是模范典型引路，為塑造行業(yè)精神發(fā)揮積極作用。我局先后涌現(xiàn)出了許振超式的“全國(guó)職工創(chuàng)新能手”王展榮和韻家口收費(fèi)站等模范典型個(gè)人和集體，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。通過模范典型引路，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的拼搏進(jìn)取精神和敬業(yè)創(chuàng)新精神，培育了一支作風(fēng)優(yōu)良、勇于開拓的職工隊(duì)伍，夯實(shí)了踐行青海高速行業(yè)精神的思想基礎(chǔ)。二、豐富收費(fèi)站文化內(nèi)涵，提升收費(fèi)站文明形象。我局經(jīng)過不斷積累和提煉，逐步形成完善了收費(fèi)站文化內(nèi)涵，得到了全體職工的認(rèn)可。收費(fèi)站文化建設(shè)包括團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、文明、規(guī)范的收費(fèi)站精神；敬業(yè)、高效、勤奮、開拓的收費(fèi)站形象；“六個(gè)一”的管理目標(biāo)；創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的收費(fèi)站追求等19項(xiàng)內(nèi)容，體現(xiàn)了收費(fèi)站工作的方向目標(biāo)、理想宗旨、道德規(guī)范、“窗口”形象、經(jīng)濟(jì)效益、文明建設(shè)、等管理理念，發(fā)揮了激勵(lì)約束功能和群體能動(dòng)性的作用。同時(shí)，積極推行“收費(fèi)站規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，做到“五個(gè)統(tǒng)一”和“三個(gè)服務(wù)”（即：統(tǒng)一收費(fèi)島環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費(fèi)人員著裝、統(tǒng)一收費(fèi)人員儀容儀表、統(tǒng)一交接班流程、統(tǒng)一崗?fù)な召M(fèi)動(dòng)作及文明用語和快捷服務(wù)、禮儀服務(wù)、便民服務(wù)），有效提高了管理水平和工作效率，使我局整體文明程度明顯提升，樹立了嶄新的社會(huì)形象。三、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，積極開展文化活動(dòng)。為豐富職工文化生活，陶冶職工情操，我局十分注重文化陣地建設(shè)，因地制宜的開展各類文化活動(dòng)，投入130多萬元資金為各站、隊(duì)配備了室內(nèi)外健身器材、體育用品和圖書，新建職工文化健身房和文化活動(dòng)室。2005年至今，我局以“構(gòu)建和諧交通、提升文明內(nèi)涵、弘揚(yáng)行業(yè)精神、打造文化品牌”為目標(biāo)，成功舉辦了兩屆“愛高速、展風(fēng)采”大型文化系列活動(dòng)，通過籃球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講、崗位技能比賽、健美操比賽、職工攝影展和文藝匯演等活動(dòng)，充分吸引干部職工全員參加?！皭鄹咚?、展風(fēng)采”活動(dòng)的舉辦進(jìn)一步激發(fā)了我局干部職工“熱愛高速、以站為家、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的工作熱情，真正踐行了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，為我局“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展增添了濃厚的文化色彩，開辟了文化陣地建設(shè)的新領(lǐng)域。四、注重環(huán)境美化綠化，營(yíng)造“花園式”站區(qū)。為使各站區(qū)環(huán)境與高速公路景觀和諧相融，我局以“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三