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正文內(nèi)容

民政局社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)(編輯修改稿)

2024-10-28 12:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 屏、臺(tái)高性能電腦,進(jìn)一步為社區(qū)服務(wù)的信息化打牢了硬件基礎(chǔ)。三是三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)。投入余萬(wàn)元,新建了平方米的區(qū)級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心,負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)型社區(qū)組織黨建、孵化培育、公益創(chuàng)投等工作。投入余萬(wàn)元,建設(shè)了一個(gè)示范型的街道級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心和一個(gè)社區(qū)級(jí)社會(huì)組織中心,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目有效對(duì)接。截至目前,區(qū)三級(jí)服務(wù)中心已有長(zhǎng)樂社工、陽(yáng)光社工等家社會(huì)組織入駐,服務(wù)范圍涵蓋社工、養(yǎng)老、家政、教育等。二、抓要素搭平臺(tái)。主要是搭建了“三個(gè)平臺(tái)”。一是“三社聯(lián)動(dòng)”信息平臺(tái)。投資余萬(wàn)元搭建了集政務(wù)通、服務(wù)通、活動(dòng)通、社區(qū)動(dòng)態(tài)等于一體的信息平臺(tái),可提供信息查詢、活動(dòng)發(fā)布、政策告知等大類項(xiàng)服務(wù),極大提升了政府信息集成、信息服務(wù)的水平,年為居民與社會(huì)組織之間對(duì)接服務(wù)余起。二是公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)。整合了組織、人社、民政、衛(wèi)計(jì)、殘聯(lián)五個(gè)部門共計(jì)項(xiàng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)一窗受理,后臺(tái)協(xié)同辦理”的工作模式,百姓不出社區(qū)就可以申請(qǐng)辦理老年證、二胎證、低保等業(yè)務(wù)。年至今平臺(tái)辦件量超過萬(wàn)件。三是“民政通”微信公眾平臺(tái)。開設(shè)了“民政通”微信公眾平臺(tái),下設(shè)“網(wǎng)上預(yù)約政務(wù)、特色商家服務(wù)、百姓訴求辦理”三大板塊,轄區(qū)群眾用手機(jī)就可以辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),目前,平臺(tái)上線半個(gè)月以來(lái)關(guān)注量達(dá)到余戶,進(jìn)一步延伸了工作觸角,拓寬了服務(wù)范圍,提升了服務(wù)質(zhì)量。三、抓核心促黨建。探索建立了社會(huì)組織黨建工作的“三三三”工作法,即:堅(jiān)持“三個(gè)同步”:黨的組織和工作同步覆蓋、黨員和骨干人才同步培養(yǎng)、黨建體檢與工作年檢同步開展;建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”:社工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、支援者隊(duì)伍;建立“三項(xiàng)機(jī)制”:黨建聯(lián)席機(jī)制、綜合保障機(jī)制、目標(biāo)考評(píng)機(jī)制?!叭惫ぷ鞣▽?shí)現(xiàn)了社會(huì)組織發(fā)展與黨建工作的同頻共振、深度融合,有效推動(dòng)了黨在社會(huì)組織中的工作覆蓋。目前,區(qū)已有各類社會(huì)組織家,黨支部家,黨員人。中共區(qū)社會(huì)組織委員會(huì)已經(jīng)被上級(jí)黨組織批復(fù)成立,第一屆黨員大會(huì)正在籌備中。四、抓關(guān)鍵育人才。主要是建立健全“三項(xiàng)機(jī)制”:一是定期培訓(xùn)制度。與師范學(xué)院簽訂了《市區(qū)社會(huì)工作者培訓(xùn)協(xié)議》,建立了社會(huì)工作者培訓(xùn)基地,形成了“政府+院?!钡纳鐣?huì)工作者培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)隊(duì)伍培訓(xùn)全覆蓋。年開展集中培訓(xùn)次,累計(jì)培訓(xùn)社工人次。二是目標(biāo)考評(píng)機(jī)制。對(duì)轄區(qū)名社工進(jìn)行目標(biāo)考評(píng),將考評(píng)結(jié)果作為社工評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)、晉級(jí)“兩委”干部的重要依據(jù),通過目標(biāo)考評(píng)機(jī)制拓寬了選人用人渠道,社工年齡結(jié)構(gòu)更趨合理,文化層次更趨優(yōu)化,專業(yè)水平不斷提升。目前,隊(duì)伍中歲以下占%,大專以上文化程度占%,擁有社工師資格達(dá)五分之一。三是社工激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)了社會(huì)師激勵(lì)政策,鼓勵(lì)在社區(qū)工作的人員參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,對(duì)于通過考試的,經(jīng)核定后每月發(fā)放一定的崗位津貼補(bǔ)貼。目前,全區(qū)具有社工師資格的人,其中年考取人,為“三社聯(lián)動(dòng)”工作效果的提升提供了人才保障和智力支持。以上是我區(qū)加強(qiáng)“三社聯(lián)動(dòng)”的一些做法,雖然取得了一定成績(jī),但離上級(jí)要求和居民需求還有不少差距。下一步,我們將以今年第三批全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)終期評(píng)估為契機(jī),以市局印發(fā)的《市全面推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”工作實(shí)施方案》為抓手,依托三個(gè)平臺(tái),協(xié)同推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”基本要素建設(shè),為創(chuàng)新基層社會(huì)治理、完善社區(qū)服務(wù)體系、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三篇:社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)2018年,我局在區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作,將社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入社會(huì)治安綜合治理工作,并列入全局工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容整體推進(jìn),取得階段性成效,現(xiàn)總結(jié)如下。一、以理念創(chuàng)新帶動(dòng)方法措施,做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作年初,局黨組即召開專門會(huì)議,就社會(huì)管理創(chuàng)新工作行專題研討,及時(shí)成立社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組:局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員,并明確副局長(zhǎng)為分管領(lǐng)導(dǎo),局辦公室為具體承辦科室。負(fù)責(zé)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的日常工作。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案》。在具體的工作中,注重理清思路,創(chuàng)新方法,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,吧管理與服務(wù)結(jié)合起來(lái),讓人民群眾成為社會(huì)管理創(chuàng)新的主體;充分發(fā)揮組織作用,著力構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、全局人員參與的社會(huì)管理格局;把協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾作為著力點(diǎn),帶著感情抓好矛盾排查,全力打造“12119”森林防火舉辦電話,進(jìn)一步群眾訴求渠道,完善“大調(diào)解”機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制;把社會(huì)治安重點(diǎn)區(qū)域作為突破口,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程作為社會(huì)
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