【文章內(nèi)容簡介】 ”，使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展。（7）是完善考評制度，全面、科學(xué)、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。三、取得的主要成績在曾都區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我校辦學(xué)條件逐步改善，優(yōu)化師資力量明顯加強(qiáng)提高，2013年暑假曾都區(qū)人民政府下?lián)?0萬元，對我校生活用房進(jìn)行了改建，其中學(xué)生寢室達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，改善了我校教育教學(xué)環(huán)境；教師積極參與繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)，在崗位中練兵，在崗位中成長，先后4有名教師被評為區(qū)級優(yōu)秀教師，多名教師被評為鎮(zhèn)先進(jìn)教師，本科學(xué)歷___1_ 人，大專學(xué)歷達(dá)_8___人，在全鎮(zhèn)開展的“課內(nèi)比教學(xué)”比賽中榮獲第二名。2013年被洛陽鎮(zhèn)人民鎮(zhèn)府評為先進(jìn)學(xué)校。四、存在的主要問題與困惑教育經(jīng)費不充足，學(xué)校實行“一費制”后，可用經(jīng)費極其有限。師資缺乏，教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。如英語、體、音、美等學(xué)科教師普遍缺編?，F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備投入還不充足，設(shè)備數(shù)量，不能滿足教師使用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)手段輔助教育教學(xué)。五、以后努力方向進(jìn)一步提高認(rèn)識，把義務(wù)教育均衡發(fā)展擺上突出位置。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。爭取上級對我校教育經(jīng)費投入，不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體住宿學(xué)生能吃得飽、睡得香、留得住，能安心生活，專心學(xué)習(xí)；能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心?？傊?，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學(xué)校。張畈中心小學(xué) 2013年9月5日第三篇：XX小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢匯報材料XX小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：大家好，我代表XX小學(xué)就學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作向各位專家匯報。近幾年來，在各級政府和主管部門的的大力關(guān)心下，我?？朔N種困難，硬件建設(shè)和軟件建設(shè)齊抓并舉，使學(xué)校在短短幾年時間里發(fā)生了翻天覆地的變化。如今，學(xué)校規(guī)劃合理，設(shè)備達(dá)標(biāo)，辦學(xué)水平逐年提高，逐步縮小了城鄉(xiāng)差距，努力促進(jìn)了教育公平均衡發(fā)展，盡力創(chuàng)辦了讓當(dāng)?shù)乩习傩招诺眠^，靠得住的教育。一、基本情況我校創(chuàng)建于上世紀(jì)50年代，是一所九年一貫制學(xué)校。學(xué)校距高坪城區(qū)21公里，依山傍水，環(huán)境宜人。學(xué)校占地面積XX平方米，校舍建筑面積XX平方米，學(xué)校整體規(guī)劃合理有序，布局精巧美觀。學(xué)校現(xiàn)有XX個教學(xué)班（初中X個班、小學(xué)XX個班），在校學(xué)生XXX人（初中XX人、小學(xué)XX人、留守學(xué)生XX人），教職工XX人，其中專任教師XX人，學(xué)校服務(wù)半徑覆蓋10個行政村和1個社區(qū)。學(xué)校設(shè)有黨支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室、團(tuán)支部、少先隊大隊部和工會等處室。學(xué)校秉承“至善立教、至美育人”辦學(xué)理念，堅持“厚德載物心靈美，學(xué)識廣博內(nèi)涵美，身心健身身心美”三美教育。近幾年，學(xué)校乘教育均衡發(fā)展之東風(fēng)，以質(zhì)量立校、改革興校、管理強(qiáng)校為出必點，全面實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)成績顯著。學(xué)校先后被市教育局授予“市級現(xiàn)代裝備示范學(xué)?！?、“市級示范家長學(xué)?！?、“市級依法治校示范學(xué)?！?、“區(qū)級文明單位”、“區(qū)級德育先進(jìn)單位”、“區(qū)級目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“區(qū)級先進(jìn)黨支部”及“區(qū)級社會治安綜合治理先進(jìn)單位”等榮耀稱號。二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)情況（一）學(xué)校占地面積學(xué)校占地面積28931平方米，生均與《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的校園用地面積有一定差距。（二）教學(xué)用房及運動場地教學(xué)輔助用房。學(xué)校校舍建筑面積8770平方米，教學(xué)輔助用房4130平方米，其中：小學(xué)為2932平方米，比《標(biāo)準(zhǔn)》；初中為1198平方米，比《標(biāo)準(zhǔn)》。運動場地。綠化面積1400平方米，運動場地8983平方米（，比《標(biāo)準(zhǔn)》；，比《標(biāo)準(zhǔn)》），其中有2個籃球場，2個羽毛球場，有直跑道和環(huán)形跑道，基本滿足全校師生同時做操和開展體育活動的需求。學(xué)校各類用房（1）學(xué)校徹底消除了危房，教室、課桌凳充足，完全符合“一無兩有六配套”要求。學(xué)?，F(xiàn)有普通教育25個，平均每個54平方米，達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定數(shù)。（2）教學(xué)輔助用房：學(xué)?，F(xiàn)有物理實驗室和保管室各1間、化學(xué)實驗室和保管室各1 間、生物實驗室和保管室各1間、科學(xué)實驗室和保管室各1間、美術(shù)室和保管室各1間、音樂室和保管室各1間、電子琴室1間、舞蹈室1間、微機(jī)室1間、數(shù)學(xué)保管室1間、棋牌室3間、體育器械室1間、圖書閱覽室1間、書法室1間。（3）辦公用房：有教師辦公室5個、總務(wù)倉庫4間、會議室1個、心理輔導(dǎo)室1個、少年宮辦公室1個。（4）生活用房：門衛(wèi)室1間（10平方米）、學(xué)生公寓1幢（1000平方米）、教師周轉(zhuǎn)房1幢（1100平方米）、教師宿舍2幢（2000平方米）、廁所1所，均符合《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。（三）設(shè)施設(shè)備桌凳配置。學(xué)校己有的輔助用房己配齊了桌、椅、凳、架，課桌椅共有1000套，配齊率100%。學(xué)生人人有符合要求有課桌椅，班班有符合要求的黑板、講桌和照明設(shè)施。實驗儀器配置。實驗教學(xué)儀器按照《中小學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）、》的要求功能室設(shè)備器材達(dá)標(biāo)。其中：（1）初中化學(xué)教學(xué)儀器配備171種6440件（套），%，%；（2）初中物理教學(xué)儀器設(shè)備配備166種（類）1808件（套），%，%；（3）初中生物教學(xué)儀器配備170種（類）4150件（套），%，%；（4）初中數(shù)學(xué)教學(xué)儀器配備23種（類）487件，種類達(dá)標(biāo)率為100%，數(shù)量達(dá)標(biāo)率為100%；（5）小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)儀器配備57種（類）1531件，種類達(dá)標(biāo)率100%，%；（6）小學(xué)科學(xué)教儀器配備166種（類），%，%。藝體器材配置。我校藝體器材按照《國家學(xué)校藝術(shù)條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》配備，其中：（1）初中音樂教學(xué)儀器配備32種81件，%，%；（2）小學(xué)音樂教學(xué)儀器配備41種197件，%，%；（3）小學(xué)體育教學(xué)儀器配備67種745件，%，%；（4）初中體育教學(xué)儀器配備64種611件，%，%；（5）初中美術(shù)教學(xué)儀器配備48種433件，%，%；（6）小學(xué)美術(shù)教學(xué)儀器配備45種409件，%， %。圖書配置。學(xué)?，F(xiàn)有圖書21510冊，、小學(xué)生均23冊，有視聽設(shè)備、音像資料，達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》要求。學(xué)校設(shè)有校門、圍墻、校牌、旗臺和旗桿、固定宣傳欄，硬化了操揚，栽植了花卉，布置了文化墻，亮化了教室，育人環(huán)境優(yōu)美，布局合理。教育信息化配置（1）有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室、多媒體教室，學(xué)生微機(jī)室有計算機(jī)68臺。辦公室有7臺計算機(jī)。（2）學(xué)校16個教育配備有交互式電子白板，有符合課程標(biāo)準(zhǔn)、緊扣教材、服務(wù)教學(xué)的教學(xué)資源。辦學(xué)條件改善2013年投資158萬元新建1400平方米教學(xué)樓，2014年投資50萬元改造了操場；近幾年，學(xué)校又投資百萬進(jìn)行了教學(xué)樓維修、校園文化建設(shè)、會議室裝修、教師辦公室改造、學(xué)生課桌凳配備、教學(xué)設(shè)施采購等。（四）師資配置教師配備。學(xué)校有教職工70人，其中專任教師68人，%，其中小學(xué)教師41人，師生比1：；初中教師27人，師生比1:。省級骨干教師2名，市級教學(xué)骨干4名。學(xué)歷達(dá)標(biāo)。其中小學(xué)教師41人：本科學(xué)歷22人、?？茖W(xué)歷13人、中師學(xué)歷6人，學(xué)歷合格率100%，%；初中教師27人；本科學(xué)歷23人、專科4人，教師學(xué)歷合格率達(dá)100%，%。教師職稱結(jié)構(gòu)。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師68人，其中：小學(xué)高級職稱1人、中級職稱19人；初中高級職稱3人、中級職稱14人。其它配備。學(xué)校沒有配備心理健康教育教師和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。三、管理工作與教育教學(xué)質(zhì)量（一）學(xué)校管理辦學(xué)理念及規(guī)劃 學(xué)校以“至善立教、至美育人”為辦學(xué)理念。堅持“厚德載物心靈美，學(xué)識廣博內(nèi)涵美，身心健康身心美”的三美教育；堅持繼承、創(chuàng)新、發(fā)展的辦學(xué)思路，依法辦學(xué)，以德治校，貫徹落實黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，辦人民滿意的教育，讓校園、教師、學(xué)生盡顯和諧之美。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制訂《XX小學(xué)發(fā)展規(guī)劃》，按照“管理求規(guī)范，質(zhì)量求提高，環(huán)境求優(yōu)化，特色求發(fā)展”的要求，從細(xì)節(jié)管理入手，重視內(nèi)涵發(fā)展，機(jī)制創(chuàng)新，隊伍提高，形成了“用制度管理學(xué)校，用創(chuàng)新經(jīng)營學(xué)校，用品牌打造名?！钡奶厣l(fā)展之路。推進(jìn)依法治校。認(rèn)真貫徹落實《義務(wù)教育法》，學(xué)校與鎮(zhèn)政府、村社協(xié)作，保障轄區(qū)內(nèi)適齡兒童少年和殘疾兒童接受九年義務(wù)教育。2015年，我鎮(zhèn)殘疾兒童3人（聽力殘疾1人、智力殘疾2人）均在XX區(qū)特校讀書，入學(xué)率100%。我鎮(zhèn)適齡兒童6周歲127人、12周歲96人全部入學(xué)，入學(xué)率100%；%、小學(xué)畢業(yè)率100%；%、%。科學(xué)化管理。各項規(guī)章制度齊全，工作機(jī)構(gòu)健全。資產(chǎn)管理賬賬相符、賬實相符，合理開支，利用率高，校園環(huán)境等管理到位。層層落實安全工作責(zé)任制，建立科學(xué)、規(guī)范的校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，促進(jìn)校園安全工作健康有序地發(fā)展。班子建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)，建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，打造一支“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，一是班子成員學(xué)習(xí)常規(guī)化，強(qiáng)化宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識。二是成立校務(wù)公領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)監(jiān)督委員會、財務(wù)監(jiān)督小組，監(jiān)督學(xué)校政務(wù)落實、經(jīng)費開支。三是建立領(lǐng)導(dǎo)班子工作聯(lián)系制度，班子成員各聯(lián)系一個年級、一個教研組，推門聽課，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。四是談話誡勉日?；＠蠋熽犖榻ㄔO(shè)。一是教師職業(yè)道德教育常規(guī)化。定期開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)政策法規(guī)，先進(jìn)典型，經(jīng)驗交流、提高全體教師的思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)有序、有效化。學(xué)校制定教師培訓(xùn)計劃，開展校本培訓(xùn)，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，組織教師走出去學(xué)習(xí)交流，重視學(xué)習(xí)效果的發(fā)散作用。要求外出學(xué)習(xí)教師匯報學(xué)習(xí)心得，專題講座、上匯報課，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)，兩年來，我校共派遣了100多人次到北京等地輪流外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費使用達(dá)公用經(jīng)費的5%以上。三是教師的考核評價制度化。學(xué)校制定了一系列考核方案、細(xì)則，切實加強(qiáng)對教師的督導(dǎo)和評估。四是重視青年教師培養(yǎng)。對新上崗、新調(diào)入教師、轉(zhuǎn)型教師實施“123”培養(yǎng)工程，即一年站穩(wěn)講臺、兩年規(guī)范教學(xué)、三年教有特色。通過“以老帶新”、“以優(yōu)帶新”、“以學(xué)促新”等方式從師德、師能、師藝等幾方面來塑造教壇新秀，使青年教師干有方向，學(xué)有榜樣。五是崗位練兵全員化。學(xué)校每學(xué)年定期開展研討課、展示課、公開課、新調(diào)入教師研磨課、教學(xué)新秀研討課、校級優(yōu)秀課評選等活動，全員參與，全科參與，解決了教學(xué)有規(guī)、教學(xué)有技、發(fā)展有智的問題。教師評價。學(xué)校成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，堅持定性與定量、定期檢查與不定期抽查、一般評價與特殊評價相結(jié)合的原則，學(xué)校、個人、教師、學(xué)生、家長多元參與，具體負(fù)責(zé)教師的考核評估，考核結(jié)果公示?？己私Y(jié)果作為績效、評優(yōu)評先的依據(jù)，對考核不合格者進(jìn)行誡勉談話，并按上級相關(guān)文件精神做出處理。后勤管理。財經(jīng)制度，財務(wù)管理制度符合上級部門規(guī)定，明細(xì)賬目清楚，會計、出納實行分設(shè)，支出單據(jù)做到“三經(jīng)手”，杜絕白發(fā)票入賬，定期向職代會公布賬目，做到民主、公開、透明。所有資產(chǎn)全部登記、建帳。教職工工資及補(bǔ)貼按月足額發(fā)放。安全管理。一是安全教育經(jīng)?；?。教師例會、朝會、學(xué)校集會等時間傳達(dá)安全工作會議精神，進(jìn)行安全專題講座，聘請區(qū)消防大隊官兵、派出所警官宣傳安全常識和逃生技能，充分利用校園廣播、黑板