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正文內(nèi)容

市煙草分公司營(yíng)銷(xiāo)部客戶經(jīng)理先進(jìn)事跡(編輯修改稿)

2025-10-28 11:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 錢(qián)都是向信用社貸款的,羅總了解到零售戶的難處后,主動(dòng)借給客戶六萬(wàn)元,解了該客戶的燃眉之急,李某感動(dòng)不已,逢人便說(shuō)“羅總這人,夠朋友?!庇腥诵α_總,為什么這么笨,把自己的錢(qián)借給客戶做生意,羅總依然笑呵呵地說(shuō):“客戶是我們的衣食父母,他們有困難,不幫一下怎么行?他們生意做大了,我們的銷(xiāo)售才能上得去,幫他們其實(shí)也是在幫自己?!币郧谘a(bǔ)拙,學(xué)習(xí)的帶頭人羅總這人文化水平不高,如果說(shuō)叫他干活,再苦再累,他不會(huì)有半句怨言,要是說(shuō)到學(xué)習(xí),那可真的象是要了他的命似的。盡管如此,他在學(xué)習(xí)方面,總是排除萬(wàn)難、迎難而上。,隨著煙草行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變,營(yíng)銷(xiāo)人員實(shí)現(xiàn)從訪銷(xiāo)員到客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,這可讓羅總感到為難,從沒(méi)摸過(guò)電腦的他,要用電腦寫(xiě)日記,寫(xiě)周記,查數(shù)據(jù),寫(xiě)分析,著實(shí)讓他感到力不從心。面對(duì)困難,他并沒(méi)有退縮,而是迎難而上,他知道自己在學(xué)習(xí)方面不如別人,對(duì)新知識(shí)的接受能力比別人差,但他笨鳥(niǎo)先飛,以勤補(bǔ)拙。每天晚上,別人出去玩,他就坐在電腦前,笨手笨腳地練習(xí)打字,兩只眼睛瞪得象兩只大燈籠。別人看他那認(rèn)真的勁頭,笑他說(shuō):“羅總,這么認(rèn)真呀”,他總是搖頭晃腦,笑呵呵地說(shuō):“不學(xué)習(xí)不行啊,拉牛上樹(shù)也得學(xué)呀,呵呵……”付出終有回報(bào),因?yàn)樽约旱那趭^努力,羅總對(duì)電腦知識(shí)的掌握速度比一些年輕的同志還要快,許多同事都向他請(qǐng)教學(xué)習(xí),現(xiàn)在他的打字水平,在專賣(mài)所里是數(shù)一數(shù)二的,他寫(xiě)的拜訪日記、總結(jié)和周記等經(jīng)常是大家學(xué)習(xí)的樣板。這次v3系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)束后,羅總還給自己定了個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,天天晚上加班加點(diǎn),在電腦前摸索操作的方法,不懂的就向別人請(qǐng)教,總是怕自己落后跟不上新形勢(shì)的發(fā)展。羅總深知自己的文化底子薄,很難適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,他主動(dòng)報(bào)名參加了函授大專班的學(xué)習(xí),今年即將學(xué)成畢業(yè),經(jīng)常會(huì)有同事不解地問(wèn)他都這把年紀(jì)了干嘛還讓自己這么累,他總是笑呵呵地說(shuō):“不學(xué)習(xí)不行呀,不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,就會(huì)被淘汰?!边@就是羅總,煙草行業(yè)最基層的一個(gè)員工,他不會(huì)說(shuō)什么激動(dòng)人心的豪言壯語(yǔ),沒(méi)有什么令人自豪的豐功偉績(jī),他只是熱愛(ài)自己的崗位,熱愛(ài)自己身邊的同事和客戶,日復(fù)一日,年復(fù)一年地在本職崗位上默默奉獻(xiàn)著,為煙草事業(yè)的發(fā)展,揮灑自己的青春和熱血。()第三篇:煙草分公司卷煙營(yíng)銷(xiāo)部工作總結(jié)“深入農(nóng)村卷煙消費(fèi)市場(chǎng),做好品牌培育的排頭兵”XX市煙草分公司卷煙營(yíng)銷(xiāo)部工作總結(jié)圍繞“卷煙市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上水平”的發(fā)展要?jiǎng)?wù),結(jié)合XX市“十二五”規(guī)劃的總體要求,XX年8月30日至9月5日,在XX市局(分公司)黨組成員領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,卷煙營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)展了“深入農(nóng)村、有效溝通;文化交流、品牌共享?!毕盗惺袌?chǎng)調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的實(shí)施,XX市的農(nóng)網(wǎng)卷煙品牌培育工作的發(fā)展方向思路更清晰、目標(biāo)更明確。在堅(jiān)實(shí)把握市場(chǎng)導(dǎo)向原則、品牌發(fā)展原則、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)原則、嚴(yán)格規(guī)范原則的前提下,忠實(shí)履行了排頭兵的職責(zé),為能扎實(shí)踐行“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上水平”起到了促進(jìn)作用。并在品牌培育工作開(kāi)展方式上,積極探索與總結(jié),歸納出“三個(gè)共享一個(gè)關(guān)鍵”:一是整合資源、把握環(huán)節(jié)、宣傳共享。在品牌試銷(xiāo)與維護(hù)期間要做好持續(xù)宣傳,漸進(jìn)推廣。積極整合工業(yè)企業(yè)的品牌宣傳輔助資源,如宣傳海報(bào)、宣傳手冊(cè)、宣傳單頁(yè)、品牌印象成品等,客戶經(jīng)理在拜訪客戶的時(shí)候,根據(jù)工業(yè)的這些資源分類分階段的派送給客戶或消費(fèi)者,積極地做好品牌卷煙的宣傳、推薦、維護(hù)工作。對(duì)所處商圈地理位置較好,銷(xiāo)量和結(jié)構(gòu)較高的客戶進(jìn)行重點(diǎn)宣傳與維護(hù),然后再以點(diǎn)帶面,逐步向其他客戶鋪展開(kāi)。行業(yè)可以依托網(wǎng)站及各類對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng),利用便捷的通訊手段,快速的發(fā)布、傳遞卷煙品牌的相關(guān)特征特性及投放信息,在醒目的位置及時(shí)告知客戶與消費(fèi)者,為卷煙品牌的宣傳推薦及維護(hù)營(yíng)造良好的輿論氛圍。電訪員、送貨員、煙葉生產(chǎn)技術(shù)員等在各自工作的間隙,也可以利用工作之便充當(dāng)卷煙品牌的義務(wù)宣傳員,電訪員和送貨員都是與客戶親密接觸的一線營(yíng)銷(xiāo)人員,煙葉生產(chǎn)技術(shù)員更是直接面對(duì)消費(fèi)者。而營(yíng)銷(xiāo)部、物流配送車(chē)輛車(chē)體、煙葉站點(diǎn)、企業(yè)公共區(qū)域的宣傳板快位置的利用,各種內(nèi)部會(huì)議的實(shí)施場(chǎng)地的利用,也能擴(kuò)大卷煙品牌的宣傳知曉度。因此整合利用所有可用資源,在品牌培育的系統(tǒng)工作中依然會(huì)起到重要的作用。二、技巧促銷(xiāo)、合理讓利、經(jīng)驗(yàn)共享。傳統(tǒng)的促銷(xiāo)方式多以給客戶提供打火機(jī)、傘、筆、口杯等具有附加值產(chǎn)品的形式為主,讓利給客戶。當(dāng)前,可以進(jìn)一步優(yōu)化促銷(xiāo)的形式。依托工商協(xié)同機(jī)制,利用資源在各種可行商圈進(jìn)行公益廣告植入,開(kāi)展中、小型促銷(xiāo)活動(dòng)造勢(shì)。之后選取網(wǎng)絡(luò)客戶點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)派送小禮品和讓消費(fèi)者“品吸”樣品煙進(jìn)行體驗(yàn)銷(xiāo)售等方法,擴(kuò)大品牌的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)而提升客戶和消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。經(jīng)過(guò)系列措施的執(zhí)行,對(duì)客戶點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、客戶培訓(xùn)與扶持的持續(xù)跟進(jìn),將形成卷煙品牌的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),并逐步構(gòu)建出卷煙品牌銷(xiāo)售市場(chǎng)架構(gòu)脈絡(luò),這時(shí)就需要營(yíng)銷(xiāo)人員善于發(fā)掘成功節(jié)點(diǎn)客戶的先進(jìn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)后通過(guò)客戶拜訪、集中培訓(xùn)等途徑介紹給節(jié)點(diǎn)所延伸的其他客戶。使市場(chǎng)內(nèi)的終端客戶能夠自覺(jué)培育、有效培育,銷(xiāo)售獲利,達(dá)到經(jīng)驗(yàn)共享,利益共享。三、貨源保障、宣傳統(tǒng)一、誠(chéng)信共享。在卷煙品牌培育的過(guò)程中,客戶最害怕就是遇到所培育品牌卷煙的缺、斷貨情況??v然是宣傳推薦和促銷(xiāo)引導(dǎo)工作做得再到位,貨源供應(yīng)得不到有效保障,一切工作都等于零。同時(shí)一線營(yíng)銷(xiāo)人員的言行舉止的統(tǒng)一性也十分重要,在調(diào)研過(guò)程中我們不難聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)“你們煙草公司三天兩頭在變卦?!倍芏酄I(yíng)銷(xiāo)人員的回答是“那個(gè)是上面的問(wèn)題,我們也沒(méi)有辦法?!敝T如此類,使客戶的忠誠(chéng)度逐漸降低。反思商海的金字原則“誠(chéng)信而立”,這和我們現(xiàn)下做的大相徑庭,是我們不誠(chéng)信嗎?顯然不是,造成此現(xiàn)象的根源在于,我們?nèi)藛T之間的垂直與水平溝通不到位,工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)的垂直與水平協(xié)同不到位。因此要誠(chéng)信共享,至下而上、至上而下、橫向之間、工商客消之間、有效溝通、信息協(xié)同、一定要落實(shí)到位,讓我們的卷煙品牌培育工作系統(tǒng)健康的發(fā)展。四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上水平、客戶經(jīng)理是關(guān)鍵。客戶經(jīng)理是商業(yè)企業(yè)與客戶聯(lián)系的紐帶,處在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的前沿,與客戶交流、溝通最多,對(duì)市場(chǎng)及客戶的需求最為了解。目前我們的一線營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍綜合素質(zhì)參差不齊,如何提升?培訓(xùn)。有效培訓(xùn)的實(shí)施,塑造現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的綜合作戰(zhàn)能力,要在充分提高“教育培訓(xùn)在增長(zhǎng)才干、提高技能、提升素質(zhì)”重要性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,建立管理規(guī)范、組織完善、職能齊全的教育培訓(xùn)體系,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和多樣性,尤其要做好崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、晉升
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