營銷經(jīng)理競聘演講稿及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-10-26 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理上的素質(zhì)與要求。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。競聘上這個工作崗位后，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務(wù)。”我會在公司領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的指導(dǎo)下，配合店面經(jīng)理，營銷經(jīng)理，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹，共同做好以下工作：第一，加強(qiáng)本聽所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。展示活力。只有團(tuán)隊合作，才能有更好的業(yè)績。第二，帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心。善于傾聽，耐心解釋。心中時時想到顧客都是對的，都是我的錯，我應(yīng)該為你服務(wù)，我盡量想辦法解決” 這樣一個理念。第三，加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前的必備準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排版，嚴(yán)格考勤，做到工作與休息，工作于關(guān)心兩個方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實制度。時時巡檢，
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