讀思路決定出路一書有感(編輯修改稿)
2024-10-26 07:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第四封信》中說(shuō)：“大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)是你終于放下高考的重?fù)?dān)，第一次開始追逐自己的理想、興趣；這是你離開家庭生活，第一次獨(dú)立參加團(tuán)體和社會(huì)活動(dòng)；這使得我們不再單純的學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識(shí)，第一次有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐，第一次有足夠的能力自己處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各種問(wèn)題，支配所有屬于自己的時(shí)間?！边~入大學(xué)，這許多個(gè)第一次讓我們對(duì)大學(xué)生活充滿著向往，可我們又是否為這么多的第一次做好了準(zhǔn)備呢？我們大學(xué)三年過(guò)去之后，可能會(huì)說(shuō)出這樣或那樣的話：“在大學(xué)里純粹是瞎玩，虛度了幾年光陰，真的是很后悔啊，現(xiàn)在出來(lái)不得不重新學(xué)習(xí)，好累啊?！焙苊黠@，他們后悔了，但他們不是后悔上了大學(xué)，而是后悔在大學(xué)里沒(méi)把握好自己，虛度了年華。從社會(huì)發(fā)展的角度以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看，上大學(xué)是一件不讓人后悔的事情，然而從眼前一些同學(xué)的狀態(tài)來(lái)看，上大學(xué)似乎又是一件后悔的事，但我們肯定可以避免這個(gè)短期的后悔?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”意思就是說(shuō)，沒(méi)有事先的計(jì)劃和準(zhǔn)備，就不能獲得最后的勝利。因此，大學(xué)生千萬(wàn)不要等到畢業(yè)后再去后悔自己大學(xué)四年白白浪費(fèi)了，抱怨自己為什么沒(méi)有學(xué)到任何有用的知識(shí)，抱怨自己為什么上的是一所‘爛學(xué)?！?。或許等到你或會(huì)抱怨的那天，才是你開始思考自己人生之路的時(shí)候。大學(xué)時(shí)代的思路決定一生的出路，世界是屬于有思想的人的。馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“比技術(shù)更重要的是思想。大學(xué)時(shí)代學(xué)技能只是能就業(yè)，會(huì)思考才能成大業(yè)。一個(gè)超凡脫俗的創(chuàng)意可以讓你一飛沖天；一套細(xì)致縝密的思路，可以讓我們防微杜漸、一帆風(fēng)順；一種特立獨(dú)行的思想可以讓我們?cè)谑|蕓眾生中脫穎而出。思想就是時(shí)間，思想就是財(cái)富，思想就是成功，多一些思考可以讓你少奮斗十年?！薄洞髮W(xué)時(shí)代的思路決定一生的出路》這本書正是為了我們這些剛步入大學(xué)不久的同學(xué)而做的，書中詳細(xì)的從我們?cè)诖髮W(xué)時(shí)代要進(jìn)行哪些思考，應(yīng)該如何規(guī)劃這幾年，如何處理好人際關(guān)系、人脈對(duì)未來(lái)人生的影響，以及大學(xué)時(shí)代應(yīng)該如何看待愛情及把握愛情等方面進(jìn)行了闡述。因此，如果剛進(jìn)入大學(xué)的我們對(duì)未來(lái)感到彷徨和無(wú)助，那么不妨仔細(xì)閱讀這本書吧，因?yàn)樗鼘⒏嬖V你大學(xué)時(shí)代要如何才能把握自己，成就自己！第四篇：思路決定出路有感當(dāng)今的商業(yè)社會(huì)與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機(jī)器，員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無(wú)論自己選擇什么方式去實(shí)現(xiàn)終極期望，員工都需明白，工作是為自己工作，雖然老板每個(gè)月都會(huì)固定發(fā)工資。要想得到長(zhǎng)足的發(fā)展，一個(gè)卓越員工的必由之路：思考——準(zhǔn)備——行動(dòng)——堅(jiān)持。不要只做我告訴你的事，請(qǐng)做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性，工作中往往只做領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，事不關(guān)己，避而遠(yuǎn)之。一些員工的視野比較狹窄，思維比較簡(jiǎn)單，做事情時(shí)，看不到周圍情況的變化，在他的潛意識(shí)里并不是不愿意做其他的事情，只是因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，或者某些特定的性格因素使然，使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們?cè)鯓釉诠ぷ髦斜憩F(xiàn)的更出色。思考—準(zhǔn)備—行動(dòng)—堅(jiān)持，能經(jīng)常這樣去改進(jìn)工作的，肯定是卓越員工，但并非每件事情都要經(jīng)歷這樣復(fù)雜的過(guò)程。日常工作中有許多事，一發(fā)現(xiàn)就可以做，無(wú)論什么時(shí)候。多擔(dān)待一些責(zé)任，多幫助些人，你的個(gè)人價(jià)值也將隨之日趨增加。學(xué)會(huì)留心顧客的需求，問(wèn)問(wèn)自己怎樣才能滿足那些需求；學(xué)會(huì)留心公司的需求，留心怎樣才能創(chuàng)造性地滿足那些需求。創(chuàng)造性地搜尋機(jī)會(huì)，從不同角度來(lái)思考問(wèn)題所在。對(duì)于你碰到的每一種需求，都要盡力找出三種可能的方案，要都問(wèn)“如果……，那怎么辦？”，這樣才能探索出更好的方法。發(fā)揮主動(dòng)性的關(guān)鍵在于采取行動(dòng)，只有這樣成功才會(huì)最大限度地垂青于你。主動(dòng)行動(dòng)，不要以為管理層必定會(huì)了解每個(gè)問(wèn)題，從而會(huì)發(fā)出指令，采取措施化解問(wèn)題。今天，變化的速度越來(lái)越快，管理層越來(lái)越不可能在第一時(shí)間內(nèi)了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對(duì)某個(gè)問(wèn)題的注意，是不負(fù)責(zé)任的，是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)。很多員工都會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)有技能，其實(shí)，在你現(xiàn)在的本職工作中，你就能培養(yǎng)出許多的技能。這些技能從個(gè)人效能和人際關(guān)系能力，到專業(yè)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)溝通能力，無(wú)所不包。制定計(jì)劃，系統(tǒng)培養(yǎng)你所需要的技能，不斷地自我
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