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護理實習生帶教工作計劃[合集](編輯修改稿)

2024-10-25 22:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 手”的臨床帶教法;教師可將自己在臨床工作獲得的知識傳授給新護士,向其提供成功的經驗即經驗教學法;用啟發(fā)式教學法可激發(fā)新護士尋求信息的責任感,培養(yǎng)新護士的綜合分析能力,發(fā)揮新護士的主觀能動性;公休會可鍛煉新護士的心理素質,溝通能力、語言組織能力,使新護士善于總結;護理教學查房則可幫助新護士積累臨床護理經驗,學習處理護理問題的步驟及手段以及工作中的技巧運用等帶教過程中帶教老師應善于總結。主要總結以下幾方面:(1)總結新護士存在的問題;(2)總結自身存在的問題;(3)總結更好的教育方式;(4)就存在的問題進行改進。針對不同層次、不同階段的新護士要做到因材施教,因勢利導,對基礎好的新護士嚴格要求,對落后者不斷鼓勵。第三篇:護理實習生帶教總結護理實習生帶教總結臨床實習是護士教育的重要階段,是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。隨著現代護理模式的改變,對新護士的臨床帶教工作賦予新的內容,根據我科實際帶教情況,現將總結如下。一、帶教方面:1:帶教老師是護生進入護理角色的啟蒙老師,老師的言行舉止能起到潛移默化改變學生的作用,一對一的帶教模式,因此,我們選擇熱愛護理事業(yè),工作態(tài)度嚴謹認真,具有良好溝通能力的,較強口頭表達能力,豐富的專業(yè)理論知識和較強的操作技能的護理人員帶教。2:護生入科后,由護士長或帶教組長進行入科教育,強調科室勞動紀律及規(guī)章制度,介紹病區(qū)環(huán)境,講解科室的專科特點并進行安排。3:帶教老師定期為實習生講課,帶教老師在工作中對學生做到了放手放眼,
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