師徒協(xié)議樣本[范文](編輯修改稿)
2024-10-25 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間內(nèi)未達標者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進行處罰；5．徒弟發(fā)生違章違紀及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。單位領(lǐng)導(dǎo)： 指導(dǎo)師傅： 受培學(xué)徒：年 月 日 年 月 日 年 月 日監(jiān)督執(zhí)行：人力資源部第三篇：師徒協(xié)議范本師徒協(xié)議單位名稱： 吳四圪堵煤礦機運隊 指導(dǎo)師傅 ： 受培學(xué)徒 ：經(jīng)隊班子開會決定，受培者 與指導(dǎo)師傅 同志訂立師徒合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限及標準：經(jīng)車間組織考試考核，受培者屆時要達到下列標準：年 月 日 —— 年 月 日為受訓(xùn)期，出師通過考試檢驗技術(shù)水平。二、師徒雙方職責(zé)要求：1．師傅須盡到下列職責(zé)：①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對培訓(xùn)者制訂培訓(xùn)計劃；②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，保證限期達標；③負責(zé)對受培者從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責(zé)指導(dǎo)受培者培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用； ⑤按照要求在車間、班組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)搞好對徒工的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。3．徒工須達到以下要求：①遵守我隊各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標； ④嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)； ⑤認真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。三、權(quán)限及獎罰：1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范
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