【文章內(nèi)容簡介】 行動思想緩慢，過分麻煩。37)大嗓門。毫不猶豫表示自己的正確/控制力。喜歡獨處，避開人群。懶惰/總先估量做每件事要耗費多少精力。38)不專注。別人行動不夠快時不耐煩/易發(fā)怒。凡事懷疑，不相信別人。凡事起步慢，需要推動力。39)喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事。沒耐性輕率從事。記恨/懲罰冒犯自己的人。勉強/不愿參與或投入。40)善變、注意力短暫。精明/總有辦法達到目的。好批評、不斷地衡量/不判斷/提反而意見。為避免矛盾而妥協(xié)?？傆嫞耗x擇1的個數(shù)；選擇2的個數(shù)；選擇3的個數(shù)；選擇4的個數(shù)第四篇：紅黃藍綠四種性格分析（模版）一、四色性格的基本特點（一）紅色性格紅色性格的人是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，喜歡挑戰(zhàn)。與人交往時，通常是很直接、積極和坦率的，暢所欲言的；很生硬甚至愛諷刺人，但是不一定會耿耿于懷。紅色的性格理所當(dāng)然地認為別人對他的評價很高。喜歡擁有觀眾，受人關(guān)注。如果他不是現(xiàn)場的焦點，會惱怒?？赡軅α藙e人還沒有意識到。因為比較自我中心，所以可能會喜歡聽到吹捧。通常是比較粗心的，容易自我滿足。天賦潛能：擁有高度樂觀的積極心態(tài)，把生命當(dāng)作值得享受的經(jīng)驗，容易受到人們的喜歡和歡迎。才思敏捷，善于表達，是演講和舞臺表演高手。在工作中能夠激發(fā)團隊的熱情和進取心，重視團隊合作的感覺。本性局限：情緒波動大起大落，比較容易情緒控制人而非人控制情緒。口無遮攔，很難保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兌現(xiàn)承諾。工作跳槽頻率高，這山望著那山高，缺少規(guī)劃，隨意性強，計劃不如變化快。紅色性格的人這樣進行表達：沒有挑戰(zhàn)，我會感到乏味；交談時，我喜歡簡明扼要，不喜歡滔滔不絕；有時，我表現(xiàn)得有些冷漠和不善解人意；我不喜歡別人對我指手畫腳，我知道該怎么辦；我做事不喜歡考慮細節(jié)。（二）黃色性格黃色性格的人外向、有說服力、喜歡并善于交際、愛好寬泛、興趣廣泛、崇尚浪漫。在聚會中缺了他們一定顯得沒有意思。他們不喜歡一個人呆著，置身于聚會中，他們會很舒服。在團隊中，別人通常不難猜出他們在想什么（他們是最喜怒形于色的顏色）。天賦潛能：把生命當(dāng)成競賽，自信、不情緒化而且非常有活力，敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功。說話用字簡明扼要不喜歡拐彎抹角，直接抓住問題的本質(zhì)。能夠承擔(dān)長期高強度的壓力，善于快速決策并處理所遇到的一切問題。本性局限：在情緒不佳或有壓力的時候，經(jīng)常會不可理喻與獨斷專行。毫無敏感，難以洞察他人內(nèi)心和理解他人所想，態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強。對于競爭結(jié)果過分關(guān)注。黃色性格的人這樣進行表達：我喜歡聊天，包括陌生人（黃色性格的人無陌生人的概念）；我喜歡和別人在一起，我不喜歡寂寞；我崇尚浪漫，還善于提出常創(chuàng)造力的意見（三）藍色性格藍色性格的人最喜歡的是想，是思考。他通常很平和，感情細膩、深刻，適應(yīng)環(huán)境以避免敵對情況。因為性格敏感并且追求完美，所以很容易受傷?；旧闲愿裰t卑、忠誠而且不張揚，所以不管讓做什么都會竭盡所能。因為基本上是謹慎、保守而穩(wěn)重的，所以決策很慢，直到所有的信息都已經(jīng)核實過。這種行為可能會打擊那些行動更快的人們。天賦潛能：思想深邃，獨立思考而不盲從，堅守原則，責(zé)任心強。能記住談話時共鳴的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛。做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執(zhí)行，強調(diào)制度、程序、規(guī)范、細節(jié)和流程。本性局限：太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。不太主動與人溝通。過度敏感，對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。藍色性格的人這樣進行表達：我非常注重權(quán)威和規(guī)則；我有時很難高興起來；我做事非常有條理；我喜歡集中注意力將事情做好；面對壓力，我常常避免對抗；我用頭腦對事情進行徹底分析；（四）綠色性格綠色性格的人通常是和藹可親、容易交往而且隨和。含蓄、有自制力。不容易生氣，不易被激怒，可能隱藏委屈，也可能會耿耿于懷。愿意與相對小團體的親密的人建立親密關(guān)系。顯得心滿意足而且隨和。通常會表現(xiàn)出很有耐心而且慎重。是好鄰居，總樂意幫助那些被當(dāng)作朋友的人。勝任團隊的合作關(guān)系，能夠與他人和諧融洽地開展工作。是最不喜怒形于色的顏色，表情經(jīng)常為零（“零”以上是喜，以下是怒。即：他們常常是沒有表情的）。天賦潛能：天性和善，做人厚道，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。善于接納他人意見，是最佳的傾聽者，極具耐心。能接納所有不同性格的人，處處為別人考慮，不吝付出。對待工作以人為本，尊重員工和同事的獨立性。本性局限：按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞，太在意別人的反應(yīng)，不敢表達自己的立場和原則。期待事情會自動解決，完全守望被動，把壓力和負擔(dān)通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上。綠色性格的人這樣進行表達：我是個很隨和的人；我善于作短期計劃；有時，我心腸太軟；我樂意成為團隊中的一員；大家認為我有耐心我是個可靠的雇員，我認真對待工作；我喜歡與人建立牢固長久的友誼；我是個好聽眾，我能夠使心情不安的人平靜下來；當(dāng)我發(fā)現(xiàn)別人需要幫助時我樂意幫助他們。二、性格與溝通（一）四色性格人們的說話特點紅色性格的人：有話直說，一吐為快，就算得罪人也一定要說。黃色性格的人：搶話說，張嘴就來，不假思索。藍色性格的人：說話前會想，甚至是冥思苦想。綠色性格的人：不喜歡說，信奉沉默是金。（二）四色性格的人的肢體語言紅色性格的人：眼神，動作堅定有力。黃色性格的人：眉飛色舞，動作幅度大。藍色性格的人：動作不多，動作幅度小，三思而后行。綠色性格的人：幾乎沒有動作，表情經(jīng)常為零。（三）四色性格人最看中的東西（要與人溝通，先要知道對方最注重的東西，了解了對方，也就能更好的與之溝通）紅色性格的人：最看中方向，在征服中實現(xiàn)自我。（紅色的人最喜歡的是征服，甚至是征服自我。因此在四種顏色中，是最能自覺改正錯誤的。但要注意的是：見他知道了自己的錯誤后就停口，否則其后產(chǎn)生逆反心理。）黃色性格的人：看中過程，在快樂中實現(xiàn)自我。（如黃色性格的人逛街，即使沒有買到東西都會很高興。他們享受的是逛街的過程。又如黃色性格的人考研，即使最后沒有考上他們會認為在過程中已經(jīng)得到了成長。）藍色性格的人：最看中細節(jié)，在奉獻中實現(xiàn)自我。（他是最具有奉獻精神的，為別人而活，為責(zé)任而活）綠色性格的人：最看中和諧，在和平中實現(xiàn)自我。（四）總的溝通技巧他慢我快（但這總快不是自己的快，而是靠近他的速度的快。）他說我聽他動我靜他粗我細他悲我喜（分為外向性格的人悲和內(nèi)項性格的人悲。外項性格的人悲，自己要做聽眾，要他說出來，因為他說出來就好了。內(nèi)向性格的人悲就要你說，以引導(dǎo)他說。）（五）具體的溝通方法紅色性格與溝通與紅色的人溝通要知道紅色的人需要控制，甚至是控制所有的人。所以要理解紅色的人，感激紅色的人。給紅色人的建議：學(xué)會解釋，學(xué)會聽解釋，學(xué)會角色定位（如與領(lǐng)導(dǎo)的相處，一定要明白領(lǐng)導(dǎo)才是決策者）黃色性格與溝通與黃色性格的人溝通，要知道黃色性格的人生命之柱就是展現(xiàn)自己。需要別人的認同和表揚。給黃色的人的建議：學(xué)會分析，學(xué)會負責(zé)（其實他不是不負責(zé)，是依賴性太重。）藍色性格與溝通與藍色性格的人溝通，要明白他追求完美，明白的需要是肯定。（藍色的人最大優(yōu)點是細膩深刻）給藍色的人的建議：學(xué)會大度，學(xué)會贊美。綠色性格與溝通與綠色性格的人溝通，要明白綠色的人追求的是平和，認為平淡是生活。明白他需要被推動。（綠色的人最大優(yōu)勢是耐心。）三、性格與小孩的教育（一）藍色性格的孩子自己要粗線條一些。（因為他自己太細線條）藍色的人吃表揚，且表揚要表揚到細節(jié)上。藍色的人本就是個心思細膩，注重細節(jié)的人，所以他也希望人們注重他的細節(jié)。如對他說“你的畫畫得很好”或“最近好嗎”，他會認為你在敷衍他，要對他說“你畫窗戶畫得很好”等。（其實四種顏色的人都吃表揚，但是對他們的表揚方式不同。如：對黃色性格的人的表揚要大張旗鼓的當(dāng)著眾人的面表揚，因為黃色性格的人喜歡表現(xiàn)自己。）不要催他做決定。不能催，但可以問。藍色的人必須是自己想明白了才可以的。不要用高聲、憤怒、對抗的語言和他說話。（此點是最重要的）他很敏感，若常此他將關(guān)上心門。若在青春期他會馬上閉上嘴，并且以后不再和你討論類似的問題。藍色性格的人是很“擰“的，他不會像紅色人的那種倔強，他的“擰”會表現(xiàn)為你說你的，而他做他自己的。教育內(nèi)向性格的孩子（藍色、綠色的孩子），要注意建立一個“溫馨時光”。在“溫馨時光”中要讓孩子說，自己做聽眾。以此鍛煉他們的表達能力。而且無論他們說什么，都不能批評、職責(zé)，而要引導(dǎo)。（二）綠色性格的孩子跟他下指令時速度不可以太快，不可以下達好幾個指令，最好一次只有一個。綠色的人本身速度就比較慢。若機關(guān)槍似的和他下達好幾個指令他會“崩潰”第一次教他做事要手把手的教。綠色的人最喜歡的是“看”，不喜歡動手。所以動手能力也比較差。所以最好手把手的交他們。但他們其實的心里和其他孩子是一樣聰明的。（其實清華、北大中四種顏色的人都有。四種顏色的人也一樣的聰明，只是他們做事的方法不同。如藍色的人喜歡想，而綠色的人喜歡看）常鼓勵他表達自己的想法。幫助他自己做決定。永遠不要說他磨蹭。尊重他的低調(diào)。四、性格與職業(yè)紅色性格的人適合的職業(yè)：軍人、旅行家、新聞記者、律師、警察等等。（紅色性格的人喜歡挑戰(zhàn)，適合挑戰(zhàn)性較高的職業(yè)）黃色性格的人適合的職業(yè)：演員、作家、導(dǎo)游、公關(guān)。（黃色的人善于交際，沒有陌生人的概念）藍色性格的人適合的職業(yè)：參謀長、副總、秘書、作家、神學(xué)家、心理學(xué)家、哲學(xué)家。綠色性格的人適合的職業(yè)：保密工作、保管、醫(yī)生、打字