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農村實用技術培訓方案五篇范文(編輯修改稿)

2024-10-25 16:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 。(三)以服務為宗旨,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展機制,提高服務能力和水平學校以服務“三農”為宗旨,以農村勞動力轉移培訓為契機,不斷深化各項改革,不斷提高服務能力,保證培訓質量。以聯(lián)合為途徑,積極開展合作辦學。積極開展以“訂單”培養(yǎng)為主要形式的辦學模式改革。學校要主動走出去,以就業(yè)為導向,加大開放式辦學的力度,通過定向培養(yǎng)、校企合作、工學結合、校校聯(lián)辦等形式,有效利用社會資源,增加招生中的“訂單”,開拓就業(yè)渠道,有組織、有規(guī)模地開展農村勞動力培訓和培訓后就業(yè),進一步提高為農村勞動力轉移培訓服務的能力和水平。要結合國家緊缺技能型人才培訓和農村勞動力轉移培訓兩大工程,面 向廣大農村勞動力開展就業(yè)前技能培訓和就業(yè)后技術提高培訓。以需求為導向,創(chuàng)新培訓形式。要積極創(chuàng)新培訓機制,根據農民群眾的實際需要,學校采取全日制、半日制、彈性學制、夜校、周末班等有利于農民學習的靈活、開放的培訓形式,堅持學歷教育和中短期培訓并舉,崗前培訓和崗后培訓并重;根據用人單位的需求,設計培訓過程,培訓過程要確保質量,不走過場。以就業(yè)為導向,設置調整專業(yè),改革教學內容。要以就業(yè)為導向,設置和調整專業(yè),根據就業(yè)形勢設置一些社會急需、市場前景廣闊的專業(yè),如數控技術、機械加工、導游服務、家政護理等,根據社會需求,結合職業(yè)技能鑒定,設置有利于農民學習、有利于轉移就業(yè)的教學內容,培養(yǎng)一批來自農村、轉向城鎮(zhèn)、社會緊缺的技能人才。以“雙師型”為目標,加強隊伍建設。要積極加強師資隊伍建設,通過聘進來、走出去等形式,吸引企業(yè)的技術人員到校任教或把現有教師送出去學習培訓,做到每個專業(yè)至少有一名老師擔任實踐課教師,提高學校的實踐教學水平。以基地建設為重點,加強設備的配備和完善。學校努力挖掘現有資源,積極改造、更新實驗實習設備,多方籌措資金,完善教學設備,切實保證技能型人才培訓的實驗實訓條件,提高實習教學質量。(四)加強職業(yè)指導和就業(yè)服務,積極開展農村勞務輸出繼續(xù)完善與沿海等地及國外的公司、企業(yè)間良好的就業(yè)合作關系,積極開拓更多的就業(yè)市場,向市外、省外甚至國外開展勞務輸出,把我鎮(zhèn)農村經過培訓后的富余勞動力推薦出去,通過有效手段,使輸出人員與企業(yè)農村實用技術培訓方案(六)學校農村實用技術培訓、科技推廣、技術服務 工作規(guī)劃為了貫徹落實中共中央、國務院關于建設社會主義新農村的指示精神,為我縣農業(yè)科技化、現代化服務,并結合我縣的實際情況,特制定我校農村實用技術培訓、科技推廣、技術服務工作規(guī)劃。一、指導思想 以黨的十八大精神為指導,以加快農業(yè)現代化,全面建設小康社會為目標,為提高農業(yè)生產效益,增加農民收入,促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展,積極開展農村實用技術培訓工作,推廣農業(yè)科學技術,認真熱情為農民做好技術服務工作,努力提升我縣農民現代科技素質,讓他們在現代農業(yè)生產中創(chuàng)造更好的經濟效益,社會效益和環(huán)境效益。二、培訓目標充分發(fā)揮我校技術師資優(yōu)勢,多方面、多渠道、多形式地開展農村適應技術培訓工作,重點對種植、養(yǎng)殖大戶進行相關的實用技術和科技知識的培訓,全年接受培訓的人數不少于1200人次。通過培訓,提高我縣農民農業(yè)生產技術水平,增加農業(yè)產值和農民收入。同時,重視做好農業(yè)科技輻射工作,讓科學技術知識惠及全縣農民。三、培訓內容:農業(yè)種植(1)精品瓜果苗的育苗與嫁接技術;(2)精品瓜果嫁接苗的栽培技術;(3)瓜果栽培過程中施肥、除蟲、防病的原則與相關技術(4)安全、環(huán)保、健康的綠色農業(yè)操作規(guī)范;(5)植樹綠化有關知識;(6)大棚蔬菜栽培技術;農業(yè)養(yǎng)殖(1)獺兔養(yǎng)殖技術講座;(2)暖棚養(yǎng)殖技術;其他科技培訓(1)電腦操作技術培訓;(2)發(fā)展綠色農業(yè)與有機農產品的宣傳講座;(3)市場經濟(市場營銷、經營管理)知識;(4)農業(yè)機械使用技術及維修。四、培訓方式培訓方式貫徹因地制宜,因人制宜原則,靈活多樣、不拘一格。直觀性較強的操作技術多采用現場演示法,在種植或養(yǎng)殖基地邊講邊傳授,涉及階段性較長的管理技術以講座形式為主,印發(fā)書面資料,輔以音像資料,增強培訓效果。五、培訓措施培訓工作堅持“實際、實用、實效”的原則,豐富培訓內容,改善培訓方法,保證培訓質量,提升培訓效果。培訓工作要與培訓和造就現代農業(yè)勞動者相適用,與推動農業(yè)科技進步和科技致富相結合,切實為農民增收拓寬門路。每一項培訓工作都落實到專人負責,有關部門積極協(xié)助配合,接受培訓的對象由有關組織落實到人,并簽約相應的責任,確保培訓工作如期完成。六、加強領導開展農村適用技術培訓工作,切實為農民做好技術服務工作,是建設社會主義新農村的需要和有力舉措,是實現科技興農戰(zhàn)略目標,引導農民科技致富的有效手段,培訓工作是我校的重要工作之一,學校在縣委、政府的領導下,要加強調查研究,及時總結經驗,促進培訓工作的有序發(fā)展。農村實用技術培訓方案(七)韓寺鎮(zhèn)二中農村實用技術培訓方案(2014年2015年)一、指導思想為加快新農村建設步伐,提高農民科技文化素質,根據上級政府關于農民教育培訓工作的總體部署,以提高農民素質、促進農民增收、實現強農富民為目標,全面實施新農村實用人才培訓工程,不斷增強農民的創(chuàng)業(yè)能力和致富能力,為我縣新農村建設提供智力支持和人才保障。二、培訓時間、內容、地點、人數 培訓時間:6月二次、7月十次,內容。以大棚蔬菜、養(yǎng)殖、種植、西瓜的種植等。地點:韓寺二中電教室、培訓人員:2015年初中應屆畢業(yè)生。三、培訓要求加強組織領導。切實加強組織領導,明確專門村級負責人分管農民培訓,確保培訓任務的順利完成。確定參訓對象。根據不同培訓內容確定參訓人員,每期聽課人數不低于30人。確保培訓質量。主講人應認真準備好每一次講課內容,使學員能真正學到知道。四、主要措施,提高認識。黨中央,國務院實施科教興國戰(zhàn)略,推進我國經濟快速發(fā)展和構建和諧社會的關鍵因素,是提高勞動者素質,培訓實用型人才的重要舉措,是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出的教育目標的具體體現。因此,學校領導要高度重視,積極主動向當地黨政領導匯報,認真研究職業(yè)技術培訓工作,成立培訓機構,并指定一名教師具體負責此項工作,嚴密組織,努力完成培訓任務,真正把培訓工作落到實處。,營造濃厚氛圍。學校要利用廣播、電視、墻報、會議等形式,宣傳黨和政府關心體貼農民的各項優(yōu)惠政策,形成學校、家庭、社會共同支持培訓工作的濃厚氛圍。,明確責任。各學校要加強對初、高中畢業(yè)生實用技術培訓的管理,要制訂培訓工作的各項規(guī)章制度,選定農村實用技術的培訓內容,明確相關工作人員的職責,要加強培訓期間的管理,確保參訓學生的飲食、住宿、交通及實踐操作等方面的安全,努力提高培訓的針對性、有效性。培訓工作結束后,要及時收集、整理有關培訓資料。韓寺二中農民實用技術培訓計劃 2014——2015學年度為更好的將
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