【文章內(nèi)容簡介】 對機關(guān)和所屬單位加強教育、動員和組織璧城轄區(qū)內(nèi)各單位積極支持政協(xié)的各項工作中，并自覺接受人民政協(xié)的監(jiān)督，從而保證了政協(xié)工作在璧城地區(qū)的較好開展；三是注重協(xié)調(diào)配合，積極支持縣政協(xié)履行職能，認真做好提案的辦理落實和提案撰寫工作。凡是涉及到我街道發(fā)展的好的建議和提案，我們都一一落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，并要求限時認真辦理，做到了提案辦理件件有落實，提議人件件都滿意。此外，璧城政協(xié)小組還超額完成了縣政協(xié)下達的撰寫提案和社情民意建議的任務(wù)，上交了提案9件，已有4件被采用，采用率達45%；完成社情民意建議10件，有5件被采用，采用率達50%；四是積極配合縣政協(xié)搞好調(diào)查和視察工作，凡是縣政協(xié)在璧城開展的調(diào)查、視察活動，我們都大力支持并積極參與，認真制定接待方案，并為政協(xié)調(diào)查、視察、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而保證了政協(xié)視察、調(diào)研活動的順利開展；五是加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，注重政協(xié)委員作用的發(fā)揮。街道注重了加強政協(xié)委員的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，為提高委員素質(zhì)創(chuàng)造條件，在機關(guān)政治學(xué)習(xí)時我們都邀請政協(xié)委員參加，凡是小組組織的外出學(xué)習(xí)活動，我們給予大力支持。同時，還注重了引導(dǎo)政協(xié)委員充分發(fā)揮其模范帶頭作用。如政協(xié)委員何中倫任泰山村果協(xié)秘書長，他經(jīng)常義務(wù)為虎峰村、高石村的種植戶嫁接優(yōu)質(zhì)梨，為果樹修枝整形，提高水果產(chǎn)量，增加了農(nóng)民收入。同時還將自己掌握的科學(xué)技術(shù)毫無保留的傳授給當?shù)氐霓r(nóng)戶，提高了農(nóng)戶的種植技能，受到了群眾的稱贊。二、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、健康發(fā)展自今年元月街道撤并建以來，街道黨工委、辦事處在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、全街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展取得了新的成績，黨的建設(shè)得到全面推進，基層黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到明顯增強，今年1－8月份，比去年同增2700萬元，%，其中工商稅收完成8959萬元，%，%，實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值達3467億元，%，%，實現(xiàn)利潤8100萬元，%、%，%、%，1－8月共引進投資上千萬的企業(yè)10個，其中投資上千萬的企業(yè)8個。（一）經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，綜合實力顯著增強。經(jīng)濟指標是一個地區(qū)綜合實力的集中反映，作為全縣政治、經(jīng)濟、文化中心的璧城街道，其經(jīng)濟發(fā)展在全縣的經(jīng)濟發(fā)展中有著舉足輕重的作用。撤并建后，新的街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，把富民作為第一目標，把工業(yè)作第一重點，把招商引資作為第一選擇，并針對撤并建后的新情況、新問題，快速進入了新的角色，迅速理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展目標，著重抓好了以下幾方面的工作：加強招商引資工作，全力推進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大招商引資的對外宣傳力度，樹立璧城招商新形象。半年多來，我們緊緊抓住一切可能的招商引資機遇，堅定不移地實施“走出去，引進來”的招商戰(zhàn)略，積極組織參加縣百家外遷企業(yè)赴璧洽談會和第二屆“鞋博會”，精心制作璧城招商宣傳片、招商引資指南、宣傳展板等，擴大了璧城對外影響力和知名度。二是以優(yōu)惠的政策、寬松的環(huán)境吸引外來投資者入駐璧城，在企業(yè)的引進中，我們堅持在權(quán)限范圍內(nèi)為引進企業(yè)制定最優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造最寬松投資環(huán)境，同時積極向上級爭取入駐企業(yè)在用地、建設(shè)、立項、稅收等方面的優(yōu)惠政策，為企業(yè)的投資發(fā)展鋪平了道路。三是切實優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，為入駐企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良寬松的發(fā)展投資環(huán)境。在為引進企業(yè)的服務(wù)中，我們牢固樹立了“企業(yè)無小事”的思想，堅持為企業(yè)提供貼身式、保姆式的服務(wù)，并成立了專門的協(xié)調(diào)服務(wù)工作班子，對入駐所需辦理的工商、稅收、環(huán)保、土地、建設(shè)、消防、水電氣等各種手續(xù)落實專人并實行“限時辦結(jié)制”。同時，我們對引進企業(yè)在建設(shè)中遇到的各種困難和問題，積極爭取縣委、縣府及相關(guān)職能部門的支持和協(xié)助，為企業(yè)爭取最優(yōu)惠的收費標準。如上半年協(xié)調(diào)處理紅旗缸蓋大門修建中遇到的問題，樂百氏引進外來設(shè)備免稅問題等，都受到了企業(yè)的一致好評。寬松的發(fā)展投資環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使我街道的招商引資工作再上新臺階。截止9月份，全街道共引進工業(yè)性企業(yè)10個，其中投資上千萬的企業(yè)8個。加強現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展壯大，實現(xiàn)經(jīng)濟的整體推進。在努力抓好招商引資工作、引進企業(yè)的同時，我們也十分注重現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展壯大，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。一是積極主動地為企業(yè)爭取政策、貼息貸款及新產(chǎn)品申報工作。上半年共申報市級財政貼息項目4個，新產(chǎn)品開發(fā)項目2個，創(chuàng)市級以上品牌企業(yè)2個；二是切實加強對企業(yè)的服務(wù)工作，堅持每月1－2次回訪制度，為企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)辦好事、實事。如為順博公司協(xié)調(diào)水、氣安裝工作和協(xié)調(diào)費用等。上半年截止目前累計為企業(yè)辦好事500余件，深得企業(yè)好評；三是積極抓好集體資產(chǎn)的管理工作。如針對街道集體企業(yè)關(guān)口水泥廠管理不力、經(jīng)營不善的問題，我們果斷對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，并從機關(guān)抽調(diào)了四名業(yè)務(wù)熟悉、精明能干的同志充實到其領(lǐng)導(dǎo)班子中，確保了水泥廠生產(chǎn)的順利有序進行；四是認真抓好了下劃企業(yè)遺留問題的協(xié)調(diào)工作，妥善地處理了縣豆制品廠、棉織廠的解體工作，為企業(yè)爭取政策及采取協(xié)調(diào)清償債務(wù)節(jié)約資金100余萬元；五是認真抓好了企業(yè)安全生產(chǎn)工作，制定和完善了《重大特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，加強了《安全生產(chǎn)法》的宣傳工作，增強了企業(yè)的安全生產(chǎn)意識；六是積極組織企業(yè)參與縣第二屆鞋博會，有力地宣傳和展示了璧城形象；七是積極配合縣委、縣府實施了皮鞋城搬遷和鞋才市場培育工作，為爭創(chuàng)中國西部鞋都奠定了堅實基礎(chǔ)。加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。一是重新修編了園區(qū)建設(shè)詳細規(guī)劃，堅持以規(guī)劃統(tǒng)帥建設(shè)，確保了園區(qū)建設(shè)規(guī)范有序進行；二是成立了園區(qū)拆遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組，對幾個招商引資拆遷項目制定了實施意見，對每個項目落實了責(zé)任人，對每一項工作進行分解限期完成，從而保證了拆遷安置工作的有序進行；三是加強了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，%，新修水泥路4600平方米，排水道1600米，種植行道樹900株，新安裝路燈100盞，新建公廁1個。加強城市經(jīng)營管理，努力提高城鎮(zhèn)管理水平。一是嚴格執(zhí)行了新的城市規(guī)劃，積極配合縣委、縣府實施特色工業(yè)園區(qū)建設(shè)和璧溫泉旅游開發(fā)等重要工程的實施工作；二是站到政治穩(wěn)定、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的政治高度，高度重視園區(qū)拆遷安置及遺留問題的解決工作，并成立了專門的班子抓好園區(qū)拆遷安置及遺留問題；三是加強了原蒲元、獅子場鎮(zhèn)的城管工作。實施了原蒲元、獅子城鎮(zhèn)的燈飾工程和人行道踩板的安裝工程，受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。，%。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作得到加強，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，制定了《璧城街道公路建設(shè)規(guī)劃》及2004年公路建設(shè)實施方案。把完成漢同路、五大路5公里、獅子場口80米公路的硬化、整治團鷹路和獅子沿山公路，實施新帶路、明新路的整治改造工程，接通四面山村至鍋廠村、歇馬村至大塘口村，大嵐村至團堡間的斷頭公路納入了街道為民辦實事項目之一。上半年全街道共累計投入資金316萬元，硬化改造街路400米，；二是加強了農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，上半年已投入資金5萬元，興修和整治山坪塘5口，渠道清淤20公里，維護了二級提灌站1個，此外四面山村、七孔子電灌站已經(jīng)改造完成，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善為農(nóng)民增收創(chuàng)造了條件。三是加大農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。把建設(shè)團堡村無公害蔬菜生產(chǎn)基地，新發(fā)展蔬菜300畝作好街道還為民辦實事項目之一。半年來共發(fā)展種養(yǎng)殖大戶40戶，新發(fā)展團堡村蔬菜種植面積150畝，建立100畝以上優(yōu)質(zhì)梨示范片9個，總面積達1276畝，開展農(nóng)村現(xiàn)場農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會20余場，下發(fā)資料5000余份，培訓(xùn)群眾2000人次；四是加大農(nóng)村改革力度。農(nóng)村“亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象得到根本遏制，農(nóng)民負擔(dān)大幅下降；五是切實加強農(nóng)村陣地建設(shè)，馬家橋、雙龍、華龍、鷹咀、黃桷、團堡、虎峰等7個村級辦公活動場地建設(shè)正在有計劃、有步驟地推進之中，年底可全部完工；六是針對撤并建后農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作存在的突出問題，街道黨工委、辦事處進行了全方位的農(nóng)村工作調(diào)研，對調(diào)研中反映出來的問題進行了認真梳理，并落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門限期落實，確保了撤并建后農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的穩(wěn)步推進。（二）財政收入快速增長，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。財政指標是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展好壞的直接體現(xiàn)。新的街道成立后，我們針對街道財政十分困難的現(xiàn)狀，在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅持依法征稅，強化征管，狠抓稅收的入庫征繳工作，建立了稅收征管目標考核責(zé)任制，任務(wù)落實到人，嚴格逗硬獎懲，措施得力，工作成效明顯。年初，縣府下達給我街道財政總收入任務(wù)13378萬元，黨工委、辦事處在任務(wù)重、工作難度大的情況下，通過到企業(yè)了解稅源，多次會同國稅、地稅等部門商議，經(jīng)過反復(fù)測算、反復(fù)研究、自加壓力、負重自強。通過半年多來全街道上下的共同努力，截止8月，%。在努力增加財政收入的同時，大力壓縮財政支出，繼續(xù)推行行政事業(yè)單位綜合財政預(yù)算管理制度，堅持“一要吃飯、二要建設(shè)”的原則分輕重緩急，計劃安排，較大地提高了財政資金使用效益。（三）按照“三個代表”和黨的十六大的要求，切實加強黨的建設(shè)。一是努力加強黨的思想建設(shè)。堅持以“三個代表”和黨的十六大精神為指導(dǎo)，建立健全了黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，把二級機構(gòu)負責(zé)人納入了中心組學(xué)習(xí)范圍，并將每月最后一周星期一晚上定為中心組學(xué)習(xí)時間，同時我們還將學(xué)習(xí)情況納入了干部職工的年終綜合考核，做到了學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。在學(xué)習(xí)中采取“自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與專家教授輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合”三結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，通過聘請專家講學(xué)，干部培訓(xùn)，撰寫心得體會，開展討論和演講比賽等學(xué)習(xí)方式，把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，確保了黨員干部思想上的先進性、政治上的敏銳性。二是堅持加強黨的組織建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，研究制定了《黨委會議事制度》、《街道辦事處會議制度》，促進了決策的民主化、科學(xué)化。進一步深化了人事制度改革，實行了二級機構(gòu)負責(zé)人競爭上崗，機關(guān)34名優(yōu)秀中青年干部通過競爭上崗走上的二級機構(gòu)負責(zé)人崗位，確保了建制調(diào)整后各