【文章內(nèi)容簡介】 人的綜合素質(zhì)要求過高?。ㄇ鄭u科大）答6：以師大商學(xué)院為例。 東北師大商學(xué)院本課專業(yè)有4個，分別是工商管理，人力資源管理，會計，市場營銷。我們本課學(xué)的這四個專業(yè)都算管理學(xué)下屬的二級學(xué)科，但工商管理實際上也是管理學(xué)下屬的一級學(xué)科由此可見，一級學(xué)科工商管理包括工商管理、人力資源管理、會計、市場營銷等，所以可想而知，工商管理專業(yè)學(xué)的內(nèi)容肯定包含了人力、會計、營銷等。 至于工商管理本課畢業(yè)能做什么，其實跟專業(yè)本身有關(guān)，也與學(xué)此專業(yè)的學(xué)生自身有關(guān)。由于作為管理學(xué)一級學(xué)科，工商管理學(xué)習(xí)內(nèi)容從人力、到會計、到營銷、到物流等，十分寬泛，因此就業(yè)面也相應(yīng)很寬。特別是一些以工科為基礎(chǔ)的學(xué)校設(shè)立的工商管理專業(yè)，十分注重依托數(shù)據(jù)工具進(jìn)行管理和分析，說白了一是數(shù)學(xué)好，會用分析軟件，二是學(xué)校是工科院校，管理有所側(cè)重，因此這類學(xué)校的工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)就相當(dāng)有優(yōu)勢。以上是這個專業(yè)就業(yè)時比較好的方面。但同樣是由于學(xué)科內(nèi)容寬泛，又給這一專業(yè)的畢業(yè)生帶來麻煩，因為大多數(shù)用人單位的招聘人員不夠?qū)I(yè)，總是一味想要找到對口專業(yè)，比如要人力的找人力資源，要營銷的找市場營銷，要會計的找會計，到了工商管理這個專業(yè)，好多人從名字上都看不出來這個專業(yè)的學(xué)生能干什么，找不到對口專業(yè)。這就是當(dāng)前這個專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難的主要問題。另外，學(xué)生自身素質(zhì)在就業(yè)時影響也很大，畢竟學(xué)管理的都要與人打交道，人的因素就顯得尤為重要。再有，學(xué)了工商管理，還考了雅思、托業(yè)、注會證什么的，找個好工作也自然不是難事。 我們班同學(xué)現(xiàn)在天南海北什么職業(yè)都有，從公務(wù)員到普通的營銷人員都有。但與我們學(xué)院其他專業(yè)相比，就業(yè)是不太樂觀，主要問題其實還是企業(yè)招聘人員不專業(yè)，根本不知道學(xué)工商管理的其實個個是全能，什么都能做，而且潛力巨大。當(dāng)然,當(dāng)初也有一些準(zhǔn)備考研的所以選了工商管理，因為覺得學(xué)的面比較寬，以后的專業(yè)選擇還有余地。 ，我覺得都要先考慮興趣，再考慮就業(yè)，這是最重要的兩個方面，適合的才是最好的。，現(xiàn)在比較熱門有物流、還有我們學(xué)院開設(shè)的人力資源管理等，工商管理雖然打心眼里我說它好，但現(xiàn)在就業(yè)真的不是很樂觀，選個名字聽著專業(yè)一點的倒也算個辦法。，盡量選那些辦學(xué)多年，就業(yè)不錯的工科院校的工商管理，他們比較重視數(shù)學(xué)工具的運用，而且有所側(cè)重。比如吉大南嶺小區(qū)的工商管理就屬于這類，側(cè)重于工科（實際上學(xué)的都那么回事，只是社會上這么看）。除了專業(yè)本身之外要多多提高自己的能力和素養(yǎng)，比如學(xué)學(xué)外語，考幾個有用的證等等。人啊，不能吊死在一棵樹上。（東北師大)答7：就業(yè)形勢不好，出去主要是干銷售，出去之后會出現(xiàn)兩種結(jié)果，一種是沒有收入或沒有工作，另一種是月薪3000以上，甚至5000 但是都是做銷售，我很喜歡，不知道你怎么想，做銷售很鍛煉人，對以后不管做什么都有好處，但是太苦第二篇：大學(xué)畢業(yè)方向：大學(xué)畢業(yè)出路利弊一覽表(考研,.公務(wù)員,國企,私企,外企,留學(xué),...大學(xué)畢業(yè)出路利弊一覽表(考研,.公務(wù)員,國企,私企,外企,留學(xué),創(chuàng)業(yè),自由職業(yè)...）利：延緩就業(yè)壓力,推遲就業(yè)期的到來。有些城市,有些學(xué)校能給研究所解決戶口的問題提高自身學(xué)歷,增強競爭力。國家出臺了新的研究所擴招政策,考研相對容易,能夠拿到更高的文憑。學(xué)術(shù)上有創(chuàng)見,可以沿著這個方向一直努力,：研究生畢業(yè)后,畢業(yè)壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者,壓力越加沉重。讀研期間,不一定能學(xué)到對自身職業(yè)有用處的知識,白白浪費了積累經(jīng)驗的時間。研究會生擴招,會出現(xiàn)和大學(xué)擴招相同的結(jié)果研究所學(xué)歷貶值,也許畢業(yè)后只有一個選擇考博...研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大,失去年齡優(yōu)勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視..學(xué)術(shù)研究,層次越高,就業(yè)面越窄,畢業(yè)后,面對更加激烈的競爭,此時卻已無法放棄本專業(yè)...大學(xué)生勵志網(wǎng)建議：如果對某個專業(yè),某種學(xué)問有無法遏制的熱愛和相應(yīng)的研究能力,要不浪費自己的愛好和天才,繼續(xù)深造,建議不要考研,研究生畢業(yè)后壓力只增不減,而且會使你喪失積累經(jīng)驗的機會,試想,2,3年內(nèi),因為年輕,有犯錯誤的時候也會有改正錯誤的機會,一旦年紀(jì)大了才開始接觸社會,這些機會就會相應(yīng)減少,試想,一個二十幾歲的大學(xué)生犯了錯誤,單位會念在他年紀(jì)小,給予原諒。但一個將近三十歲的人犯同樣的錯誤,會讓人詫異甚至認(rèn)為不可原諒,善用年齡優(yōu)勢就是為自己留下余地。詳細(xì)出處參考：:///?mod=viewthreadamp。tid=221利：穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障；公務(wù)員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會地位及相應(yīng)的權(quán)限；職業(yè)軌跡確定，工作沒有太大的浮動性；國家機構(gòu)員工，本身帶有榮譽性質(zhì)。弊： 工作枯燥，忙起來極忙，閑起來極閑；考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤；有些機關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜，勾心斗角；收入穩(wěn)定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準(zhǔn)；坐在清水衙門、沒有晉升可能的人，很沒成就感。大學(xué)生勵志網(wǎng)建議：有志從政的人、有權(quán)利欲望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務(wù)員，公務(wù)員這個工作，如果心境淡泊，沒有野心，不失為不錯的選擇，能夠保證安定的生活和充足的個人時間；如果想要升職，則要有長期奮斗（至少15年）的決心和高明的人際頭腦，否則不容易出頭。（或事業(yè)單位)利：穩(wěn)定的收入,良好的福利保障。有國家做后盾，安全系數(shù)高； 國企注重員工素質(zhì),要求員工為人處事遵循一定規(guī)則,可以學(xué)到不少東西。有些行業(yè)工作相對安逸，心理壓力相對較低。國企鍛煉人,能夠形成良好的就業(yè)觀。弊：入門難,不容易進(jìn)入。有的論資排輩,想要出人頭地一般需要多年的奮斗。人際關(guān)系較復(fù)雜。中西部的國企,大多待遇一般。大學(xué)生勵志網(wǎng)建議：國企人際關(guān)系復(fù)雜，初入其中的大學(xué)畢業(yè)生也許會摸不到門路，而按資排輩的現(xiàn)實更讓心高氣傲的大學(xué)生心生不服，當(dāng)然，國企也正在克服上述弱點。國企能夠全方位地鍛煉人，總的來說，國企是不錯的選擇。利：能夠發(fā)揮能力，發(fā)展空間較大；能夠很快學(xué)到實用的知識；私企工作不單調(diào)，需要一職多能，無形中提高了自己