【文章內(nèi)容簡介】 在出庫掃描過程中遇到的各種問題，積極主動配合相關(guān)部門維護設(shè)備，定期保養(yǎng)機具設(shè)備，及時更換維修設(shè)備易損件，對一般的故障已能及時處理解決。確保了設(shè)備的正常運行，提高了卷煙的出庫效率。嚴格卷煙成品“日清日結(jié)”工作，做到帳卡物一致。不斷加強費用管理，確保卷煙費用控制在部門下達指標內(nèi)。安全儲運工作是物資管理科工作的一大重點，倉庫是商品高度集中的重要場地，也是倉儲保管員的工作場所，做好商品的在庫養(yǎng)護工作，確保商品的安全,是倉儲保管員的職責，也是倉儲商品完好無損地投放市場，保證商品流通順利進行的重要前提。針對這一特點，高度重視安全工作，持之以恒抓好庫房安全。堅持物資管理工作安全當先的工作理念，認真執(zhí)行行業(yè)、企業(yè)及部門制定的各項安全規(guī)章制度，時刻繃緊安全這根弦，以“四防工作”和安全作業(yè)為重點，杜絕一切火種進入庫房，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報、配合整改，并做好各種安全記錄，達到安全管理痕跡化的工作要求，確保庫房安全。今年四月，成品庫庫房搬遷至二號原料庫，在進入使用后，及時配合更新危險源辨識和環(huán)境因素識別，擬定控制措施。針對技改現(xiàn)場人員復雜，加大了日安全巡查力度，確保了成品庫無安全事故及隱患發(fā)生。該同志在普通的工作崗位上認真細致的工作態(tài)度，一絲不茍積極主動的工作熱情，在部門中得到了同事們的一致好評。對照川渝公司、川煙工業(yè)公司和西昌分廠“關(guān)于推選2010至2011先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等的通知”評選條件，我們認為：該同志符合“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 評選條件。經(jīng)物資管理科黨支部全體黨員提名、支部慎重研究，特推薦上報。2011年5月18日第四篇：優(yōu)秀黨員先進事跡材優(yōu)秀黨員先進事跡材料男，現(xiàn)任，在工作期間，時時以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，在平凡的崗位上盡職盡責地工作著，深受領(lǐng)導和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成。”這是李大釗的一句格言，也是 同志的真實寫照。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他結(jié)合崗位實際工作，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前，積極進取的動力，始終把“五帶頭”作為工作標準，爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人。一、努力學習理論知識，加強思想道德修養(yǎng)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模范作用。在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，認真執(zhí)行黨的決定，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務。積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準則，時刻嚴格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向著優(yōu)秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強政治理論學習，積極主動地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會責任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。二、認真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。他清醒地認識到，行政人事是直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標前進的中心。具體組織公司各項規(guī)章制度完善和落實，配合黨支部組織對員工分批培訓學習。嚴肅勞動紀律：在紀律建設(shè)方面，一方面嚴格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀律的員工，既加強思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護了公司規(guī)章制度的嚴肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強的員工，為此，抓好員工的崗位培訓：培訓時，采取送出去請進來的培訓方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗、防火安全等專業(yè)知識的技能培訓。通過不同類型的培訓活動，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。面對繁雜瑣碎的事務工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊伍。抓好后勤工作，對于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。遇到逢年過節(jié)，建議領(lǐng)導增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對就餐的員工免費供應。對于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責任心隨時了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊長抓好車輛的安全、維護、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運行狀態(tài)。在做好行政工作的同時，努力把黨群工作及工會工作做好，他作為工會主席和支部委員，積極配合書記完成上級組織交