【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “戰(zhàn)斗號(hào)角”的吹響，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)干部重新深入一線，深入貧困地區(qū)的腳步繁忙起來(lái)了，其實(shí)，真正深入才發(fā)現(xiàn)，我們的群眾中還有很多地方依舊需要幫扶，需要“陽(yáng)光”。我們的小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須需要“先富帶動(dòng)后富，最后達(dá)到共同富裕?！敝挥凶鎳?guó)大地上各民族、各地區(qū)都繁榮昌盛了；各階層，尤其包括廣大農(nóng)民群眾都富裕了，我們的祖國(guó)才是強(qiáng)大的！在工作中,做什么、不做什么,先做什么、后做什么,都要從上級(jí)精神出發(fā)、從大多數(shù)群眾的利益和意愿出發(fā)?，F(xiàn)在我們很多都是基層干部，或者曾經(jīng)是基層干部，我們每天直接打交道的就是群眾，群眾工作就是我們最大的工作。所以，群眾路線是基層領(lǐng)導(dǎo)的基本方法和最高藝術(shù)，是各級(jí)干部的一項(xiàng)最基本的“手藝”。會(huì)做群眾工作，是對(duì)干部的基本要求，是干部的基本功。我們要做的就是有力的宣傳、精細(xì)的組織工作，能不能把群眾動(dòng)員起來(lái)，使群眾活躍起來(lái)、積極起來(lái)，參與進(jìn)來(lái)，讓群眾答應(yīng)、明白、滿意，把任務(wù)落實(shí)下去，把問(wèn)題化解，這是對(duì)大家素質(zhì)的綜合考驗(yàn)。舉個(gè)例子：在基層，我們都要包村包戶，尤其黨政班子成員。每逢單位班子分工調(diào)整，在領(lǐng)導(dǎo)包村雙向選擇的時(shí)候，為什么有些班子成員很受村級(jí)干部歡迎，紛紛要求包自己所在村，有些班子成員包哪個(gè)村都與村級(jí)班子成員不和，群眾信訪多多呢？捫心自問(wèn)一下：是不是沒(méi)有很好地尊重群眾，依靠群眾，機(jī)關(guān)作風(fēng)，官僚作風(fēng)，“一言堂”了呢？還有，同樣的一個(gè)村、一項(xiàng)工作，為什么你包村、你分管就成效不好甚至無(wú)法開展下去“拉后腿”，為什么換過(guò)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)他就“如魚得水”、順心順手，樣樣工作都開展的如火如荼呢？這應(yīng)該就是有沒(méi)有認(rèn)真貫徹群眾路線的一個(gè)很好體現(xiàn)。以前,鎮(zhèn)村干部和群眾走得很近,彼此很熟?，F(xiàn)在交通發(fā)達(dá)了,通訊先進(jìn)了,有的干部與人民群眾的距離反而更加遠(yuǎn)了!在某些問(wèn)題上，黨群干群矛盾反而激化、干群關(guān)系反而疏遠(yuǎn)，可見，群眾的力量是無(wú)窮的，我們必須認(rèn)真做好群眾工作，確保群眾的最根本利益。二、做好群眾工作要做什么？新形勢(shì)下，基層干部做好群眾工作面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型、利益深刻調(diào)整、群眾訴求變化、基層職能轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)欠缺等復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。主要原因有：農(nóng)村社會(huì)發(fā)生劇烈變革即社會(huì)環(huán)境發(fā)生巨大變化；農(nóng)民自身視野、觀念、能力、財(cái)富、訴求等等發(fā)生變化即管理對(duì)象自身思維巨大轉(zhuǎn)變；政府服務(wù)理念、政策環(huán)境、基層職能發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變即管理方式發(fā)生的巨大變革；體制機(jī)制滯后制約了三農(nóng)問(wèn)題的解決即制度環(huán)境的制約；基層干部整體素質(zhì)能力跟不上即管理主體的能力水平差距等。因此，新形勢(shì)下的群眾工作增添了許多新的內(nèi)容，增加了新的難度。我們既肩負(fù)管理與服務(wù)的重任，又要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，可謂“壓力山大”。當(dāng)前，上級(jí)下來(lái)的工作名目繁多，到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層更是“一鍋粥”，包括“兩學(xué)一做”、招商引資、項(xiàng)目落地、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、保障民生、社會(huì)治理、維護(hù)穩(wěn)定、“美麗鄉(xiāng)村”、宜居環(huán)境、防臺(tái)防汛、安全生產(chǎn)等等大類。這些工作都是和群眾息息相關(guān)，都要和群眾直接“打交道”。這“交道”該如何打？比如說(shuō)“美麗鄉(xiāng)村”和宜居環(huán)境建設(shè)工作，在項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程中，我們就應(yīng)該進(jìn)村入戶，了解村情和民意，現(xiàn)場(chǎng)勘察地貌和實(shí)景，規(guī)劃設(shè)計(jì)后反復(fù)征求多方意見，只有取得最廣大人民群眾的同意并取得他們的支持，充分發(fā)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性，此項(xiàng)工作才能得以順利推進(jìn)。比如脫貧攻堅(jiān)工作，最近湖北巴東縣委書記（全國(guó)優(yōu)秀縣委書記）深夜撰文《有些貧困戶被好政策養(yǎng)得“渾身不舒服”》一文，公開談了很多扶貧干部“早就想講卻不敢講”的問(wèn)題，他的主要意思包含現(xiàn)在一些貧困群眾接受幫扶卻不感恩等思想，但同時(shí)卻也指導(dǎo)我們“要教育民眾，引導(dǎo)民眾，要自強(qiáng)，要感恩，要知好歹。”這也從側(cè)面反映出“干部脫層皮，群眾照樣難脫貧”的一種狀態(tài)，提醒我們基層干部，要正確教育和引導(dǎo)民眾共同努力，這樣，脫貧攻堅(jiān)才能“扶貧先扶志”，真扶貧，真脫貧。所以，什么是群眾工作？群眾工作最直接的體現(xiàn)就是：走進(jìn)群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、爭(zhēng)取群眾、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾、幫助群眾、安撫群眾、教育群眾......三、做好群眾工作要怎樣做？（一）認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系一要處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。要把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，既要堅(jiān)持對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，執(zhí)行上級(jí)的決議，不搞強(qiáng)迫命令，要通過(guò)細(xì)致的思想政治工作，對(duì)群眾說(shuō)服教育，把上級(jí)的決策變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)；又要堅(jiān)持對(duì)群眾負(fù)責(zé)，始終把廣大群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，虛心向群眾請(qǐng)教，善于集中群眾的經(jīng)驗(yàn)和智慧，同時(shí)對(duì)群眾中不正確、不負(fù)責(zé)任的意見不遷就、不妥協(xié)，教育引導(dǎo)群眾把意愿統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)。比如：當(dāng)前生態(tài)環(huán)保戰(zhàn)役正如火如荼地推進(jìn)，黃標(biāo)車治理、生豬養(yǎng)殖業(yè)污染整治等工作都會(huì)動(dòng)及群眾的“奶酪”，影響他們的當(dāng)前利益，怎么辦？只有通過(guò)耐心細(xì)致的思想說(shuō)服和熱心周到的困難幫扶，逐漸讓他們接受黨和政府的工作思路和意圖，支持配合我們的工作，直至圓滿完成。二要處理好多數(shù)與少數(shù)之間的利益關(guān)系。群眾工作牽涉面廣，群眾素質(zhì)參差不齊，這些都很大程度上會(huì)造成不同群體之間的利益沖突，需認(rèn)真處理好他們之間的關(guān)系。比如：農(nóng)村貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別、低保對(duì)象的評(píng)定等等，都是涉及多數(shù)與少數(shù)，一般與特殊的利益之爭(zhēng)，我們?cè)撊绾卧谧裾丈霞?jí)指示精神下，把矛盾降到最少？最妥的思路和辦法就是走群眾路線，相信群眾集體意愿，公平公正，采取綜合評(píng)定評(píng)議、公開公示等方法。三要處理好公與私的關(guān)系。這包括兩方面意思：一是集體與個(gè)人的關(guān)系，當(dāng)集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，無(wú)條件以集體利益為重，不能挑肥揀瘦，喜占“小便宜”。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是對(duì)基層干部最基本的要求，是做好基層干部和做好群眾工作的基本前提。比如：在征地拆遷、兩違治理、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作中，如果時(shí)時(shí)處處比照職權(quán)與職責(zé)，那很多工作是沒(méi)有辦法開展的。在基層，我們就該大膽發(fā)揮“萬(wàn)精油”作用，哪兒管用抹哪兒，哪兒要用抹哪兒，積極擔(dān)當(dāng)。二是公家和私人的關(guān)系。習(xí)近平在第十八屆中紀(jì)委十八屆三次全委會(huì)上的講話中指出：“作為黨的干部，就是要講大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。作風(fēng)問(wèn)題都與公私問(wèn)題有聯(lián)系，都與公款、公權(quán)有關(guān)系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律?！敝挥羞@樣，群眾才會(huì)信服，才會(huì)跟著干革命。（二）確實(shí)提升五種能力一是提高執(zhí)行政策的能力。土地確權(quán)、種糧補(bǔ)貼、脫貧攻堅(jiān)、造福工程、生態(tài)環(huán)保等等很多惠民政策，基層干部要帶頭學(xué)好政策、掌握政策、宣傳政策，讓群眾了解明白，增強(qiáng)政策的執(zhí)行力，并迅速嚴(yán)格按政策辦事。二是提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力。鎮(zhèn)、村需要的是發(fā)展，是因地制宜的項(xiàng)目。必須抓住加快發(fā)展要?jiǎng)?wù)不放松，堅(jiān)持因地制宜的原則，充分利用資源，搶抓機(jī)遇，用新思路新辦法來(lái)加快地方的發(fā)展。三是提高服務(wù)群眾的能力。要充分發(fā)揮年齡、學(xué)歷、專業(yè)、閱歷等自身優(yōu)勢(shì)，盡可能發(fā)揮所學(xué)所用，確確實(shí)實(shí)從解決群眾最直接、最需要、最現(xiàn)實(shí)的事入手，不斷提升服務(wù)群眾和為民辦事的能力，盡最大努力為群眾搞好服務(wù)。四是提高化解矛盾的能力。作為黨的干部，心里時(shí)時(shí)裝著一桿秤，一視同仁，公平對(duì)待，公正處理，并主動(dòng)公開基層事務(wù)，讓群眾知道、讓群眾參與，杜絕暗箱操作。要摒棄“人情大于王法”的做法，不袒護(hù)違法行為，更不包庇壞人，不做徇私枉法的事。要依靠法律和制度做好群眾的管理工作，民主管理，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。同時(shí)，要盡最大努力讓群眾享受到發(fā)展成果，特別要做好困難家庭、五保戶、老年人和留守兒童等弱勢(shì)群體的幫扶工作。五是提高團(tuán)結(jié)進(jìn)取的能力。團(tuán)結(jié)出感情，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。必須樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，最大限度爭(zhēng)取上下各級(jí)干部的支持和配合，并堅(jiān)持民主集中制，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，使大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力。（三）保證投入足夠精力基層工作千頭萬(wàn)緒，“上面千條線，下面一根針”，但是，基層工作無(wú)難事，不外乎惠農(nóng)政策的落實(shí)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“三農(nóng)”問(wèn)題、“三大戰(zhàn)役”推進(jìn)、計(jì)生、征遷、招商、維穩(wěn)等等幾大類，我想，更多的是需要基層干部的耐心、時(shí)間和精力。辦法總比困難多，沒(méi)有跨不過(guò)去的河，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，關(guān)鍵在于是否真抓實(shí)干。（四）靈活掌握方法技巧上下結(jié)合。要做到既吃透上情、摸透下情，又上下結(jié)合、借勢(shì)而為。這樣既執(zhí)行了上級(jí)意見，又符合群眾意見，既完成了工作任務(wù)，又推動(dòng)了本單位發(fā)展、建設(shè)。這就要求：必須上群眾的門、見群眾的面、聽群眾的聲。身子沉得下問(wèn)題才摸得清。進(jìn)村入戶習(xí)慣地帶著民情記事本，隨訪隨記，回來(lái)后認(rèn)真梳理。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，整合政策資源，優(yōu)化方案，推動(dòng)實(shí)施，再進(jìn)行總結(jié)、提煉、宣傳。突破重點(diǎn)。哲學(xué)上的抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在此指的就是群眾工作要抓住關(guān)鍵的人和事，把握關(guān)鍵時(shí)間和節(jié)點(diǎn)。這在征地拆遷尋找突破口、信訪矛盾糾紛化解等工作中很好用。典型示范。立標(biāo)桿、樹典型、以點(diǎn)帶面的方法在農(nóng)村基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目推進(jìn)等工作領(lǐng)域是強(qiáng)有力的推動(dòng)模式。守住底線。由于社會(huì)利益的多元化，群眾的思想思維方法發(fā)生巨大的變化，在項(xiàng)目管理、資金使用、干部管理、人事調(diào)整等方面，底線思維必須有，不講原則不守規(guī)矩毫無(wú)底線必然埋下禍害的病根。除此之外，談心交心、爭(zhēng)取多數(shù)、注重平衡、迂回戰(zhàn)術(shù)、真情感召、剛?cè)嵯酀?jì)、案例學(xué)習(xí)、警示教育、以退為進(jìn)……等都是很好用的方式方法，不一一贅言。（五）務(wù)必做到作風(fēng)正派一是做人要干凈；二是做事要公道；三是為官要清廉；四是為人要坦誠(chéng)。第四篇：關(guān)于做好新形勢(shì)下群眾工作的幾點(diǎn)思考內(nèi)