【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作專班，分別制定活動(dòng)實(shí)施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲辦法，力爭(zhēng)通過不斷的努力，把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。20**年6月，企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會(huì)、團(tuán)季等多個(gè)部門聯(lián)合形成專班，對(duì)職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實(shí)施專項(xiàng)檢查和問題整改，并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點(diǎn)”宣傳教育，引導(dǎo)職工及家屬形成健康文明的生活方式。20**年12月，我公司物業(yè)管理單位***實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號(hào)。（三）以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，群策群力，打造和諧**。20**年6月至10月，我公司面對(duì)全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)以推動(dòng)和諧**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨，以共享新文化、營(yíng)造新風(fēng)尚、建設(shè)新**為主題，以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動(dòng)為載體，廣泛開展了多種基層文化活動(dòng)，搭建企業(yè)文化交流平臺(tái)，展示基層職工文明風(fēng)采，從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。主題實(shí)踐系列活動(dòng)包括：“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽、“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)/標(biāo)志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**，做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。整個(gè)活動(dòng)因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎，活動(dòng)參與率達(dá)到98%。四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，支持社會(huì)公益事業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的國(guó)有企業(yè)，****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會(huì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。地球是人類共同的家園，做好環(huán)保工作是功在當(dāng)代，利在千秋的大事。****公司把保護(hù)環(huán)境作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重心之一，不僅在制度上明確了環(huán)保的要求，而且將環(huán)境保護(hù)的理念融合到企業(yè)行為中。除了每年按時(shí)足額上繳排污費(fèi)以外，****公司積極配合環(huán)保部門，嚴(yán)格按照國(guó)家工業(yè)污染源排放標(biāo)準(zhǔn)，投入資金定期測(cè)試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù)，充分利用“排污自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”對(duì)排污口的排放情況實(shí)施24小時(shí)的監(jiān)控，為企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作提供科學(xué)的依據(jù)。20**年，企業(yè)投入專項(xiàng)資金一千余萬元，對(duì)原燃煤鍋爐進(jìn)行了改造，改造后的鍋爐以天然氣為燃料，粉塵和有害氣體排污大幅減少，僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。另外，企業(yè)還投入資金，在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置，大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵，為改善環(huán)境做出了最大努力。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，離不開社會(huì)大眾的關(guān)心與支持，企業(yè)發(fā)展壯大了，同樣必須回報(bào)社會(huì)。近年來，****公司與市僑聯(lián)一道共同對(duì)口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村，企業(yè)安排了專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)扶貧工作，不僅出資修建蓄水池和自來水管道，讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水，還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路，解決了該村村民的道路交通困難。20**年，****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽；在市慈善總會(huì)的倡議下，組織全公司干部職工開展了“獻(xiàn)愛心、送溫暖”慈善捐助活動(dòng)；20**年通過市總工會(huì)的牽線搭橋，為城區(qū)部分考取重點(diǎn)大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué)，圓了他們的大家夢(mèng)；開辦“**慈善班”，為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??五、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏，無治安刑事案件；堅(jiān)持定期檢查，加強(qiáng)公司屬食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜工作，未發(fā)生安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認(rèn)真開展“六五”普法工作，普及法律知識(shí)；認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未發(fā)生失、泄密事故。落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī)，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。在看到這些所取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；個(gè)別職工的創(chuàng)建意識(shí)還不夠強(qiáng)；企業(yè)管理還有進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的空間等等。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！第三篇：創(chuàng)建最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組河包鎮(zhèn)德和小學(xué)成立創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子的通知學(xué)校大隊(duì)部、各中隊(duì)：為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)搞好我校創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位工作，以人為本，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)我校兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，使學(xué)校各項(xiàng)工作上新臺(tái)階，特成立以下創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉祖燦（校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：閻光環(huán)（教務(wù)主任）成員：熊樹蘭、葉紅、楊益丹、蔣 萍、康欽敏、黃殿芬、鄧代敏、雷榮斌、夏方超下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作：熊樹蘭（負(fù)責(zé)）、葉紅、楊益丹、黃殿芬榮昌縣河包鎮(zhèn)德和小學(xué)2007年9月1第四篇：自貢質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局創(chuàng)建市最佳文明單位匯報(bào)材料自貢質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局創(chuàng)建市最佳文明單位匯報(bào)材料（2011年11月29日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：這次考核組對(duì)我局創(chuàng)建最佳文明單位進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步推進(jìn)我局創(chuàng)建文明單位向更高層次發(fā)展。首先，我代表市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)文明創(chuàng)建工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。近年來，我局認(rèn)真落實(shí)市文明委和省局黨組的部署，在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總局“抓質(zhì)量、促發(fā)展、保民生、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字方針和省局“四轉(zhuǎn)四加強(qiáng)”總體工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，狠抓全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。班子建設(shè)、道德建設(shè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等得到全面加強(qiáng)，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，更好地為自貢經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。今年年初我局將創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位納入單位的重要工作日程，現(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)2011年，我局黨組十分關(guān)心和重視抓好文明單位創(chuàng)建工作。一是班子團(tuán)結(jié)和諧，富有凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅(jiān)持一崗雙責(zé)。班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有戰(zhàn)斗力。始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持干部人事變動(dòng)、重大額度資金使用、年終目標(biāo)考核及其他事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)都由黨組集體討論決定，不搞一言堂，不搞獨(dú)斷專行。工作中，堅(jiān)持班子分工不分家，做到了事事有人管、人人有專責(zé)，班子成員間做到了補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，堅(jiān)決擁護(hù)并貫徹落實(shí)黨組會(huì)議形成的決議決策，自覺維護(hù)黨組權(quán)威和其他黨組成員威信。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定從政，無論是做事，還是用人都做到公正、公開、透明，工作富有成效，在群眾威信較高。二是把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。年初局黨組就召開黨組專題會(huì)聽取相關(guān)科室的匯報(bào)，并進(jìn)行專題研究，落實(shí)認(rèn)識(shí)、工作、經(jīng)費(fèi)“三到位”，而后召開全市系統(tǒng)大會(huì)全面部署文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。堅(jiān)持每月初召集各科室負(fù)責(zé)人召開局務(wù)會(huì)，聽取各科室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)。局黨組每年至少兩次以上專門聽取市局有關(guān)黨建和文明創(chuàng)建工作匯報(bào)，及時(shí)檢查工作落實(shí)情況，解決遇到的困難和問題。三是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。黨組書記、局長(zhǎng)毛健同志親自抓文明創(chuàng)建工作，平時(shí)經(jīng)常過問文明創(chuàng)建工作進(jìn)展和落實(shí)情況。分管領(lǐng)導(dǎo)黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記劉義文同志具體抓，創(chuàng)建辦公室牽頭，各科室聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建工作一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的工作局面，促使創(chuàng)建工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。二、認(rèn)真履行職能，工作成效突出今年來，我局黨組不斷拓寬溝通渠道，積極爭(zhēng)取漳州市委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)加強(qiáng)與政府各部門間的聯(lián)系，取得了各界對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得顯著成效，在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)擺位靠前。定期上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。定期以呈閱件的形式向市委、市政府上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告，為漳州產(chǎn)業(yè)壯大與發(fā)展提供參考，為政府正確決策提供科學(xué)依據(jù)。截止10月底，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共撰寫質(zhì)量分析報(bào)告34份，其中2份得到省領(lǐng)導(dǎo)批示，1份得到市領(lǐng)導(dǎo)批示，13份得到各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)批示。創(chuàng)新聯(lián)系機(jī)制。定期向市政府匯報(bào)工作的同時(shí)，也重視與各縣（市、區(qū)）政府間的聯(lián)系，建立了縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)制度，堅(jiān)持半年召開一次座談會(huì)，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，幫助基層縣級(jí)局解決實(shí)際困難。我局先后多次邀請(qǐng)市委書記劉可清、市長(zhǎng)陳冬等領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)來我局開展專題調(diào)研。劉可清書記來我局調(diào)研時(shí)，對(duì)漳州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項(xiàng)工作予以了充分肯定，當(dāng)場(chǎng)表態(tài)今年為我局劃撥兩大安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)50萬元，并承諾從明年起將兩大安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐年增加。積極推動(dòng)漳州市質(zhì)量獎(jiǎng)的實(shí)施。在我局的積極努力下，市政府設(shè)立了漳州市質(zhì)量獎(jiǎng)，并為掛靠我局的市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃撥專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)25萬元。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)認(rèn)證工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)特種設(shè)備安全實(shí)施意見》等系列加強(qiáng)質(zhì)量與安全的政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2010年以來全市系統(tǒng)共爭(zhēng)取地方各級(jí)政府安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)、名牌工作經(jīng)費(fèi)和標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)支持或減免經(jīng)費(fèi)累計(jì)670余萬元。繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展。去年推行縣市計(jì)量所整合后，計(jì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)創(chuàng)收能力和服務(wù)水平得到明顯的提升，今年又著重在內(nèi)部管理機(jī)制上下功夫，把市所的原有十幾個(gè)工作室合并為三個(gè)部，每個(gè)部的業(yè)務(wù)指標(biāo)包含全市的工作量，同時(shí)建立“OA”系統(tǒng)實(shí)行公開化管理，徹底解決縣市績(jī)效分配的矛盾，有效調(diào)動(dòng)市、縣兩級(jí)的工作積極性，推動(dòng)計(jì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)的大步發(fā)展。今年我局又推進(jìn)了縣級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的改革，把縣級(jí)食品檢測(cè)站收歸市質(zhì)檢所管理，作為市質(zhì)檢所的派出技術(shù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一資質(zhì)認(rèn)可，形成以市級(jí)為骨干、縣級(jí)為基礎(chǔ)的食品快速檢驗(yàn)檢測(cè)體系，解決過去基層檢測(cè)機(jī)構(gòu)“檢不出、檢不準(zhǔn)、檢不快”的問題，提升了質(zhì)檢業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)技術(shù)投入，檢驗(yàn)檢測(cè)能力有效提升。今年以來，市質(zhì)檢所和計(jì)量所累計(jì)投入400余萬元用于先進(jìn)設(shè)備購(gòu)置和新檢測(cè)項(xiàng)目投入，累計(jì)新增檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目51個(gè)?？蒲泄ぷ鬟M(jìn)一步推進(jìn)，有2個(gè)項(xiàng)目申報(bào)國(guó)家總局科技項(xiàng)，5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)省局科技項(xiàng)。同時(shí)，我局根據(jù)漳州產(chǎn)業(yè)發(fā)展