從業(yè)人員防護用品管理制度(編輯修改稿)
2024-10-25 15:43 本頁面
【文章內容簡介】 處理：（一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的；（二）故意損壞勞動防護用品的；（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；（四）弄虛作假騙領勞動防護用品的；(五）個人私自購買勞動防護用品的；（六）使用已損壞或失效勞動防護用品的。第十二條防護用品因損傷、經測試防護功能失效或超過有效期時，應及時從作業(yè)現場清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。對銷毀的勞動防護用品的品種、數量、來源、銷毀原因等情況要進行詳細記錄，經辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。報廢、待銷毀的勞動保護用品要單獨存放，標識清晰。嚴禁失效的勞動防護用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。山西建科混凝土外加劑有限公司第三篇：企業(yè)從業(yè)人員防護用品管理制度企業(yè)從業(yè)人員防護用品管理制度一、總 則為貫徹黨和國家關于保護勞動者在勞動施工生產中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動保護用品(簡勞保用品)，特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標準化。勞保用品不是福利待遇，各級領導要充分認識它的重要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在施工生產勞動現場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。對勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認真掌握，不得任意擴大范圍和擅自提高發(fā)放標準，對貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經濟責任考核內容，由施工生產技術部總調度實施檢查監(jiān)督。二、勞動保護用品的管理勞動保護用品的配發(fā)標準由施工生產技術部根據國家的政策規(guī)定，結合本公司的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質的不同編制，總經理批準后實施。勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質量標準其數量根據各基層單位的需用計劃、結合資金情況和適當庫存嚴格控制。庫存用品應妥善保管，防止損壞變質。勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等)每月5日領取、直接發(fā)給個人。長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負責和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領用人或負責人簽字確認。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。員工在公司內部工作調
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