從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度(編輯修改稿)
2024-10-25 15:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處理：（一）采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；（二）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；(五）個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；（六）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。第十二條防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測(cè)試防護(hù)功能失效或超過有效期時(shí)，應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。對(duì)銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。報(bào)廢、待銷毀的勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存放，標(biāo)識(shí)清晰。嚴(yán)禁失效的勞動(dòng)防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。山西建科混凝土外加劑有限公司第三篇：企業(yè)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度企業(yè)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度一、總 則為貫徹黨和國(guó)家關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(簡(jiǎn)勞保用品)，特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。勞保用品不是福利待遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。對(duì)勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的管理勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。勞保用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。庫(kù)存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等)每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人。長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫(kù)，由保管員管理。員工在公司內(nèi)部工作調(diào)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1